Строительный бизнес претерпевает кадровую трансформацию. Известно, что еще в марте 2020 года въезд трудовым мигрантам на территорию России был запрещен. Позднее разрешение на работу получили граждане стран-участниц Евразийского экономического союза (далее – ЕАЭС), но ситуацию на рынке труда это не сгладило. Конечно, для организаций, которые изначально работают только с гражданами РФ, вопрос нехватки рабочих рук отпадает сам собой, но как быть тем, кто 80-90% персонала добирал из-за границы?
«Это будет не ГУЛАГ», или что предлагает государство
Причина дефицита профессиональных строителей кроется в том, что в ЕАЭС входят такие страны как Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия и собственно сама Россия, а большая часть приезжих рабочих приходится на Таджикистан и Узбекистан.
Дабы «залатать» дыры на рынке труда, глава Федеральной службы исполнения наказаний (далее – ФСИН) Александр Калашников предложил привлечь заключенных к работам, на которых как раз заняты трудовые мигранты. Идею поддержали СПЧ и Минюст, а также 71% россиян. Такие данные приводит РБК, ссылаясь на опрос, который провел 27 мая 2021 года Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ). В телефонном интервью приняли участие 1600 граждан РФ старше 18 лет. К основным причинам поддержки инициативы Калашникова отнесли: возмещение «ущерба» пострадавшим сторонам преступлений (21% опрошенных), пользу для общества (15% опрошенных) и снижение нагрузки на государственный бюджет (13% опрошенных).
Министр Юстиции Константин Чуйченко, который также встал на сторону главы ФСИН, предположил, что исправительные центры на крупных строительных объектах позволят заключенным реализовать свое право на замену наказания. Единственным правилом, которое, по словам бизнес-омбудсмена Бориса Титова, должно при этом неукоснительно соблюдаться – это гуманистический подход к коммерческим процессам.
Пока главы ведомственных организаций ищут возможности для реализации предложенного проекта во всех регионах страны, бизнес пребывает в смятении. Факторов для этого предостаточно. Самый очевидный из них – нежелание владельцев компаний работать не только с непосредственными осужденными, но даже с теми, кто давно покинул исправительные учреждения. Здесь кроется не только «пренебрежение» трудовыми кадрами со стороны работодателей, но и юридические обоснования.
Лица, имевшие судимость, по закону не могут заниматься педагогической и воспитательной деятельностью; выполнять работы, связанные с авиационной и транспортной безопасностью; быть госслужащими, работать в прокуратуре, банках и судах; а также проходить военную службу по контракту. Как это накладывается на стройку? Чаще всего критическая ситуация с нехваткой персонала происходит на крупных объектах строительства, которые выставляются на государственные торги. Это строительство железных дорог, мостов, школ, детских садов и других инфраструктурных проектов, обеспечивающих безопасность граждан и направленных на развитие нашей страны.
Если проследить взаимосвязь «стройки» и трудовых ограничений для бывших заключенных, можно выделить факт невозможности привлечения осужденных к работе на перечисленных объектах. Причем это касается не только строительных работ, но и других профессий, к которым трудовые мигранты имели непосредственное отношение: водители автобусов и такси, клининговый персонал, представители сферы услуг, курьеры из службы доставки и т.д.
Тем не менее, проект по привлечению заключенных к работе в строительной сфере позволит восполнить ту самую нехватку рабочих рук, снизить преступность, возникающую после освобождения отсидевших (многие из них будут выходить с наработанным бэкграундом в определенной профессии и смогут быстрее найти работу) и главное – удержать финансовые оттоки средств внутри страны.
Ситуация «здесь и сейчас»
Вернемся к текущей ситуации. Проблема нехватки рабочих рук настолько острая, что строительные фирмы и аутстаффинговые компании оказались перед выбором: либо повышать оплату труда не менее чем на 15-20% и трудоустраивать соотечественников с минимальным набором навыков и опыта, либо заниматься легальным оформлением трудовых мигрантов, но более компетентных.
Первый вариант не самый проигрышный. Особенно когда компания еще до пандемии закрывала вакансии не только за счет граждан ближнего зарубежья, но и за счет кадров из регионов. Одно «Но» – сейчас может не хватать квалифицированных сотрудников даже среди россиян: одни отказываются от проектов вдали от дома и родных, другие не спешат повышать свои компетенции и обучаться, считая свой уровень достаточным для работы в текущих условиях рынка труда. А вместе с тем горят сроки по сдаче объектов по всей России, в том числе жилой недвижимости, что грозит банкротством девелоперов и ростом обманутых дольщиков.
Очевидно, что коллапс, возникший на строительном рынке, можно решить за счет легального трудоустройства иностранцев. Чтобы уладить этот вопрос, еще в декабре 2020 года Владимир Путин дал поручение, согласно которому Правительство должно было разработать алгоритм упрощенного найма граждан СНГ для выполнения строительно-монтажных работ. Конечно, Минюст отладил процессы точечного найма, но по меркам крупного государства этих мер недостаточно. Плюс в каждом регионе действуют ограничения для бизнеса, которые не позволяют ускорить темпы строительства.
В Москве, например, чтобы нанять иностранных граждан, необходимо подтвердить статус крупной компании – это свыше 2 млрд рублей выручки в год и штат в 250 сотрудников. А наймом, в частности, занимается малый бизнес, который подтвердить этот статус не может.
Очевидно, что послабления для легального трудоустройства иностранных граждан повысят продуктивность на «стройках». Какие-то шаги для улучшения ситуации на государственном уровне принимают уже сейчас. В мае Владимир Путин пообещал в скором времени запустить унифицированную систему «Работа без границ» в паре с одноименным приложением, которые упростят оформление документов для трудоустройства для граждан ЕврАзЭС.
«Я разделяю озабоченности Александра Григорьевича [Лукашенко], когда он говорил о сегодняшних ограничениях, но со своей стороны Россия стремится и будет стремиться, чтобы улучшить условия для прибывающих к нам на работу граждан зарубежных стран и, конечно, из государств – членов ЕврАзЭС», – сказал Путин, выступая на заседании Высшего Евразийского экономического совета.
Достаточно ли подобных мер? По словам главы набсовета Фонда ЖКХ Сергея Степашина, стране не хватает 1,2 млн строителей, но в ближайшем будущем ожидается только порядка 300 тыс. трудовых мигрантов. При этом каждый год на протяжении последних лет в обиход вводится около 80 млн кв. м только жилых помещений! Судите сами.
Сможет ли Россия справиться с нехваткой «рабочих рук» своими силами? Вероятно, да. Но на процесс поиска и обучения необходимого персонала может понадобиться не год и не два, а строить нужно уже сейчас! Поэтому заблаговременный отказ от трудовых мигрантов принесет больше проблем, чем ощутимой пользы.
Читайте также:
Елена, меня аж перетрясло от Ваших слов. Вот, только не такой сценарий нужен. Вы понимаете, вообще, что происходит некий "геноцид" науки, медицины и образования? В принципе, где-то так и происходит - дети обеспеченных или имеющих связи, любовницы разного толка и подобные особи общества нашего, для которых это "хобби", по-просту говоря, таким образом засоряют вообще все на просторах науки, образования и прочей медицины. Остальные, для которых это является призванием, либо выживают по 3-4 работам, либо уходят в коммерцию, гробя себя на жизненном пути. Эти "отрасли" должны дотироваться государством неподетски. Тогда только будет толк. А иначе лет через 20-30 мы потеряем всё (уже процесс давно идет). Увы, я также сделал свой выбор еще в 90-х - не пошел в науку, поскольку там вообще караул был. Сейчас ситуация не намного лучше... Жалею сейчас, но понимаю, что наука (настоящая, на плановая и КПИ-шная) сейчас - это удел либо фанатов, либо, действительно, хобби для обеспеченных, что печально, на самом деле. Наука семью не прокормит... Даже сейчас наше государство гробит все это дело.
Не случится всего этого в ЛЮБОМ случае. Объяснение простое - жадность капитала (Маркса вспомним).
Согласен, пока у нас половина граждан не имеет нормальной кухни а вместо нее имеет временное решение эпохи массового переселения из деревень в города, когда граждане не имеют нормальной гостинной а у них два в одном, спальные места и общее место в квартире одно и то же, ставить вопрос о нужности ненужности строительства рано. Сильно рано. Строить и строить еще, чтобы быть развитой страной.
Ведь мы не хотим всегда оставаться бедными. А развитая страна отличается от бедной квалификацией граждан. Это очень хорошо заметно например на канале Дискавери. Ну там про ремесла и хобби я смотрю иногда передачи. Видно сразу насколько американские ремесленники круче наших. У них больше разнообразие инструментов и методов. Они разбираются во всяких хитростях химических, которые им предлагает американская промышленность.
До определенного уровня квалификация граждан могла расти в рамках старой модели развития. Но не дальше. Дальше нужно чтобы граждане сами стремились становиться профи и сами искали и приобретали знания и навыки а не начальство за них это делало. И такие граждане хотят жить хорошо. Они в квартире с кухней 6 метров жить не будут. Уедут.
Мы когда в Канаде стажировались в 2000 году, то там куратор договорился с местным предпринимателем о том что тот примет на экскурсию нас. Предприниматель согласился принять только одного человека. Нас по лесной отрасли было двое. Я с целлюлозно-бумажного комбината и товарищ предприниматель из Хабаровска. Ну было решено что поедет он. Ваня приехал офигевший от увиденного. Привез с собой в подарок какую то фрезу и дрель. Рассказывает что у этого предпринимателя инструмента разного десятки видов на десятки тысяч долларов. Предприниматель делает кухни. Канадцы в основном не покупают готовые, они заказывают.
Это было в то время, когда у меня на бригаду слесарей на комбинате было несколько наборов головок простейших и рожковые ключи. И все. А у канадских слесарей ящики с сотней разных инструментов. Надо ведь не только иметь этот весь инструмент, но и уметь им пользоваться. На канадском заводе работает в пять раз меньше людей а ремонтного персонала меньше в двадцать раз.
И когда я тогда же приценивался к стоимости их домов, то оказывалось что они не дороже наших российских. У них там стоило около 40 тыс долларов дом построить. И у нас столько же. Только у них доходы граждан были в то время в пять- десять раз выше российских.
В Москве тоже избыток. Все эти новостройки потом долго стоят незаселёнными. Как-то держится это все только на масштабной господдержке всех типов
кроме того, если уж в Москве не платить нормальную зарплату строителям, то зачем тогда вообще стройкомплекс нужен
Для этого, как я уже писал, нужно индивидуальное жилье строить. Как в той же Канаде. В рамках строительства "человейников" жилищную проблему в том смысле, л котором вы и Евгений говорите, не решить.
Не только строителям. если не платить нормальную зарплату вообще, никто и покупать не будет способен... Что сейчас и происходит.
Жадность прекрасно уравнивается конкуренцией.
Не вопрос, конечно нужно. Только строить его надо как, например, в Таганроге. Там при закладке нового района строится в центре ТЦ, детский сад, школа. Прокладываются дороги и коммуникации вдоль них, а потом район нарезается на участки и эти участки отдаются под частное строительство.
А не как у нас, землю в е...ях выделят, ни дороги, ни воды. Стройся.
Сколько населения в Канаде? Какова его плотность? Там две-трети страны - тайга нетронутая людьми. У нас это просто невозможно - просто всё по-другому....