Как отдыхать, чтобы полноценно восстановиться: 7 советов

Год был напряженным: дедлайны, проекты, авралы. На работе приходилось «выжимать максимум», и вот, наконец, наступили долгожданные каникулы. Но вместо радости и расслабления — тревога, внутреннее напряжение и ощущение, что вы не умеете отдыхать. Это частая проблема тех, кто работал «на пределе». Организм настолько привык быть в боевой готовности, что даже в праздничные дни не может успокоиться и перейти в режим релакса.

Чаще всего планы на такой долгожданный отпуск делятся на две крайности:

  • Ничего не буду делать, даже пальцем не пошевелю, буду лежать тюленем, не важно: на диване или на пляже.
  • Поеду на горные лыжи, в теплые страны и вот там оторвусь: обойду или объеду все возможные достопримечательности, наемся вкусностей, займусь спортом, ни минуты не потрачу просто так.

Увы, оба варианта не позволят вам полноценно отдохнуть и восстановиться.

Что же делать? Как успеть и отдохнуть, и набраться впечатлений, и запастись энергией для работы? Вот несколько практических рекомендаций, которые помогут быстрее переключиться на отдых.

1. Максимально сохраните режим

Слишком резкие изменения, даже если они в лучшую сторону, вызывают тревогу и сопротивление нашего мозга. И тогда он будет тратить ресурс не на восстановление сил, а на борьбу с тревогой и преодоление сопротивления.

Что делать? Замедляйтесь постепенно, не засиживайтесь допоздна и не спите до обеда, а если будет возможность поспать часок днем – не упускайте ее.

2. Планируйте удовольствия

Составьте список приятных дел, которые хотелось бы сделать в первый день отпуска: посмотреть фильм, сходить на выставку, купить подарки. Если ваше расписание было интенсивным, смените не количество, а качество задач, а уже после этого переключения снижайте количество задач. Дайте себе время перестроиться и не требуйте расслабления «по щелчку».

Когда многозадачный мозг видит план на каникулы, это помогает ему воспринимать резкую смену деятельности не как угрозу и непонятную ситуацию, а точно знать, что у вас все под контролем и по плану.

3. Создайте ритуалы для переключения

Ритуалы помогают мозгу осознать, что наступил новый этап. Начните утро с чего-то приятного: ароматный кофе, медленная прогулка, любимая музыка. Займитесь чем-то простым и рутинным.

Бытовые дела вроде уборки, сортировки старых вещей или готовки помогают отвлечься от работы и постепенно переключиться на отдых. Они не требуют высокой концентрации, но дают ощущение завершенности и контроля.

4. Включите тело

Физическая активность помогает снять напряжение и вернуть организм в состояние баланса. Откажитесь от идеи лежания на диване и листания ленты соцсетей. Мозг все равно заставит вас двигаться, но, скорее всего, этот маршрут будет связан с передвижением от дивана к холодильнику, что чревато не только набором лишнего веса, но и плохим настроением и из-за тяжести в желудке, и из-за чувства вины.

Что касается соцсетей – погружение в них стимулирует выработку быстрого дофамина, который очень плохо влияет на мозг и вызывает привыкание.

Попробуйте легкую зарядку, йогу или растяжку. Даже 10 минут движения дают эффект. Если есть возможность, отправьтесь на прогулку или катание на лыжах — природа и свежий воздух прекрасно помогают переключиться.

5. Дайте себе «разрешение отдыхать»

Чувство вины за безделье — частый спутник трудоголиков. Мысли вроде «я должен быть продуктивным» мешают расслаблению. Напоминайте себе, что отдых — это не роскошь, а необходимость. Напишите список: чем полезен отдых для вас? Например: «восстановлю силы», «улучшу настроение», «буду готов к новому году».

Разрешите себе наслаждаться моментом, даже если кажется, что вы ничего полезного не делаете. Более того, старайтесь разделить получение удовольствия от отдыха и достижение целей.

6. Уберите отвлекающие факторы

Если мозг продолжает цепляться за работу из-за уведомлений и писем, устройте себе диджитал-детокс на час, на два или на целый день. Кроме того, уберите рабочие символы — ноутбук, документы, блокноты. Отключите рабочие чаты и почту.

Если это сложно, установите временные ограничения через приложение. Оставьте телефон в другой комнате, чтобы меньше соблазняться проверить что-то.

7. Медитация и дыхательные практики

Если напряжение слишком велико, попробуйте техники релаксации:

  • Дыхание 4-7-8: вдох на 4 счета, задержка на 7, выдох на 8. Повторите 5 раз. Это успокаивает нервную систему.
  • Медитация сканирования тела: закройте глаза и поочередно «проверьте» каждую часть тела, начиная с пальцев ног и до макушки, стараясь максимально расслабить все мышцы.

Эти техники помогают вернуть внимание к настоящему моменту и снять стресс.

Научиться отдыхать — это навык, который можно развивать

Начните с маленьких шагов: уберите рабочие раздражители, создайте ритуалы, добавьте физическую активность. Помните: отдых — это не потерянное время, а необходимая часть продуктивной жизни. Используйте праздники, чтобы перезагрузиться, наполниться энергией и начать новый год в прекрасном настроении, полным сил, идей и желаний.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Консультант, Новосибирск

Всё правильно, Елена, но я бы всё-таки посоветовал использовать возможность и устроить «загул», отрываться иногда тоже надо, если здоровье позволяет.

А то у вас как-то всё правильно получается, прямо как на работе.

Семью и детей вы в этот список включать не стали, значит, место для загула есть!

Консультант, Новосибирск

Вопрос к коллегам не по теме статьи.

В свое время кто-то в качестве комментария к статье опубликовал большой список названий публикаций по теме бизнеса, похожих на «Принципы боевых искусств применительно для управления бизнесом» и т. д..

Пришлите ссылку на этот список, пожалуйста.

Аудитор, Санкт-Петербург

Чувство вины за безделье — частый спутник трудоголиков. Мысли вроде «я должен быть продуктивным» мешают расслаблению. Напоминайте себе, что отдых — это не роскошь, а необходимость. 

Хорошо, что я этим не страдаю !

Руководитель, Москва
Николай Сычев пишет:

Всё правильно, Елена, но я бы всё-таки посоветовал использовать возможность и устроить «загул», отрываться иногда тоже надо, если здоровье позволяет.

А то у вас как-то всё правильно получается, прямо как на работе.

Семью и детей вы в этот список включать не стали, значит, место для загула есть!

 

Николай, как же вы правы: очень хочется уйти в отрыв, особенно в Новый год!
Но статья о том, как использовать выходные, чтобы восстановиться. Цель определяет подход.
Для организма резкий сбой режима даже на час – большой стресс, и если задача именно максимально отдохнуть – то затяжной отрыв противопоказан.
Но не все так горестно.  Короткий отрыв (в Новогоднюю ночь, например), конечно, возможен и даже полезен, если будет сопровождаться приятным общением, получением удовольствия от подарков, игр, прогулок, сюрпризов. Без объедания и необузданных возлияний.
Самое главное – не перевести этот краткосрочный сбой в 10-дневный загул. И тогда отдохнувший организм скажет вам большое спасибо за заботу, и вы оцените это, когда выйдете на работу, полным сил и идей.

Независимый директор, Москва

- А вы как расслабляетесь ?

- А я не напрягаюсь !

Консультант, Новосибирск
Елена Логачева пишет:
Николай Сычев пишет:

Всё правильно, Елена, но я бы всё-таки посоветовал использовать возможность и устроить «загул», отрываться иногда тоже надо, если здоровье позволяет.

А то у вас как-то всё правильно получается, прямо как на работе.

Семью и детей вы в этот список включать не стали, значит, место для загула есть!

 

Николай, как же вы правы: очень хочется уйти в отрыв, особенно в Новый год!
Но статья о том, как использовать выходные, чтобы восстановиться. Цель определяет подход.
Для организма резкий сбой режима даже на час – большой стресс, и если задача именно максимально отдохнуть – то затяжной отрыв противопоказан.
Но не все так горестно.  Короткий отрыв (в Новогоднюю ночь, например), конечно, возможен и даже полезен, если будет сопровождаться приятным общением, получением удовольствия от подарков, игр, прогулок, сюрпризов. Без объедания и необузданных возлияний.
Самое главное – не перевести этот краткосрочный сбой в 10-дневный загул. И тогда отдохнувший организм скажет вам большое спасибо за заботу, и вы оцените это, когда выйдете на работу, полным сил и идей.

Вообще-то речь идет не о выходных, а о каникулах, а они у нас 11 дней.

Вы сами про это пишете: «На работе приходилось «выжимать максимум», и вот, наконец, наступили долгожданные каникулы».

За это время можно многое сделать: и оторваться, и отдохнуть от отрыва.

Один из способов отдохнуть — это переключение вида деятельности, и это может быть мощное переключение, всё от здоровья зависит.

Если вы писали про выходные на 2–3 дня, то тут тоже можно оторваться, но меньше.

Генеральный директор, Санкт-Петербург

отдыхать нужно изо всех сил....

Knowledge manager, Пермь

Советы отличные - мне очень понравилась подборка!

Могу добавить старый забытый варварский способ.

У нас на Севере, викинги брали пример со своих богов.

Днем - они могли сражались на поле боя, а вечерами могли собираться за одним столом и радоваться жизни!

На практике сейчас такое трудно повторить и даже представить, но сама идея братства и обьединяющего всех единства мне очень нравится!

Плюс помогает настроиться, что нет врагов, а были обстоятельства, которые обьясняли определенный настрой и вытекающие из него действия!:)

Консультант, Новосибирск
Борис Кондрабаев пишет:
Днем - они могли сражались на поле боя, а вечерами могли собираться за одним столом и радоваться жизни!

Сейчас днем работать, а вечером бухать можно.

Knowledge manager, Пермь
Николай Сычев пишет:

Вопрос к коллегам не по теме статьи.

В свое время кто-то в качестве комментария к статье опубликовал большой список названий публикаций по теме бизнеса, похожих на «Принципы боевых искусств применительно для управления бизнесом» и т. д..

Пришлите ссылку на этот список, пожалуйста.

Есть интересная книга Грина "Тридцать три стратегии войны", где собран из разных источников и обобщен с интересными примерами материал.

Можно узнать как разные Менеджеры- Командующие готовили саоих людей и как проводили операции.

На таких примерах более понятно что и как приводило к успеху или неудачам.

Мне лично особенно понравились  примеры про Чингисхана, о том как он тренировал свои подразделения слаженным коллективным взаимодействиям в мирных условиях.

Очень понравились примеры о Наполеоне, где он с организационно-технической точки зрения, с одной стороны готовил мобильную переброску и вступление в бой своих войск, а с другой стороны имея подготовленную многовариантность возможных сценариев, при непредсказуемости сражений - точно знал как ему поступать при наступлении определенного сценария!

Также очень показателен пример Армии США, когда проводилось учение, где Штабные командиры, вооруженные "до зубов", в том числе Воздушно-Космическим войсками проиграли сражение, даже не начав его Полевым командирам, имеющим реальный опыт боевых столкновений.

Они, конечно, в "лучших" традициях кризиса управления  немного подумав не засчитали сами себе поражения - к тому же на подготовку этих учений были затрачены колоссальные деньги и за них надо было как то отчитываться!

Они обьявили, что все "выстрелы" прошли мимо целей и продолжили учения, "победоносно" завершив их!:)

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
5
Игорь Семенов
Скажите, используются ли при ремонте материалы и если да, то кто их покупает - вы или ваш  ИП-под...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: что важно для молодых специалистов при выборе работы

Молодые специалисты больше не гонятся за быстрым карьерным ростом — один из главных приоритетов теперь стабильность.

Количество вакансий с ДМС выросло почти в 3 раза за год

В условиях высокой конкуренции за кадры льготы и ДМС становятся стратегически важными для бизнеса.

Каждый третий россиянин хочет сменить место работы в 2025 году

Основные причины такого решения – желание зарабатывать больше и отсутствие перспектив в текущей сфере.

Росстат оценил разницу в зарплатах мужчин и женщин в России

В среднем среднемесячный разрыв в зарплате составил более 26 тыс. руб.