Как улучшить качество контента на портале?

Всем привет! Так получилось, что именно в июле 22 года, я провел на портале «E-executive» значительно больше времени, чем за предыдущие несколько лет и хотел бы поделиться своим мнением и выслушать мнения участников сообщества, о мерах, которые помогли бы повысить уровень поставляемого контента на сайт.
Если еще месяц назад у меня спросили, что такое площадка «E-executive», то мой ответ бы прозвучал так: «E-executive» - это профессиональная площадка для топов и менеджеров-управленцев с качественным, уникальным контентом и с возможностью получить профессиональные ответы практически на любой вопрос. В настоящий момент, мне уже надо подумать над итоговой формулировкой.

В моем вопросе присутствует выражение «качество контента», но я не знаю, как его замерять? Я могу сформулировать, что я отношу технически к некачественному контенту?
• Если в материале идет отсылка на исследование, но не указываются цифровые значения (кого опрашивали, какая выборка, какие % соотношения ответов и т.д.) исследований и/или отсутствует ссылка на такие исследования. Т.е. нельзя проверить, например, автор может банально не те колонки исследования процитировать.
• Когда в материале присутствуют утверждения чего-либо, но не приводятся аргументы и подтверждения, почему так.
• Когда заголовок и анонс материала, говорит об одном, но в материале не раскрывается тема заголовка и анонса;
• Когда приводятся кейсы, но не указываются числовые параметры, не описывают какую проблему решали, почему выбрали именно такое решение и что произошло потом;
• Когда рекламные материалы пропускают без соответствующих пометок;
• Литературные и словесные «ляпы»;

Как видно из вышеперечисленного, речь идет о технических/организационных моментах, которые можно решить совместно с редакцией, но вот как быть с «качественным наполнением контента»? Как его определить и кто его должен определять и нужно ли это?
Уверен, что у вас есть свои тезисы и определения как на технические аспекты контента, так и на качественные, высказывайте их и в итоге мы соберем все в единый документ, выставим ее для голосования и попросим редакцию портала подумать в направлении отсева или доработки некачественного контента на этапе премодерации.
Другой важный момент, это бурная негативная реакция участников сообщества, особенно если у комментаторов большое кол-во «очков» на аватарках. Это может быть отталкивающим моментом для начинающих авторов, да и повторно размещаться желания может не доставлять. Как быть с таким моментом – есть ли предложения?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Великобритания
Валентина Путилина пишет:
Чему удивлятся - так было всегда! Плодами различный  идей и разработок  пользуются не те кто их затевал, а идущие следом за ними  дельцы, которые эти  разработки могут превратить в прибыль для себя. 

Так мы же и говорим, если что-то пригодится, отлично, ребята, пользуйтесь. Не пригодится - тоже нет проблем, мы просто это как упражнение воспринимаем. Мы добровольно заходим, добровольно общаемся. Не хотите, не участвуйте, Ваше право. Но нет же зачем-то к автору приколупались, вдруг он себе реноме улучшит или зарекомендует с хорошей стороны. Ну улучшит и отлично, жалко вам что ли? У вас лично что-то убудет от этого? 

Вы в каком мире живете, что вам пообщаться лишний раз страшно, нидайбох идею подать кому-нибудь, а вдруг она годной окажется и человек ее доведёт до ума и на этом заработает? Да и отлично же, пусть зарабатывает. Сегодня вы кому-то подсказали, завтра вас на что-то надоумят, все от этого только выиграют в итоге. 

Генеральный директор, Москва

Всем Привет!!!

ВАУ - 36 комментариев поле моего призыва по новым идеям и предложениям - постараюсь все просмотреть)))...

А ещё - "Давайте жить дружно"

 

Генеральный директор, Москва
Алексей Дроздов пишет:
Собираем идеи/предложения до 19 сентября включительно...
Константин Куликов пишет:
То есть, «старые идеи сломались, дайте новых»?

Константин, в дискуссии участвует 22 человека, идеи и предложения поступили от идеи/предложения и пожелания зафиксированы от 11 человек ВСЕГО.В первой итерации от 11 человек и во второй итерации - от 4 человек (входящих в 11 человек).

Дело добровольное... От Вас не зафиксировано ни одной идеи/предложения, хотя по количеству комментариев в этой ветке - вы один из ЛИДЕРОВ.

Константин Куликов пишет:
И всё это не на халяву, разумеется. По крайней мере, не на бизнес портале. ;)

Я не являюсь сотрудником/акционером/знакомым/другом и т.п. ПОРТАЛА= не имею никаких финансовых, юридических и прочих отношений с порталом.

Моя цель - инициация дискуссии направленной на улучшение качества портала - участниками портала. Свои предложения вы можете самостоятельно отправить команде портала.

Константин Куликов пишет:
В чём цель этого «благотворительного аукциона»? «Не догнать, так согреться?»

Инициировать процесс изменений...

Ну вот на второй вопрос дискуссии - ответов/предложений/идей  -практически не поступало)), может по этой теме - у Вас есть мнение?

Другой важный момент, это бурная негативная реакция участников сообщества, особенно если у комментаторов большое кол-во «очков» на аватарках. Это может быть отталкивающим моментом для начинающих авторов, да и повторно размещаться желания может не доставлять. Как быть с таким моментом – есть ли предложения?

Констанин - если у вас есть идеи/предложения и вы готовы с ними поделиться - пишите, если нет, то ваша позиция услышана.

Генеральный директор, Москва
Алексей Уланов пишет:
Так и на халяву было высказано много всего ценного. Проблема не в идеях а в способности их понять и оценить. 

Алексей, скажем так, ситуация с реализацией и стратегией развития портала - так и остаётся  черным ящиком для участников.

Алексей Уланов пишет:
Эксперты от безделья издеваются над молодыми и в силу молодости глупыми и выдавливают молодежь. 

И вот это реальная проблема. Молодежь=новые участники портала (не обязятельно молодые по возрасту)

Да в нашей дискуссии - выступают практически одни "сторожилы" портала и почему-то некоторые стараются меня "уколоть" )))

Генеральный директор, Москва
Михаил Лурье пишет:
Константин Куликов пишет:
В чём цель этого «благотворительного аукциона»? «Не догнать, так согреться?»

Припоминаю как в советское время кое-где были ящики, куда предлагалась бросать предложения по улучшению чего-то и достижению чего-то.

Ну типа как пятилетку выполнить за 4 года.

Да - я кстати предлагал сделать отдельную кнопку - что бы учасьтники напрямую писали в редакцию - редакция ответила - что контактов внизу страницы вполне достаточно((

Генеральный директор, Москва
Елена Аронова пишет:
Я тоже таким вопросом задаюсь с момента, как увидела эту тему и ту активность, которую ее автор развивает. 

Елена, мы с вами уже вроде всё обсудилим.

Ваша позиция  - вас всё устраивает - это хорошая позиция и как раз одним из предложений команде портала - было создание возможности голосования участниками/инициаторами дискуссии - т.е я бы мог в рамках дискуссии запустить опрос и участники портала - могли бы проголосовать - например на тему изменений качества контента на портале.

Елена Аронова пишет:
Мне кажется, цель - какая-то из таких:

Цель понять - можно ли улучшить портал, в т.ч. с помощью участников или нет...

Привлечь активных и неравнодушных участников к этому процессу - свои идеи/предложения я уже отправил команде портала - планировал модерировать процесс...

Елена Аронова пишет:
Автор обладает большим опытом в организации работы команд в сфере журналистики

Да

Елена Аронова пишет:
Автору такая работа нравится, поэтому, развивая обсуждение, он занимается любимым делом. Отдыхает душой, так сказать.

Тепло, но как отметил выше - интересует вовлеченность участников.

Елена Аронова пишет:
- Автор имеет свое мнение насчет того, как должен выглядеть идеальный деловой журнал.

Да

Елена Аронова пишет:
- Автор хочет куда-то трудоустроиться или найти новых клиентов из сферы журналистики.

Нет, холодно...

Генеральный директор, Москва
Валентина Путилина пишет:
Лично я думаю, что автор не перфекцианист, и не готовит себе бизнес - портфолио, 

Да

Валентина Путилина пишет:
просто у него такая  задача - сделать портал более прибыльным, в смысле материального эквивалента, и получить от своих усилий  бонус   лично для себя. Бизнес  - прибыль - деньги!!

Нет. 

Писал выше - отношений не имею с порталом и не планирую...

Генеральный директор, Москва
Ирина Да Роза пишет:
Знаете, некоторые люди в качестве хобби задачки решают из высшей математики или стихи пишут, а некоторым интересно мозги приложить к тому, что можно потенциально улучшить и как. Ну вот просто интересно в свободную минутку на эту тему подумать, взглядами обменяться. Поэтому при чем тут грабли? И какое Вам дело до нашей энергии и куда мы ее тратим? Это же наше время, наша энергия, наши идеи. Мне моих например не жалко

Ирина, в точку....

Не понимаю почему участники стараются найти какой-то скрытый смысл в дискуссии или это что "Ревность"?

Генеральный директор, Москва

Итак  в сухом остатке 37 комментариев = 0 идей и предложений.

На почту поступило два письма с предложениями и идеями, поэтому дублирую сообщение. ЕСЛИ НЕТ идей/предложений, а просто хочется высказаться на тему, то просьба делать это после 20 сентября.

Всем привет!!!

Друзья и коллеги, со-общиники и экзешники!

Мы в этой ветке собирали идеи и предложения по улучшению портала и контента.

В посте от 08 августа 2022, 10:22 на странице 14 размещены ответы команды портала на наши предложения, если кратко то около 10 идей/предложений взяли в проработку и 1 одну реализовали (возможность писать рецензии и саммари на бизнес книги). 

В посте от 07 августа 2022, 15:20 на странице 14 размещён официальный ответ редакции портала, краткая выжимка:

Команда проекта в последнее время нацелена на поиск стратегического инвестора в проект, который сможет привнести не только необходимые ресурсы для «перезапуска» портала, но и новый опыт и технологии.

В посте от  13 августа 2022, 16:20 на странице 18 сообщается об отправке второго пула предложений/идей команде портала

Ответы на второй пул предложений получены - кратко: нет на текущий момент возможностей для реализации части идей, остальная часть идей - тестировалась ранее или не представляется интересной для команды портала.

Если у тебя (Вас) есть идеи/предложения по улучшению портала и/или контента - предлагай. Если не желаешь(те) публичности, то пиши(те) мне на почту: alex777drozd@gmail.com или в личное сообщение на портале. Да и если все устраивает, то же пишете в этой ветке...

Собираем идеи/предложения до 20 сентября включительно...

Чьи идеи и предложения были зафиксированы и переданы команде портала:

Ирина Да Роза, Елена Курочкина,

Алексей Уланов, Сергей Средний, Анатолий Курочкин, Евгений Равич, Александр Ковалёв, Олег Хан, Юрий Полозов, Сергей Тейхриб,

Алексей Старков, Алексей Дроздов.

Генеральный директор, Москва
Алексей Дроздов пишет:
Чьи идеи и предложения были зафиксированы и переданы команде портала:

Из них реализованы или планируются к внедрению (полностью или частично)  ... ?

Отвергнуты ... ? 

Не интересны / архивированы ... ?

Генеральный директор, Великобритания
Алексей Дроздов пишет:
Ирина Да Роза пишет:
Знаете, некоторые люди в качестве хобби задачки решают из высшей математики или стихи пишут, а некоторым интересно мозги приложить к тому, что можно потенциально улучшить и как. Ну вот просто интересно в свободную минутку на эту тему подумать, взглядами обменяться. Поэтому при чем тут грабли? И какое Вам дело до нашей энергии и куда мы ее тратим? Это же наше время, наша энергия, наши идеи. Мне моих например не жалко

Ирина, в точку....

Не понимаю почему участники стараются найти какой-то скрытый смысл в дискуссии или это что "Ревность"?

Чужая мотивация - потёмки :)

Генеральный директор, Москва
Ирина Да Роза пишет:
Алексей Дроздов пишет:
Ирина Да Роза пишет:
Знаете, некоторые люди в качестве хобби задачки решают из высшей математики или стихи пишут, а некоторым интересно мозги приложить к тому, что можно потенциально улучшить и как. Ну вот просто интересно в свободную минутку на эту тему подумать, взглядами обменяться. Поэтому при чем тут грабли? И какое Вам дело до нашей энергии и куда мы ее тратим? Это же наше время, наша энергия, наши идеи. Мне моих например не жалко

Ирина, в точку....

Не понимаю почему участники стараются найти какой-то скрытый смысл в дискуссии или это что "Ревность"?

Чужая мотивация - потёмки :)

Думаю, что для тех, кто подавал предложения и делился своими соображениями, важнее увидеть результат, чем искать скрытый (!) смысл и тайные цели в этой дискуссии.

Впрочем, нами управляют рептилоиды - им виднее.

Генеральный директор, Москва
Евгений Равич пишет:
Алексей Дроздов пишет:
Чьи идеи и предложения были зафиксированы и переданы команде портала:

Из них реализованы или планируются к внедрению (полностью или частично)  ... ?

Отвергнуты ... ? 

Не интересны / архивированы ... ?

Евгений, итоги подведём после 20 сентября - пока собираем идеи..

Алексей Дроздов пишет:
ЕСЛИ НЕТ идей/предложений, а просто хочется высказаться на тему, то просьба делать это после 20 сентября.
Алексей Дроздов пишет:
Если у тебя (Вас) есть идеи/предложения по улучшению портала и/или контента - предлагай - пиши в этой ветке. Если не желаешь(те) публичности, то пиши(те) мне на почту: alex777drozd@gmail.com или в личное сообщение на портале. Да и если все устраивает, то же пишете в этой ветке... Собираем идеи/предложения до 20 сентября включительно...
Александр Ковалёв +2923 Александр Ковалёв Инженер, Омск
Константин Куликов пишет:
Впрочем, полагаю, что причина «ожидания халявы» владельцами — в недостаточной остроте вопроса. Вы сами-то зубы у профессиональных стоматологов лечите, или «бабкиными заговорами» и другими «бесплатными советами»?

Я не отвечаю крайностями. В юности хватило жизненных уроков, чтобы стараться не допускать скатывания в ад благими намерениями. 

Константин Куликов пишет:
Однако, я прозрачно намекал, что квалифицированная платная помощь в развитии портала вероятно обошлась бы владельцам в итоге дешевле. (Как минимум, прибыли от неэффективности за десятилетия жизни портала они упустили явно больше, чем сэкономили на «бесплатных советах».) Разные по смыслу вещи!

Вот и мне интересно. Даже смешно получается, что на портале обитает много консультантов всех мастей, а просто обратится к ним - тут либо уже были обращения, но об этом не говорят публично, либо сами до этой мысли не дошли или доходили, но не решились обратится. 

Константин Куликов пишет:
Лично мне в модели капиталистического краудфандинга ясно видится однозначный конфликт общественного характера производства ценности с частнособственнической моделью присвоения результата. Именно поэтому и возникают итоговые сложности с «качеством контента». Это — не причина, а следствие.

Журналистам, блоггерам, форума, фанатским сообществам, общественным организациям и публичным политикам это не мешает совершенно. Даже, наоборот, это отличный канал обратной связи, сравнимый по наглядности с оборотом продаж. 

Один случай был в моей жизни. Администратор сайта, форума, крупнейшего в России в фанатском сообществе поднял вопрос, что "снова ищет программистов на общественных началах". Я поднял контрпример, что лучше нанять фрилансеров и пусть они доделают весь необходимый функционал. Завязалась дискуссия - мы 4 дня тогда переписывались, и пришли к выводы, что чтобы убрать нынешние костыли было бы достаточно 60 тысяч рублей. Он 4 года не мог на это решится, а благодаря мне появилась полоска не только на "поддержку работы портала", но и на "починку форума". Прошло около 5 месяцев, полоска была заполнена полностью. 

Далее случился ковид, ненасытье на рынках, найти толкового веб-программиста было трудно, но в сообществе были уже ребята, которые прям хотели, но им же "условия создай". Ну и когда в 2022-м кто-то любезно взломал форум и выкрал всю базу данных (никакой реально ценной информации там отродясь не было, целью хакеров был только шантаж, на который админ не пошёл). Петух в жопу клюнул - и они за 2 месяца, через форки на Bugzilla или что-то подобном, сделали в сути всё, что не могли сделать с 2016-го года. Вот такая история, я создал почву, а взошли семена после грозы во время ненастья. 

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Евгений Равич пишет:
Думаю, что для тех, кто подавал предложения и делился своими соображениями, важнее увидеть результат, чем искать скрытый (!) смысл и тайные цели в этой дискуссии. Впрочем, нами управляют рептилоиды - им виднее.

Специально для рептилоидов выскажу одно соображение.

Мне кажется, что внести в данный продукт какие-то существенные (не косметические) изменения довольно сложно - и организационно и технически и финансово.

Гораздо проще реализовать какие-то дополнительные идеи - предложения в отдельных новых продуктах (сайтах, сервисах), которые могут быть в той или иной форме связаны с существующим Exe.

Ну у этого нового продукта будет свой хозяин, свой постановщик задач, свой исполнитель, свой инвестор, свой благополучатель (роли могут совмещаться).

Поэтому выстроить новую цепочку может быть проще, чем переориентировать существующую, если конечно в этом будет какой-то реальный выход.

Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.