Теперь при расчетах за маркированные товары можно указывать только код товара, входящий в состав кода идентификации.
Теперь при расчетах за маркированные товары можно указывать только код товара, входящий в состав кода идентификации.
Казанский магазин настенных и напольных покрытий для ремонта обновил каталог продцукции новыми материалами.
В базе портала собрана информация о 20 тысячах производственных предприятий страны.
Агентство обновило информацию об актуальных инструментах интернет-маркетинга для бизнеса.
Это позволило изменить в лучшую сторону процесс оказания услуг и вывести работу с заявками на новый уровень.
Изменились реквизиты платежного поручения при перечислении единого налогового платежа и иных платежей, администрируемых ФНС.
С 1 июля 2023 года в перечень подакцизных товаров будут включены сахаросодержащие напитки.
Анализ предложений кадровых компаний, занимающихся HR-консалтингом: сроки, виды анализа, структура ценообразования, формы отчетов.
Помимо решения основных задач, был организован доступ к базе исторических заявок для работы со старыми клиентами.
Разбор условий, которые должны выполняться для проверок контрольно-кассовой техники.
С 1 марта 2023 года стартовал поэтапный переход на обязательную маркировку пива и слабоалкогольных напитков.
Минская компания грузоподъемного оборудования «Лебедки» расширила ассортимент рычажных талей, представленный на сайте.
Компания Emigration Lawyer опубликовала актуальные требования к получению разрешения на временное проживание в Казахстане для граждан РФ.
Компания «Такском» стала лидером среди коммерческих удостоверяющих центров по числу выпущенных электронных подписей в первые четыре месяца 2023 года.
Московская консалтинговая компания EFIX GROUP расширила список услуг новыми направлениями.
В текущем году будут разработаны четыре важных для электронного документооборота формата.
Магазин корейской косметики Aumishop дополнил каталог косметической продукции новыми товарами по уходу за кожей лица и тела.
Умные правила маршрутизации, усовершенствованные процессы обработки обращений, встроенный виджет для порталов LiveChat и обновления в ELMA Bot.
Компания Migration Union разместила информацию об особенностях получения карты побыту и карты поляка.
Команда проекта обобщила опыт подготовки трейдеров и разместила практическое руководство на своем сайте.
Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.
Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.
В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.
Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.