В каком возрасте IT-специалисты получают самые высокие зарплаты. Новости рынка труда

По данным исследования сервисов «СберАналитика» и «Работа.ру», по итогам первого квартала 2024 года средняя зарплата в сфере IT составила 123 тыс. руб. По итогам первого квартала 2024 года наибольший уровень заработной платы наблюдается у сотрудников в возрасте 35-44 года (152 тыс. руб.) и 45-54 года (133 тыс. руб.). Относительно регионов наибольший уровень оплаты труда среди сотрудников IT-компаний наблюдается в Москве (в среднем 217 тыс. руб.), Московской области (157 тыс. руб.) и Санкт-Петербурге (151 тыс. руб.). Также в число лидеров вошли Республика Татарстан (115 тыс. руб.) и Новосибирская область (113 тысяч руб.).

По данным исследования кадровой компании Uteam, только 16% россиян сегодня полностью довольны своей заработной платой. Еще 30% признались, что в целом зарплата их устраивает, но хотелось бы получать больше, а 54% абсолютно не удовлетворены уровнем своих доходов. 64% опрошенных россиян признались, что хотели бы зарабатывать в полтора раза больше, чем сейчас. Именно такой уровень дохода будет для них идеальным. Еще 14% мечтают о росте заработной платы на 40% от текущей, 12% – на треть. 10-20% до идеальной заработной платы не хватает лишь каждому десятому. Каждый второй респондент уже говорил с руководством о повышении оплаты труда, но успеха достигли лишь 9%.

По данным исследования сервисов «Работа.ру» и ЮKassa, большинство россиян (80%) читают литературу. При этом 36% из них делают это иногда, 33% — часто, а 11% редко. 44% предпочитают книги в бумажном виде. 34% читают литературу в электронном формате, а 2% — слушают аудио. Среди наиболее предпочтительной литературы 66% опрошенных выделили книги исключительно по профессии. 38% читают материалы по психологии, 23% изучают коммуникацию, а 16% анализируют труды по повышению навыков менеджера. Еще 12% респондентов читают книги по тайм-менеджменту, а 16% изучают все книги, которые есть в наличии в библиотеке на работе.

По данным исследования онлайн-кампуса НИУ ВШЭ и платформы Career.hh.ru, 93% россиян рассказали, что постоянное обучение является неотъемлемой частью их жизни. 88% опрошенных в понятие постоянного образования включают регулярное самообразование с помощью литературы и видеоконтента, в 42% случаях – прохождение курсов в рамках профессиональной деятельности. 36% респондентов отметили, что для них важно обучаться разным специальностям, а 25% – участвовать в профессиональных конференциях. Еще 23% планируют или уже получают второе образование или магистратуру в вузе.

Русская Школа Управления (РШУ) и сервис учета финансов «ПланФакт» выяснили, что 32% опрошенных компаний малого и среднего бизнеса увеличили расходы на нематериальную мотивацию сотрудников с начала 2024 года. В 47% компаний все осталось без изменений, 21% — сократили затраты. Главный инструмент нематериальной мотивации, на который выросли расходы, — это обучение персонала (57%). Также компании отмечают рост затрат на создание комфортной рабочей среды (43%), корпоративные праздники (37%), ДМС (13%), тимбилдинги (10%) и занятия спортом за счет компании (3%).

По данным исследования HR-холдинга Ventra, почти 40% крупных работодателей намерены увеличить инвестиции в развитие собственного HR-бренда в 2024 году. Главной задачей HR-бренда специалисты считают удержание сотрудников, а также оптимизацию стоимости подбора кандидатов. Среди ключевых направлений также было отмечено повышение конкурентоспособности компании. Опрошенные компании считают, что HR-бренд в большей степени влияет на удержание и привлечение кандидатов поколения Y в возрасте 24-42 лет, в меньшей степени — на кандидатов поколения Z в возрасте 14-24 лет и Х в возрасте 43-63 лет. 

По данным опроса «Авито Работы», 68% россиян собираются уйти в отпуск этим летом, а в среднем респонденты рассчитывают потратить на летний отпуск 66 668 руб. на человека. Причем мужчины в среднем планируют потратить больше женщин — 70 645 руб. против 63 487 руб. Большая часть опрошенных из тех, кто планируют взять отпуск летом, предполагают потратить на отдых до 60 тыс. руб. на одного человека. 36% россиян думают потратить до 40 тыс. руб., 22% — от 40 тыс. до 60 тыс. руб. на человека. По 10% готовятся отдать за отпуск от 60 001 до 80 000 руб. и от 80 001 до 100 000 руб. Свыше 100 тыс. руб. на летний отпуск намереваются потратить 12% россиян.