Сварщики догнали айтишников по уровню зарплат в России. Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости по теме HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Сварщики догнали айтишников по уровню зарплат
  2. В России стали массово привлекать работников из Африки
  3. Льготную IT-ипотеку продлили до 2030 года
  4. Intel сократит около 19 тысяч сотрудников
  5. Росстат сообщил о росте реальных зарплат на 8,8%
  6. Треть предпринимателей готовы вернуться в найм
Сварщики догнали айтишников по уровню зарплат

В России самые большие заработные платы получают представители профессий в сфере компьютерных технологий и сварщики, по данным сервиса HeadHunter. Самые высокие зарплаты в стране сегодня предлагают дата-сайентистам – 240 тыс. руб. В тройку лидеров вошли также руководители групп разработки с заработком в 236,6 тыс. руб. и DevOps-инженеры (234,1 тыс. руб.). Четвертое и пятое места заняли сварщики и коммерческие директора. Их труд оплачивается, соответственно, в 215,7 тыс. руб. и 200 тыс. руб. Медиана зарплат в России сегодня составляет 70-75 тыс. руб.

В России стали массово привлекать работников из Африки

На фоне дефицита кадров российские компании стали активнее искать сотрудников в Африке. Чаще всего из-за рубежа привлекают продажников и IT-специалистов. По данным hh.ru за первое полугодие 2024 года, семь из десяти зарубежных стран с наибольшим приростом вакансий от российских организаций — это государства Африки. Сильнее всего число вакансий выросло в Кении — в 39 раз (с 161 вакансии в первом полугодии 2023-го до 6,4 тыс. вакансий в первом полугодии 2024-го). В Зимбабве число вакансий увеличилось в 15 раз (до 165), в Камеруне — в девять раз (до 130), в Замбии — в восемь раз (до 224). Резкий рост количества вакансий был зафиксирован в Алжире (в семь раз, до 1,7 тыс.).

Льготную IT-ипотеку продлили до 2030 года

Правительство РФ продлило льготную IT-ипотеку до конца 2030 года. Условия программы серьезно изменились. Они вступили в силу уже 1 августа. Основные изменения:

  • ставка будет выше — до 6%;
  • программа перестанет работать на покупку жилья в Москве и Петербурге;
  • Теперь IT-специалисты не смогут уволиться из аккредитованной компании с сохранением льготной ставки, не погасив ипотеку;
  • сумма кредита будет единой для всех регионов — до 9 млн руб.;
  • аккредитованная IT-компания не должна быть зарегистрирована в Москве или Санкт-Петербурге;
  • минимальный доход IT-специалиста: от 150 тыс. руб. для заемщиков, работающих в городах-миллионниках, для остальных — от 90 тыс. руб.
Intel сократит около 19 тысяч сотрудников

Компания Intel планирует оптимизацию бизнеса, которая должна сэкономить более $10 млрд в 2025 году. Показатели выручки не оправдывают ожиданий Intel, а расходы при этом слишком высокие, говорится в заявлении компании. Первая по итогам второго квартала 2024 года составила $12,8 млрд, на 1% меньше год к году. Чистый убыток — $1,61 млрд (против $1,48 млрд прибыли за аналогичный период в 2023 году). Intel пишет, что сократит более 15% штата, но точное количество человек не приводит. По данным The Verge, у компании больше 125 тыс. штатных сотрудников, значит, под сокращение может попасть вплоть до 19 тыс. человек.

Росстат сообщил о росте реальных зарплат на 8,8%

По данным Росстата, реальные зарплаты россиян в мае 2024 года увеличились на 8,8% в годовом выражении, при этом к апрелю 2024 года рост составил 2,1%. Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в мае 2024 года составила 86,384 тыс. руб. и по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года увеличилась на 17,8%. По словам и.о. генерального директора ВНИИ Труда Минтруда России Владимира Смирнова, рост заработных плат способствует снижению безработицы. В июне 2024 года она составила 2,4%, это самый низкий показатель за всю историю наблюдения.

Треть предпринимателей готовы вернуться в найм

По данным исследования сервиса «Консоль.Про», свыше половины предпринимателей и самозанятых отмечают, что скорее довольны своим выбором, несмотря на то, что работа на себя сопряжена с определенными рисками и нестабильностью. В то же время предприниматели и самозанятые назвали главный минус, который отчасти перевешивает каждую положительную черту – нестабильный заработок. 29% ни при каких условиях не захотят возвращаться к «работе на дядю». Половина опрошенных задумаются о переходе в найм, если им предложат зарплату свыше 400 тыс. руб. на руки ежемесячно, а еще четверть задумаются о переходе, если получат предложение о зарплате от 240 до 320 тыс. руб.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников

Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.

Большинство российских компаний подняли зарплаты в 2024 году

Чаще всего поднимали оклады в среднем и крупном бизнесе.

Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.

Одежда по дресс-коду компании обходится россиянам в среднем 28 тыс. руб. в год

8 из 10 сотрудников компаний, практикующих дресс-код, покупают офисную одежду за свой счет.