Российско-Израильский консультационный центр запустил новые услуги по оформлению гражданства Израиля

Российско-Израильский консультационный центр объявил о расширении спектра услуг для клиентов, желающих получить гражданство Израиля.

Новый формат работы значительно упрощает клиентам процесс подачи документов, а также повышает шансы на успешный результат.

Что нового в пакете услуг:

  • Комплексная диагностика гражданско-правового статуса — уже на первом этапе специалисты центра анализируют возможность получения гражданства по Закону о возвращении, браку, религиозной принадлежности или другим основаниям;
  • Ускоренный сбор и перевод документов — центр берет на себя большую часть бюрократической нагрузки, включая запросы в архивы, перевод и апостиль;
  • Онлайн-сопровождение — консультации теперь доступны полностью дистанционно, что особенно удобно для клиентов из других городов и стран;
  • Поддержка после получения гражданства — помощь с адаптацией, поиском жилья, медицинским страхованием, открытием банковских счетов и интеграцией в израильское общество.

По внутренним данным центра, только за первые месяцы 2025 года количество обращений выросло более чем на 30% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это связано как с усилением интереса к гражданству Израиля, так и с репутацией компании как одного из лидеров в сфере юридической и репатриационной помощи.

Российско-Израильский консультационный центр работает на рынке более 10 лет. Команда включает в себя квалифицированных юристов, архивистов, переводчиков и репатриационных консультантов. Такой состав позволяет оказывать услуги «под ключ», включая самые сложные случаи.

В центре подчеркивают: успешный результат возможен только при индивидуальном подходе. Именно поэтому для каждого клиента разрабатывается персональный маршрут — с учетом документов, семейной истории, правового статуса и целей.

Компания: Simple
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Большинству специалистов обучение не помогло повысить уровень доходов

В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.

83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю

Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.

Компания Samsung начала набирать людей на заводы и склады в Московской области

В частности, ищут операторов-сборщиков, комплектовщиков и инспекторов по контролю качества.

Названы сферы, где больше всего инклюзивных вакансий

Среди удаленных позиций доля таких вакансий составила 21%.