Портрет УСПЕШНОГО продавца

Мнений множество. Но исходя из своего опыта я пришёл к одному определению - УСПЕШНЫМ продавцом может называться только тот, кто умеет ДОГОВАРИВАТЬСЯ.
Интересно услышать Ваше мнение.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Финансовый директор, Казахстан

Дмитрий Зорин.
"Коституция души" это что то новенькое.
Хорошо что Вы вообще не сомневаетесь в наличии у женщины души.
Быстро же Вы исчерпали аргументацию успешного продавца.
Если так работать с возражениями, можно в трубу вылететь.
Хотя, как говорят китайцы. "Бегство это еще не поражение".

Финансовый директор, Казахстан

Жительницы СНГ и так готовы быть 2-й с краю женой арабского шейха, чем так надрываться на работе.
А все потому что Вы не возьмете ее на высокооплачиваемую позицию, так у нее конституция не подходящая, но она будет на своей низкооплачиваемой приносить больше пользы чем ее коллеги мужчины. А удачно выйти замуж на Родине трудно.
Поражает количество прекрасных душой и телом русских девушек выходящих замуж в Турцию, арабские страны. Берегите женщин!

Дмитрий Зорин Дмитрий Зорин Адм. директор, Украина
Сауле Баймухаметова пишет: Быстро же Вы исчерпали аргументацию успешного продавца.
"Говори так, чтобы твои слова были лучше, чем твоё молчание" (на востоке)
Финансовый директор, Казахстан
Не думаю что это дискриминационное высказывание, в качестве комментария к моей точке зрения - чем-то лучше молчания : "Именно поэтому, не учу и не сотрудничаю с продавцами-женщинами. Они достаточно легкая добыча для профессионала." Я думаю иногда полезно не мыслить стереотипами. К тому же товары и услуги бывают разные. Но в любом случае, удачи Вам в продажах чего бы то ни было.
Александр Байкалов Александр Байкалов Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Юрий Грибанов пишет: страшную картину Вы нарисовали. Но это правда.
ЧУШЬ! не надо преувеличивать.
Сауле Баймухаметова пишет: Берегите женщин!
а вот это правильно!
Дмитрий Зорин Дмитрий Зорин Адм. директор, Украина
Сауле Баймухаметова пишет: Не думаю что это дискриминационное высказывание, в качестве комментария к моей точке зрения - чем-то лучше молчания : "Именно поэтому, не учу и не сотрудничаю с продавцами-женщинами. Они достаточно легкая добыча для профессионала." Я думаю иногда полезно не мыслить стереотипами. К тому же товары и услуги бывают разные. Но в любом случае, удачи Вам в продажах чего бы то ни было.
Вы хотите повлиять на мою Волю? Кто Вам мешает поступать по-другому? Что тут дискриминационного? Я же не сравнивал "мужчин" и "женщин". Я лишь заявил о СВОЁМ выборе. Да, Я такой "продавец", который может сказать: "Я не желаю продавать Вам это, ибо мне не всё равно кому продавать". И Я могу ЧЕСТНО и ИСКРЕННЕ заявить, что в продажах, МНЕ ПРОЩЕ СОТРУДНИЧАТЬ с МУЖЧИНАМИ. И мне проще не браться за Задачи, в которых "нужна женственность". (Оставляя их Вам) Потому что Я привык, что бизнес не должен зависеть от персоналии "продавца". Иначе, это не бизнес, а "ремесло продавца".
Финансовый директор, Казахстан

У меня есть моя примета. Например приходишь с твердым намерением купить скажем мобильный телефон. А продавец ведет себя равнодушно, видно что ему все равно кому продавать, да и желания продать у него нет, видимо зарплата не привязана к объему продаж. Он может лущить семечки, может кокетничать с продавщицей из соседнего магазина, вобщем демонстрирует всем своим видом что клиент никакой не король. Пробуешь задать вопросы о свойствах товара, цедит каждое слово.
Если все таки я ограничена временем и все равно куплю товар у такого продавца, то служить он мне долго не будет, почему то так складываются обстоятельства, хоть и нет этому никакого рационального объяснения. Поэтому я сразу разворачиваюсь мысленно говоря "оставайся лавка с товаром" и ухожу.
Что касается человеческого фактора. Клиенты приходят к людям и от них же уходят. Плохо это или хорошо, но это так.
Скажем линейки продуктов в разных банках примерно одинаковы, различия не принципиальны. Но иногда "русский мальчик проводит презентацию по казахски" - и огромный коллектив переводит зарплатный проект в другой банк. Потому что парень произвел неизгладимое впечатление. Или симпатичная девочка, перед которой хочется хвост распустить. В опросных листах все приведут рациональные причины, тарифы, рейтинги и все такое. На самом деле решения принимались под влиянием эмоций.

В завершение "дискуссии". Не берете на работу чернокожих, цветных, женщин, евреев, кого угодно, не берите. Имеете как собственник полное право. Тем более если Вам так проще.
Но просто цивилизованный человек не будет об этом гордо заявлять, в своих предубеждениях лучше не признаваться прилюдно. А если и признаетесь, то не удивляйтесь что не все разделяют Ваши взгляды и могут Вам возразить.

Финансовый директор, Казахстан

Александр Байкалов.
Вы знаете я как то не склонна к преувеличениям. Но факты говорят сами за себя.
Начиная с возраста 30 лет, начинается диспропорция между количеством мужчин и женщин. Не последнюю роль в этом играет образ жизни мужчин.

Дмитрий Зорин Дмитрий Зорин Адм. директор, Украина
Сауле Баймухаметова пишет: Не берете на работу чернокожих, цветных, женщин, евреев, кого угодно, не берите. Имеете как собственник полное право. Тем более если Вам так проще. Но просто цивилизованный человек не будет об этом гордо заявлять, в своих предубеждениях лучше не признаваться прилюдно. А если и признаетесь, то не удивляйтесь что не все разделяют Ваши взгляды и могут Вам возразить.
Ещё рас повторю. Я не против БРАТЬ ИХ НА РАБОТУ. Я говорю о МОИХ ЗАДАЧАХ В ПРОДАЖАХ. Блин, ну если мне нужно чтобы "родили", Я не буду брать мужика и делать ему операции мозга и тела.
Финансовый директор, Казахстан

Вы так и не объяснили чем мозг женщины не подходит для работы продавца.

Дмитрий Зорин Дмитрий Зорин Адм. директор, Украина
Не объяснил. И что? На что повлияет моё объяснение? Вы признаете, что "не подходит"? Вряд ли. Будете считать себя "не продавцом"? Тоже едва ли. Зачем объяснять? Вы пытаетесь показать, что Ваша точка зрения "правильней"? Дык, Я не против. Показать "мою ограниченность"? Я ограничен. Поймите, что у каждой нормальной Личности ест своя аксиоматика. Её опасно подвергать любым сомнениям. Она не бывает лучше или хуже, правильней или нет. Она или есть, или её нет. В моей "аксиоматике торговли" женщин нет. Ещё раз повторюь, как и любую аксиому, мне не нужно это доказывать самому себе (это было бы шизофренией) или кому-то (это было бы сомнением). Ваша аксиоматика не совпадает с моей? Замечательно! Это говорит лишь о том, что нам не стоит обсуждать вопросы, основанные на "общих разных аксиомах". Ничего более. Ну вот встретился Вам мужчина, который не хочет Вас. Он что, обязательно должен быть "другой ориентации""? Нет. Вы можете прекрасно существовать вне его системы ценностей, а он вне Вашей. Я уверен, что и термины "торговля", "продажа", "закупка", "обмен" мы трактуем по-разному. А это, гораздо важнее, чем "мозг женщины". Который, кстати, (ИМХО) даже сами женщины понять не могут.
Сергей Капустянский Сергей Капустянский Исполнительный директор, Санкт-Петербург

Добавлю свои пять копеек про женщин и мужчин...

Женщины - гораздо лучше выполняют монотонную работу, у них выше порог терпения и выносливости. Женщины умеют неплохо договариваться, используя свое обаяние.
НО! Женщины ,в среднем, глупее мужчин. Они плохо знают технику, формулы из разделов физики, химические процессы и т.п. Посему, в продажах технической продукции (ну например КИПиА или АСУ) они имеют меньше шансов на успех...Нормальный ГИП быстро "опустит ниже плинтуса" большинство женщин-продажниц парой-тройкой вопросов по продукту....

Но, безусловно, есть и исключения. И их не так уж и мало.....Но , тем не менее, сколько выдающихся женщин-математиков или физиков Вы сможете назвать? А сколько мужчин супротив них? Вот и вся картина...

Финансовый директор, Казахстан

Давайте проведем опрос мужчин обитателей форума, сколько формул из физики и химии они вспомнят.
Думаю не много. И это не страшно, ведь не физикой и химией они на жизнь зарабатывают.
Другое дело когда молодой человек финансист на собеседовании не может назвать формулы расчета NPV, окупаемости , операционного цикла,и т.д.
- Я забиваю все в электронную форму и она выдает результат
- Дело в том что Вы не понимаете сути коэффициентов
- Ничего страшного я легко обучаем

Но видно не вооруженным взглядом, что все свое свободное время он уделяет сетевым играм, и плывет по течению жизни, довольствуется малым. Было бы здорово если бы такие люди были редким явлением, но это не так.

Что касается женщин продавцов. Известно что Хатиджа - супруга Пророка Мухаммеда была предпринимателем и "весьма успешно вела торговое дело".
А в Европе все спорили о том есть ли у женщины душа, и вообще человек ли она?
Шопенгауэр пишет, "женщины не имеют ни восприимчивости, ни истинной склонности ни к музыке, ни к поэзии, ни к образовательным искусствам... Интерес их к чему-либо другому (кроме приобретения мужа) есть всегда только притворный и кажущийся, простой подвох, т.е. клонится к кокетству и обезьянству.
Руссо заметил, что "вообще говоря, женщины не питают пристрастия ни к какому искусству, не понимают искусства и не имеют никакого дарования".
Многие российские авторы, до сих пор с удовольствием пишут на эту тему. Предлагаю и Вам г-н Капустянский написать книжку под названием "Почему женщины глупее мужчин", успех гарантирован.

Но утратив уважение к женщине, не удивляйтесь количеству замужних и не замужних русских ортодоксальных мусульманок. Они носят хиджаб, читают 5 кратный намаз, постятся, совершают хадж. Ислам дает им чувство уважения и защищенности.
Прошу Вас подумать над этим, да и вообще немного обдумывать то что собираетесь сказать.

Сергей Капустянский Сергей Капустянский Исполнительный директор, Санкт-Петербург
Сауле Баймухаметова пишет: Давайте проведем опрос мужчин обитателей форума, сколько формул из физики и химии они вспомнят. Думаю не много.
Сауле, на что спорим, что уровень знаний мужчин будет выше, чем у женщин? Только это надо не в сети спрашивать, а на очном поединке эрудитов :) Физика, Химия и математика - базовые науки. Добавим сюда историю и биологию - и вот вам платформа для выдающегося руководителя. Ну нельзя не знать что происходит со статическим давлением в трубе при заужении диаметра, или каковы были основные итоги ХХ съезда ЦК КПСС. Не обязательно быть профессором, но элементарные знания из курса средней школы необходимо помнить. Это косвенно влияет и на результат работы продажника. В общем резюмирую: Дураки - вовсе не такие дураки, какими кажутся. Вот дуры - это совсем другое дело! :D
Сергей Капустянский Сергей Капустянский Исполнительный директор, Санкт-Петербург
Сауле Баймухаметова пишет: Но утратив уважение к женщине, не удивляйтесь количеству замужних и не замужних русских ортодоксальных мусульманок. Они носят хиджаб, читают 5 кратный намаз, постятся, совершают хадж. Ислам дает им чувство уважения и защищенности.
Да я сам почти мусульманин :D Чем Вы меня пугаете то?
1 8 10 12 21
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Почти половина россиян сталкивалась с синдромом самозванца при повышении

Они сомневались, что заслуживают новой должности, и были не уверены в своих компетенциях.

Премия E+ Awards открыла набор в жюри юбилейного сезона

Заявки принимаются до 31 декабря 2024 года.

Четверть россиян на удаленке испытывают больше стресса, чем в офисе

Многие удаленные сотрудники отмечают, что в домашней обстановке даже больше раздражителей, чем в офисе.

Россияне оценили пользу программ онбординга

Большинство работающих россиян признались, что программы адаптации положительно сказались на их продуктивности.