Какие профессии абсолютно не перспективны завтра и потому должны быть исключены из программ вузов и колледжей уже сегодня? Этот вопрос редакция Executive.ru задала экспертам. В ответ мы получили список специальностей и расположили предложения по алфавиту. Если вы хотите оспорить мнение спикеров или внести в список свои предложения, вы можете сделать это в комментариях.
Фото в анонсе: freepik.com
- Банковский операционист
- Библиотекарь
- Бухгалтер
- Водитель
- Копирайтер
- Медсестра, няня
- Метеоролог
- Механик ДВС
- Младший аналитик
- Нотариус
- Оператор колл-центра
- Оператор станка с ЧПУ
- Переводчик
- Повар
- Почтальон
- Страховой агент
- Терапевт
- Турагент
- Финансовый брокер
- Штурман
- Экскурсовод
- Юрист
Отделения банков продолжают закрываться повсеместно, так как клиенты отдают предпочтение мобильным приложениям. Все банковские услуги можно получить онлайн (оплатить счет, пополнить баланс, взять кредит). И не только. Есть еще и новые функции, которые персональный менеджер банка предложить не может. Приложению доступна вся история ваших финансовых операций, оно может проанализировать, как и на что вы тратите деньги и дать полезные персональные рекомендации.
Инна Анисимова, генеральный директор агентства PR Partner
Конечно, библиотеки с бумажными книгами в скором времени не исчезнут. Но профессия библиотекаря и архивариуса постепенно теряет популярность, поскольку многие библиотеки переходят в цифровой вид. Но и в «бумажных» библиотеках все постепенно меняется – вместо людей функцию библиотекарей выполняют автоматические системы. От запроса книги до ее выдачи в случае обращения к роботу проходит всего несколько десятков секунд.
Павел Гужиков, CEO и основатель Worki
Массивы данных за предыдущие годы сканируются и переводятся в электронные хранилища. Будет одна нейронная сеть и, соответственно, один IT-специалист, который ее обслуживает. Работу бухгалтера уже сейчас заменяют специальные программы. Однако пользователь этого ПО – будь-то собственник малого бизнеса, бухгалтер или директор компании – должен понимать, что означает тот или иной показатель.
Максим Иванов, директор по развитию «Хэндисофт»
В развитых странах до 10% людей работает водителями такси, грузовых автомобилей и общественного транспорта. И хотя автоматизировать вождение не так просто, цена победы слишком высока, поэтому десятки корпораций и тысячи стартапов уже включились в гонку и очень близки к тому, чтобы самоуправляемые автомобили стали реальностью.
Антон Попович, основатель, технический директор Hint Lab
Автоматическое создание несложных текстов, компиляция текста из нескольких источников, основанные на machine learning, семантическом анализе и других технологиях Natural language generation, уже на подходе. Технологии заменят человеческий труд в таких задачах, как написание Summary для книг, аналитических статей, описания продуктов...
Наталья Симоненко, основатель Oyster
Эти виды деятельности также занимают значительную долю в структуре занятости и зачастую требуют специального образования. Тем не менее, алгоритмы уже позволяют определить нештатную ситуацию – например, падение пожилого человека. А роботы справляются с обслуживанием пациентов больниц.
Антон Попович, основатель, технический директор Hint Lab
Нейросети с машинным обучением способны прогнозировать изменение погодных условий намного лучше (и гораздо быстрее) человека. К таким системам подключено большое количество источников погодной информации, поступающие данные обрабатываются почти что в режиме реального времени, и цифровой метеоролог может предсказать погоду на час, день, месяц и даже несколько лет.
Павел Гужиков, CEO и основатель Worki
Развитие электродвигателей лишит работы механиков по двигателям внутреннего сгорания. Эти два типа моторов принципиально отличаются, и механик по ДВС не сможет отремонтировать электродвигатель без специальной подготовки.
Виталий Стукалов, владелец sovetnik-off.ru
Современные системы Business Intelligence для работы с Big Data настолько просты, что даже непрофессионал может пользоваться ими без предварительного обучения. И составление отчета занимает максимум несколько часов, в зависимости от объема исследуемой базы данных.
Максим Иванов, директор по развитию «Хэндисофт»
Функция нотариуса в скором времени исчезнет совершенно, так как регистрацию сделок или проверку сделок на соответствие закону легко сделает компьютер. Blockchain и распространение электронных подписей значительно ускорят этот процесс.
Наталья Симоненко, основатель Oyster
Идет повсеместная замена операторов на роботизированные программы, которые принимают и обрабатывают обращения потребителей услуг.
Константин Поздняков, декан факультета «Международного туризма, спорта и гостиничного бизнеса», Финансовый университет при Правительстве РФ
На смену рабочим специальностям приходят роботы. Искусственный интеллект пока еще нужно контролировать, но отрасль настолько активно развивается, что вероятность замены рук человека автономными роботами очень и очень велика.
Мила Семешкина, CEO Lectera.com
Решения в области перевода от Google, IBM Watson, Microsoft и других становятся с каждым днем все лучше и быстрее, преимущества их использования очевидны. Переводчик-человек теперь становится, скорее, редактором – чтобы править, редактировать автоматически переведенный текст. И нет никаких сомнений, что в скором времени качество перевода искусственного интеллекта (ИИ) будет не хуже профессионального переводчика.
Наталья Симоненко, основатель Oyster
Уже несколько стартапов показали прототипы робо-поваров. Пока что их возможности весьма ограничены – они готовят только относительно простые блюда по точно заданному рецепту. Но лет через 10 основную деятельность по приготовлению пищи, по крайней мере, в ресторанах массового сегмента, возьмут на себя роботы.
Антон Попович, основатель, технический директор Hint Lab
Функция переписки окончательно передана интернету и мессенджерам, а доставка товаров – логистическим компаниям. Не вижу места для почтальонов в будущем, если только не в качестве трогательного атрибута ностальгии.
Инна Анисимова, генеральный директор агентства PR Partner
Интернет оказывает значительное влияние и на рынок страхования. Сократился спрос на экспертов-оценщиков в сфере страхования, снизилось число страховых агентств.
Артур Абакаров, HR-консультант Wyser, международный кадровый Холдинг Gi Group
Диагностика будет эффективнее проводиться алгоритмами, учитывающими генетические данные пациента, чем среднестатистическим терапевтом. Но при этом может вырасти спрос на личного или семейного врача, специалиста-консультанта по wellbeing. Здесь коммуникации и личное общение могут иметь большое значение.
Наталья Симоненко, основатель Oyster
Непонятно, как эта профессия до сих пор жива в наше время, когда каждый сам себе турагент. С помощью приложений можно забронировать отель или апартаменты, оплатить авиаперелет. В будущем если турагенты и останутся, они будут заниматься организацией уникальных поездок, например, в закрытую Северную Корею или опасный Мадагаскар.
Инна Анисимова, генеральный директор агентства PR Partner
Многие банки внедряют системы, при которых торговлей на бирже занимаются роботы и искусственный интеллект, вычислительный и аналитический потенциал которых в ближайшем будущем будет многократно превосходить человеческий. Пара «человек + робот» обещает стать очень прочной на ближайшие годы.
Мила Семешкина, CEO Lectera.com
Навигационные системы уже настолько совершенны, что в некоторых случаях электронный навигатор прокладывает маршрут и дает соответствующие советы гораздо лучше человека. Искусственный интеллект, машинное обучение, IoT стали частью электронных навигационных систем, они работают эффективнее людей.
Павел Гужиков, CEO и основатель Worki
Аудиогиды становятся все более популярными и изучение достопримечательностей с помощью интернет-технологий (определяется локация, показ фотографий и описание исторического объекта). Экскурсоводы если и останутся, то только в VIP-сегменте.
Константин Поздняков, декан факультета международного туризма, спорта и гостиничного бизнеса, Финансовый университет при Правительстве РФ
Роботы-юристы вполне могут занять низшее звено юридических специалистов в таких областях как оспаривание штрафов и заканчивая заключением договоров. Любая некреативная и механическая работа будет выполняться роботами быстрее, эффективнее и качественнее.
Дмитрий Пучков, руководитель HRTech в TalentTech
слышал я по радио прекрасную фразу: "денег у меня много, а вот второго желудка нету".
Мир меняется так, что по тенденции впереди качественный переход от количественного накопления "излишнего (свободного) времени, взаимной занятости производством и потреблением не нужного и излишнего (псевдозанятость), потери социальных связей и т.д. за которым нет места человеческой массе, потребляющей услуги для себя любимых.
Извините, я профессию с беллетристикой и фантастикой не смешиваю.
P.S. Человек зарабатывает деньги на чужих страхах, которые не имеют никакого отношения к реальности.
Если смотреть официальную статистику, то уровень безработицы в США в большей степени зависит от фондового рынка, торговли, тенденций в развитии производства и экономики.
На начало 2019 г. уровень безработицы упал до 3,6-3,7%, что является минимальным показателем с 1969 г.
Я полагаю, что уровень роботизации американских заводов существенно изменился с 1969 г. :-)
Так что, страхи перед автоматизацией и здесь преувеличены.
это верно, изменился весьма существенно.
так же существенно изменилась структура занятости в США.
Производительный сектор занятости сократился весьма существенно, само производство в значительной части выведено в чужие юристикции - и вот там на основе выведенных из США производств появились новые рабочие места. При реиндустрализации США эти рабочие места в чужих юристикциях убиваются, в самих США новые рабочие места на основе возвращенных производств не создаются.
А так да - все хорошо, прекрасная маркиза.
Но остается всего один вопрос - а с какой стати, стада НЕ НУЖНЫХ НИКОМУ жвачных (потребление ради потребления, официанты обслуживающие официантов) будут бессмысленно содержаться в стойлах, потребляя ресурсы, продуцируя мусор и угрозу социального взрыва?
Р.S. А книжки надо читать :)
Такие книжки читать не надо.
Встречный совет: Читайте классику, а не "макулатуру".
Я как старый книголюб хочу заметить, что классика - это то, что сохранилось в будущем от "макулатуры" современности :)))))))
А книжки надо читать, очень помогает мыслить.
В общем, рабочий день официально на государственном уровне не сокращается.
А роботы всё-таки отнимают места у людей, и даже в некоторых случаях становятся надсмотрщиками как на складах Амазон, и даже сами принимают решение об увольнении. - Можно найти в поиске - Цитата:
"Роботы на складах Amazon ежегодно увольняют тысячи сотрудников
На складах Amazon действует автоматическая система слежки за сотрудниками, которая увольняет их из-за недостаточно быстрой и четкой работы, пишет The Verge со ссылкой на документы компании. Ежегодно под такие сокращения попадают тысячи работников складских комплексов".
США входит в тройку лидеров по количеству используемой робототехники. Что-то сомневаюсь, что в своей официальной статистике они учитывали трудовых мигрантов, которых выкидывали на улицу после роботизации.
В дискуссии был пример с тайваньской компанией Foxconn, которая собирается уволить 500 тысяч рабочих и заменить их роботами - это в основном как раз мигранты. В самом Тайване это уже прошло "на ура", и мало кто беспокоился о судьбе этих людей.
Китай тоже в тройке лидеров. Давайте решим простую математическую задачу: Если в 2016 году там на 10 000 рабочих приходилось 36 роботов, и в среднем они каждый год увеличивают число роботов на 20%, то через 18 лет каждый десятый китайский рабочий будет заменён роботом. Скорее всего, темпы замены будут увеличиваться. Пусть всё сложнее, что-то не учли, но порядок проблемы мы Оценили или нет? - Это же какая толпа трудовых-мигрантов может двинуться и в каком направлении? А через 30 лет?
Наверное, более правильная постанова вопроса - Станет ли роботизация проблемой для людей или нет? Если есть проблема, то как её решать?
Господа, о чём Вы пишите ???... Если для станка нужен один рабочий, то для робота НУЖНО: Программист, механник, инженер, контролёр и бог знает ещё сколько народу... Какое сокращение кадров ???... Где ???...
Проблема в изменениях и в обучении, не хотят люди учиться, это первое... Не получается обучится - это второе... Страхи от изменений и перед изменениями...
Роботы могут делать роботов, контролировать качество, смогут и ремонтировать, что-то проектировать тоже научат.
На заводе IBM в Великобритании ещё в 70-х годах почти не было рабочих - от силы 1-2 техников можно было иногда встретить в цехе ... сейчас степень автоматизации + роботизации производства во многих отраслях может быть доведена до 100%. Инженеров тоже нужно не так много.