Исследование: представители бизнеса недостаточно осведомлены о криптовалютах

Команда Сryptonisation под руководством Александра Зыля опросила 112 руководителей и выяснила, что 62,5% представителей бизнеса недостаточно осведомлены о криптовалютах. Несмотря на это, отношение к криптовалютам остается преимущественно положительным: 61,61% опрошенных настроены позитивно, а 38,39% занимают нейтральную позицию. Потенциально количество позитивно настроенных к криптовалюте руководителей может достигнуть свыше 80%.

Как руководители описывают свое отношение к криптовалютам:

опрос представителей бизнеса о криптовалютах

Только треть респондентов используют криптовалюты в своей деятельности; зачастую, в качестве средства платежей и расчетов (16,07%), инвестиционного инструмента (10,71%) и для выдачи заработной платы сотрудникам (6,25%). Причиной тому являются технические трудности (75%), неясность в правовом регулировании (63,39%), недостаточная осведомленность (62,5%), высокая волатильность криптовалют (25%).

Считают ли руководители, что криптовалюты надежное платежное средство:

Считаете ли вы криптовалюты надежным платежным средством

Все респонденты отметили возможность использования криптовалюты для международных платежей, если не будет иной альтернативы; такой способ применения криптовалют видится как их ключевое преимущество в современных реалиях. Выяснено, что к преимуществам криптовалют руководители бизнеса относят быстроту операций (53,57%) и низкие комиссии (32,14%).

Что, по мнению руководителей, может способствовать более широкому использованию криптовалют в бизнесе:

Что может способствовать более широкому использованию криптовалют в бизнесе

Респонденты выражают позитивный настрой и надежду для будущего криптовалют. Для половины опрошенных в ближайшие пять лет криптовалюты не утратят свою актуальность и перспективы, что открывает пространство для проведения работы по популяризации криптовалют.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Компания Samsung начала набирать людей на заводы и склады в Московской области

В частности, ищут операторов-сборщиков, комплектовщиков и инспекторов по контролю качества.

Названы сферы, где больше всего инклюзивных вакансий

Среди удаленных позиций доля таких вакансий составила 21%.

Половина компаний доплачивают сотрудникам за лояльность

У 46% работодателей есть надбавки за стаж и бонусы за долгую работу в компании.

Спрос на специалистов по анализу данных вырос в 30 раз за 10 лет

Самыми быстрорастущими направлениеми стали инфраструктура данных и DevOps, анализ данных, инженерия данных, BigData и ML.