Планирование карьеры16566 27 Меня не повышают: 5 причин, почему компании выбирают руководителя со стороны
Как двигаться к большой цели маленькими шагами: полезные упражнения Согласен с вами. Истина одна, а трактуют её по разному, и каждый продвигает именно свою трактовку)
10 идей, как поддержать сотрудников с детьми Недавно читал, как единственная 11-классница в деревне на дистанте сдавала ЕГЭ и сдала по 100 ба...
Как найти узкопрофильного IT-специалиста Интересная статья, понравился лайфхак "изучить рынок". Но вот не понятно, если вакансия разработч...
Требуются профессионалы? А зачем? В данному случае ваше стремление к афористичности подводит. Профессионалам нафиг не нужны профес...
Что говорит бизнес-наука о неответах на письма? Сергей Каминский21 апреля 2025, 15:02 Как расценивать неответ? 1. Отсутствие интереса к теме. 2. Неуважение. 3. Так принято, если нет б...
Спор с ИИ: принимают ли HR-ы сотрудников на работу Борис Яровой21 апреля 2025, 14:50 О кей. Зачет. Согласен. ИИ был прав, а я - нет. Вахтовиков действительно вначале нанимают, а пото...
Почему многие авторы статей не взаимодействую с аудиторией в ходе обсуждения? Елена Аронова20 апреля 2025, 21:36 На некоторых авторов работают пиар-агентства. Пиар-менеджер принимает решение, что статью надо вы...
Книга "50 оттенков управления. Кнутом и пряником" - Издание 2. Поиск Соавтора. Олег Катасонов16 апреля 2025, 19:43 Да потерпите немного. Скоро загрузите свой текст в чат гпт и на выходе получите хоть коммиксы, х...