Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.
Если у вас есть новости по теме HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.
- Создан робот, способный заменить грузчиков и охранников
- Большинство российских компаний подняли зарплаты в 2024
- На одежду по дресс-коду россияне тратят ₽28 тыс. в год
- 90% работодателей готовы нанимать неопытных
- Участникам СВО сохранят рабочие места на период службы
- Предлагаемые в России зарплаты выросли на 25% за год
- Половина россиян выгорели к концу 2024 года
Московская компания «Дронсхаб групп» разработала робота «Пиранью», который может работать грузчиком и охранником. По словам создателей, робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг. Он управляется дистанционно, работает на одной зарядке до восьми часов при температурах от –25° до +40°. Стоит модель от 1,5 млн до 2 млн руб. Производители рассчитывают на применение «Пираньи» в сфере логистики: робот будет охранять склады и перевозить грузы одновременно. Первые испытания робота планируют начать после новогодних праздников в Пулково.
По данным исследования hh.ru, в 2024 году 58% российских работодателей повысили заработную плату сотрудникам. В прошлом году доля таких компаний составляла 68%. В 6% компаний зарплаты стали меньше, в 33% не изменились. В 2024 году зарплаты чаще поднимали в среднем бизнесе: 66% компаний, в штате которых от 101 до 500 сотрудников, и 65% — со штатом 501–1000 сотрудников. В крупных компаниях (штат от 1 тыс. человек) показатель — 55%, в малых (до 100 работников) — 50%. В отраслевом плане рост зарплат больше всего виден в сегменте HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес, 68% компаний), добычи сырья (67%), тяжелой и легкой промышленности (по 66%).
По данным исследования сервиса Superjob, у 44% офисных сотрудников в компаниях существует дресс-код: 9% поведали о строгих правилах в выборе одежды и аксессуаров, у 35% работодатель просит придерживаться делового стиля. При этом 8 из 10 сотрудников компаний, практикующих дресс-код, покупают офисную одежду, соответствующую корпоративным нормам, за свой счет. 11% работодателей полностью компенсирует покупку либо предоставляет одежду и обувь, еще 6% — компенсируют частично или выдают отдельные предметы гардероба. По средним оценкам россиян, соблюдающих дресс-код, на покупку одежды и обуви, соответствующей требованиям компании, у них уходит около 28 тыс. руб. в год.
По данным опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», 91% представителей бизнеса готовы нанимать специалистов с недостающими навыками. 82% работодателей уверены, что инициативные и готовые обучаться люди могут стать отличными сотрудниками, а также привнести в компанию свежие идеи и новые подходы. В пользу найма малоопытных специалистов 59% респондентов отметили важность возможности адаптировать обучение под собственные требования, 38% подчеркнули возможность обогащения компании новым опытом из другой сферы, а 28% считают немаловажным повышение энтузиазма и генерацию новых идей в старой команде.
Госдума сразу во втором и третьем чтении приняла закон о сохранении рабочих мест участников военной операции на весь период их службы по контракту. Документ также предоставляет гарантии супругам военнослужащих. В настоящий момент закон предусматривает сохранение рабочего места за работником, подписавшим контракт с Минобороны, только на три месяца. В пояснительной записке отмечалось, что заключение контракта на срок более года может привести к увольнению военнослужащего и к невозможности реализовать меры социальной поддержки. Супругам военнослужащих предоставляются гарантии сохранения рабочего места при сокращении штата работников.
За год предлагаемые в России зарплаты увеличились на четверть — с 58 тыс. в 2023 году до 71,8 тыс. руб. в 2024 году, сообщают «Известия» со ссылкой на данные hh.ru. Быстрее других доходы повышали промоутерам (+88%, до 68 тыс.), водителям (+42%, до 129 тыс.) и сварщикам (+39%, до 138,5 тыс.). Снизились зарплатные предложения у коллекторов (–24%, до 50 тыс.), копирайтеров и редакторов (–21%, до 59 тыс.), финансовых аналитиков (–8%, до 85 тыс.) и фитнес-тренеров (–3%, до 62 тыс.). Самые высокие зарплаты (более 200 тыс. руб.) — в сфере IT. За год они выросли на 12–18%. Также среди высокооплачиваемых специалистов — агенты по недвижимости и геодезисты.
Русская Школа Управления (РШУ) выяснила, что 56% опрошенных россиян испытывают симптомы выгорания. Среди причин, которые чаще всего приводят к эмоциональному выгоранию, респонденты выделили плохую организацию рабочих процессов, большое количество рабочих задач и переработки из-за нехватки кадров, а также личные проблемы, низкую зарплату и сложные отношения с руководством и коллегами. Симптомы эмоционального выгорания разнообразны, но наиболее распространенные — постоянное чувство усталости и раздражительность. Несмотря на сложный конец года, 60% респондентов верят, что после новогодних праздников их эмоциональное состояние улучшится.
Читайте также:
Сергей, красиво написано! Но, если вы не против, то хотелось бы подискутировать.
Успех гораздо шире, чем "самоактуализация в сфере, к которой есть страсть". Успех это и оценка внешняя, это и количество затраченных ресурсов, уверенность в своихблизких, здоровье, наконец.
Закон эволюции меньше всего говорит о "выделяйся или умри". Бронтозавры очень выделялись. Эволюция говорит о приспосабливаемости. Иначе бы весь мир состял из клопов и тараканов. Против тигра нужен лев, проив зайца - волк. Но и зайцы, и тигры живут.
Вы проповедуюте практически в чистом виде либеральную точку зрения: "Успех -- это следствие... духовности, способности слышать себя, а не других.
И способности с любовью следовать по пути своего сердца".
Отсюда у вас и слишком упрощенный взгляд на сталинскую эпоху. Героев было предостаточно. Не "миллионер из трущоб", а передовики производства, Герои труда, чемпионы школы, института, завода. Недостатоков и тупиковых решений было много, как и сейчас, идельных общественных отношений не существует, но всесоюзное радио было не единственным источником. Количество печатных изданий было многократно больше, чем сейчас, глянца с многочисленной тупой рекламой не было вовсе. "Наука и жизнь", "Химия и жизнь", "Техника - молодёжи", "Юный техник", Ц"Советский экран", "Здоровье", "Работница", "Сельская жизнь и прочее и прочее. На все вкусы, на все интересы. В каждой школе были многочисленные соревнования, чтоб человек мог проявить себя, оценить свои силы. Библиотеки? Каждый сельский клуб имел библиотеку - или передвижную, или постянну. Я уж не говорю про кинотеатры, дома культуры, дома пионеров с многосиленными творечкими кружками. Я сам родился и вырос в деревне - уостоверение механизатора, водительскте права на автомобиль и мотоцикл я получил ещё в школе. Даже в обычной районной школе у нас были постянные экскрусии на заводы и предприятия. Только выбирай, только учись!
Интересно, а кто сейчас для вас герои? Куршевельские гуляки, которые снова запутались в элементарных денежных движениях, которые спутали патриотизм с пьяным дебошем (надеюсь видели этот позорный ролик)?
Я не причисляю себя к поклонникам диберальных ценностей.
Анатолий, вы себе не представляете насколько мне это неинтересно.
Дальше не читал. Дискутируйте.
Если вам не интересна ваша точка зрения, не интересна тема, то для чего писали, Сергей? "Шоб было"? Для самовыражения? )))))))
Делаю вывод, что это вам не "неинтересно", а аргументов нет. Ну ваше право!Понимаю! Обратите внимание, я прямо к вам обращаюь, а не за спиной, не намёками.
Мне неинтересна ваша.
Вы и правда очень нелогичны:
И тут же: