Куратор трансформационных проектов в Invisible Force (экс «Культура Инноваций»), ментор в InForce Teams, консультант по внедрению человекоцентричной культуры в бизнесе, эксперт в области управления талантами, обучения и развития, командной эффективности, карьерного консультирования и коучинга.
Больше 17 лет опыт в управлении персоналом.
Больше восьми лет возглавляла HR- и talent-функцию в международных компаниях, в том числе в штаб-квартире Reckitt в Великобритании.