Рубрика «Рынок труда» – территория цифр. Здесь публикуются исследования, которые показывают тенденции на рынке труда в России и мире, фиксируют статистику вакансий и резюме, динамику спроса и предложения на профессионалов в различных бизнес-сферах, отраслях, регионах. Публикации оформляются в формате инфографики, которая будет интересна как специалистам рынка труда, так и соискателям вакансий.
В рубрике «Рынок труда» размещаются отчеты об исследованиях, которые регулярно проводят ведущие рекрутинговые компании России и работные сайты. Это ценный источник информации как для HR-специалистов, так и для соискателей вакансий. Первым эти исследования помогут в выработке кадровой и компенсационной политики своих предприятий. Вторым дадут ориентиры для принятия решений о смене работы и переговоров с работодателями о зарплате. Как меняется спрос и предложение на российском рынке труда? Сколько компании готовы сегодня платить специалистам и управленцам различного профиля? Как работодатели формируют свой компенсационный пакет? На какую зарплату рассчитывают профессионалы в различных отраслях экономики? Исследования зарплат, вакансий и кадровой политики компаний, которые публикуются в рубрике «Рынок труда», дают актуальные ответы на эти вопросы в цифрах и прогнозах экспертов.
В него вошли 1729 компаний со всей страны, что на 15% больше, чем годом ранее и на 60% больше, чем в 2022 году.
Только 12% российских компаний предполагают сокращения.
60% респондентов положительно относятся к соискателям, выпустившимся из средних специальных образовательных учреждений.
В этом году разрыв между компаниями-лидерами сократился.