Кто и с какой целью размещает свои статьи на Executive.ru? Активные менеджеры, которым интересно обобщить опыт своей работы и заявить о себе в профессиональном сообществе. Консультанты по бизнесу, которые делятся своими знаниями и получают прямой доступ к своим потенциальным клиентам. Статья или вебинар на Executive.ru – отличный инструмент для создания личного бренда. И те, кто умеет им пользоваться, получают отличные результаты. Вот эти имена!
Автор года
Абсолютный лидер авторского рейтинга по количеству, посещаемости и качеству публикаций. Средняя посещаемость каждой из статей около 10 тыс. визитов.
Дебют года
Наталья Токарь
Статья «Что удивляет в русских менеджерах иностранцев» за считанные недели собрала десятки тысяч читателей. В яблочко попали как тема, так и форма, в которой она была раскрыта.Менеджмент
1. Святослав Бирюлин
Пять публикаций.
Более 30 тыс. визитов.
Провел два вебинара по менеджменту.
Почему в России «вовлеченность персонала» – красивая фраза
Зачем нужны советчики сильному бизнес-лидеру
Лишние издержки: как понять, что в бизнесе можно сокращать, а что нельзя
Какой бизнес можно «уберизировать»
Почему продавцы не рвутся в бой ради бонуса
Как правильно выстроить систему мотивации? Запись вебинара
2. Наталья Токарь
Одна публикация.
Около 64 тыс. визитов.
Что удивляет в русских менеджерах иностранцев
3. Игорь Луценко
Четыре публикации.
Около 36 тыс. визитов.
Как математически оценить эффективность бизнес-операций
Почему эффективность и рентабельность – разные вещи
Как борьбу за эффективность не превратить в борьбу с эффективностью
Есть ли цель у предприятия? Задача, которую не решил Норберт Винер
HR-менеджмент
1. Леонид Кроль
Четыре публикации.
Около 47 тыс. визитов.
Как нам всем стать Agile: техники эмпатии
Как научиться слышать друг друга на совещаниях и переговорах
Как живое групповое общение улучшает результаты команды
Что отличает настоящий Agile от фальшивого
2. Андрей Коляда
Две публикации.
Около 45 тыс. визитов.
Вся президентская рать: сколько человек должен мотивировать руководитель
10 причин разочарования руководителей в подчиненных
3. Маргарита Пасюнина
Две публикации.
Более 18 тыс. визитов.
Как HR-отдел убивает наставничество
Наставничество: как понять, готов ли новичок работать самостоятельно
IT-менеджмент
1. Ольга Разумова
Одна публикация
Oколо 6000 визитов.
Второе и третье место в номинации «IT-менеджмент» решено не присуждать.
Ироническое руководство по эксплуатации женщин в IT
Маркетинг
1. Елена Пономарева
Три публикации.
Около 13 тыс. визитов.
15 потребительских трендов, наступающих с Запада
Как определить границы рынка для развития предприятия
Разработка стратегического позиционирования компании с помощью методики 3W
2. Наталья Штанюк
Одна публикация.
Около 15 тыс. визитов.
Как «Яндекс» и Google изменили подходы к SEO
3. Владимир Давыдов
Одна публикация.
Более 10 тыс. визитов.
Сколько стоит интернет-маркетинг в России в 2016 году
Продажи
1. Сергей Илюха
Четырнадцать публикаций.
Более 135 тыс. визитов.
Провел вебинар по организации поставок в розничные сети.
Как победить в переговорах с байером
Как договориться о поставках в торговую сеть
Как убедить торговую сеть взять в продажу новый товар
Как увеличить продажи товара-аутсайдера в десять раз
Как договориться о снижении арендной платы за магазин
Как пробиться в розничные сети: десять правил
Как спасти рентабельность продаж, когда невозможно поднять цены
Как повысить продажи в кризис без скидок и бонусов
Как приспособиться к поправкам в закон о торговле
Know how: как работать в условиях нового закона о торговле
Какие методы использует байер в жестких переговорах
Памятка поставщику: чего нельзя делать в переговорах с ритейлерами
Как оплачивать промоуслуги, не нарушая закон о торговле
Самый смешной способ подписать контракт
2. Альберт Тютин
Три публикации.
Более 24 тыс. визитов.
Почему покупатели не хотят покупать
Нейропсихология в продажах, или Почему покупатели боятся продавцов
7 устаревших взглядов на розничные продажи
3. Сергей Дубовик
Две публикации.
Около 27 тыс. визитов.
Так ли выгодна отсрочка платежа: как посчитать потери поставщика
Во что обходятся вам скидки клиентам? Давайте считать
Карьера
1. Галина Бобкова
Одна публикация.
Около 60 тыс. визитов.
Провела вебинар по планированию карьеры.
Почему не находят работу крепкие профессионалы
2. Ольга Паращак
Одна публикация.
Более 73 тыс. визитов.
Ироническое резюме в стиле типичной вакансии
3. Анна Козлова
Одна публикация.
Около 24,5 тыс. визитов.
Как из неудачника превратиться в хозяина жизни
Личная эффективность
1. Максим Денисов
Десять публикаций.
Около 40 тыс. визитов.
Как покончить с перегрузками и снова полюбить работу
Как чек-лист помогает решать задачи точно и в срок
Почему управлять вниманием важнее, чем временем
11 задач, которые помогают решить ментальные карты
Карта жизни: новый инструмент тайм-менеджмента
Метод помидора: как тайм-менеджмент помог программисту разбогатеть
Как изменится ваша жизнь, если вы станете в несколько раз внимательнее
Чем гений отличается от робота
Битва за наше внимание: стратегия наступления
Битва за наше внимание: тактика обороны
2. Алексей Андрианов
Две публикации.
Около 26 тыс. визитов.
Шесть инструментов тайм-менеджмента: возможности и преимущества
3. Александр Кичаев
Две публикации.
Около 20 тыс. визитов.
Чем счастливая семья похожа на успешный проект
Бизнес-образование
1. Антон Берсерк
Одна публикация.
Около Более 13 тыс. визитов.
Лучшие методики обучения в отделе продаж
2. Михаил Иванов
Одна публикация.
Более 9000 визитов.
Стоит ли учиться на программе MBA? Личный опыт
3. Мария Маклагина
Одна публикация.
Более 7000 визитов.
Как превратить корпоративное обучение в игру «Форт Боярд»
Исследование года
Рассказ о проекте, проведенном компанией «ЭКОПСИ Консалтинг» на предприятиях украинского холдинга «Метинвест». Более 23,5 тыс. визитов.
Как война изменила корпоративную культуру на заводах Донбасса
Как война изменила корпоративную культуру на заводах Донбасса (2)
Определяя лучших авторов 2016 года, редакция Executive.ru ориентировалась на три критерия:
- Общее количество читателей, посетивших в течение года страницы со статьями, написанными автором.
- Активность автора, выражающаяся в количестве подготовленных им текстов и в проведении вебинаров на Executive.ru.
- Актуальность затронутых автором тем, новизна, практическая ценность статей и вебинаров.
Первые два критерия определены на основе объективной статистики сайта на 30 декабря 2016 года. Третий качественный показатель основан на профессиональной оценке текстов, сделанной редакторами Executive.ru. Место, занятое автором в той или иной номинации, отражает совокупность всех критериев с учетом субъективного выбора редакции. В том числе мы учитывали продолжительность демонстрации на сайте разных статей: очевидно, что у публикаций, сделанных в начале года, было больше шансов привлечь интерес читателей, чем у статей, появившихся на сайте в ноябре или декабре.
Лучшие авторы отдельных рубрик награждены дипломами Сообщества Executive.ru за первое, второе и третье место в своих тематических номинациях.
Специальная награда присуждена публикации, в основе которой лежит уникальное бизнес-исследование.
Дипломом «Дебют года» отмечен автор, впервые и с несомненным успехом выступивший на Executive.ru.
И, наконец, диплом «Автор года» получает абсолютный лидер по всем количественным и качественным показателям.
Поздравляем лауреатов-2016! Благодарим всех, кто писал и пишет для Executive.ru!
Присоединяюсь к поздравлениям! Желаю всем авторам только успеха, и максимум посещений. Хорошая статья - это большая работа!