И не только молодые, и не только для храбрости, но и на нервной почве)Как насчет двух диреторов ...
Уважаемые участники сообщества! Поделитесь, пожалуйста, своим личным опытом. Насколько эффективно работают инструменты бережливого производства в России. Возмлжно, кто-то сам активно применяет. Примеры типа Группы ГАЗ, КАМАЗа и подобного рода "монстров" не очень интересуют.
Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.
Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.
Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.
При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.
Банан хотите? А нету!
Уже съели, Профессор? А и ладно — каждому своё.
А Вас, Константин, я должен проинформировать, что знаменитый линовский принцип 5S (на ухоженном рабочем месте должна находиться именно та оснастка, которая требуется для выполнения текущей технологической операции) без расчета производственного расписания средствами MES обеспечить нельзя.
То же самое касается и так называемого принциа SMED (быстрая переналадка).
Лин-адепты тоже должны постепенно этому обучаться. :}
В их головы это невпихуемо.
Равиль, у Вас цикл повторов одних и тех же реприз становится всё короче (сократился уже до суток). А также навязчивое стремление материться в публичных местах всё усиливается.
Мне-то конечно всё равно (на то модераторы есть), но Вас по-человечески жалко. Объективно тревожные признаки.
... знакомые симптомы? :) :) :)
Предлагаю не отвечать на его реплики. Это же его работа.
Ну да, сколько с Равилем знаком, столько и наблюдаю. Одни и те же. Только усиливаются. Ну, и Ваша личная игра в доктора медицины подозрительно затянулась.
Вам, господа Профессора (и «примкнувший к ним Шелепин», или как там… впрочем, неважно) никак не понять одного:
Агрессия окружающих в вашу сторону — лишь отражение вашей собственной агрессии и бытового хамства.
Но если для простого провинциала это — не более, чем фон, то Ваши облики резко контрастируют с имиджем русской академической интеллигенции. Когнитивный диссонанс, понимаете ли…
Ну, да ладно. Меня, например, пытаться троллить бесполезно. Где сядешь, там и слезешь. Со всем профессорским апломбом. Тем более, что он при периодическом отсутствии с вашей стороны элементарного здравого смысла особенно комичен.
Так что подолжайте, господа, продолжайте. Ваше шоу специфическое (на любителя), но нескучное. Пойду за свежей порций попкорна, пожалуй. ;)
Равиль, Вин-по-це-тин. Рекомендую, по слухам кому-то помогает.
Вы это предложение только на моей памяти вносите четвёртый раз. Но собственным же рекомендациям следовать категорически не в состоянии.
Более того, Вы их даже не помните! Тревожно.
Евгений, спасибо за информацию. К сожалению, Ваши старания донести её именно до меня совершенно напрасны, как минимум по четырём причинам:
1. Она мне уже известна. А информация уже известная перестаёт информацией быть.
2. Я не отношусь к линовцам. Я ТРИЗ занимаюсь. Хотя и не исключаю комплиментарности ТРИЗ, что к Лин, что к MES… Собственно именно с этой невинной на мой взгляд идеи и началась оголтелая агрессия вашей «тёплой компании» в мой адрес. Хотя зачем? Ведь вас никто не обязывает, и даже не уговаривает. Не хотите — не надо…
3. В ТРИЗ придерживаются несколько другого подхода. По-настоящему идеальной системой признаётся система отсутствующая, чьи функции либо переданы в насистему, либо и вовсе уже не нужны. Собственно, оптимизацией более высших порядков (в частности, устранением лишних, ненужных функций мы и занимаемся). Автоматизация же функции (коей Вы и занимаетесь) — лишь первая, низшая стадия идеальности.
4. Любой принцип, доведённый до крайности, становится своей противоположностью. Например, очень легко «поймать» момент, когда затраты на экономию начинают превышать её выгоды.
Поэтому в человеческом производстве никто не доводит принцип SMED до крайности и в 5S всегда есть небольшой запас — как инструментов, так и сырья, информации и т.д.
В этих условиях предельно-точный расчёт производственного расписания средствами MES становится не слишком нужным занятием. Тем более, что он вечно сталкивается с какими-то ограничениями.
По мне, так что решение «Проблемы NP-сложности», что ИБД (имитация бурной деятельности) — явления примерно одного порядка. Но я — не специалист, мне простительно. Нам бы «отнять и поделить», Вы же в курсе. )))
В общем, не утруждайте себя. Делом лучше займитесь.
:)
СТАНКИН изучает возможности ВИП.Производство для проведения технологического аудита в ОПК. Возможно будет некое мероприятие по окончанию процесса. В случае че могу и станкиновцев тутошних пригласить :)
Об этом и речь. Я намекнул указав направления и цель - поиск совместной выгоды.
Каждый может понимать по своему: кому то больше продукции выпустить, кому то меньшим составом, а кому то с максимальной эффективностью - то есть самым простым способом.
А эффективность использования оборудования, без привязки к платежеспособному спросу лишь на бумаге может приносить низкую себестоимость и эффективность - и то только плановую, а не фактическую.
Соглашусь, что важно и то и другое. И соглашусь, что без первичного планирования вообще не понятно где и на сколько "место узкое".
А с точки зрения внедрения MES. Всё у всех и так каким то образом спланировано и работает. Чтобы внедрить MES нужно исследовать и выявить "узкие места", разобраться представляет ли ценность новация в виде MES. То есть сделать наглядными для пользователей "проигрыши" от того что есть и "выигрыши" от нового.
Я сделал достаточно намеков, так что хотите разбирайтесь сами, а хотите привлекайте специалистов по выявлению взаимных выгод, на мой взгляд в перспективном деле.