И не только молодые, и не только для храбрости, но и на нервной почве)Как насчет двух диреторов ...
Как улучшить качество контента на портале?
Всем привет! Так получилось, что именно в июле 22 года, я провел на портале «E-executive» значительно больше времени, чем за предыдущие несколько лет и хотел бы поделиться своим мнением и выслушать мнения участников сообщества, о мерах, которые помогли бы повысить уровень поставляемого контента на сайт.
Если еще месяц назад у меня спросили, что такое площадка «E-executive», то мой ответ бы прозвучал так: «E-executive» - это профессиональная площадка для топов и менеджеров-управленцев с качественным, уникальным контентом и с возможностью получить профессиональные ответы практически на любой вопрос. В настоящий момент, мне уже надо подумать над итоговой формулировкой.
В моем вопросе присутствует выражение «качество контента», но я не знаю, как его замерять? Я могу сформулировать, что я отношу технически к некачественному контенту?
• Если в материале идет отсылка на исследование, но не указываются цифровые значения (кого опрашивали, какая выборка, какие % соотношения ответов и т.д.) исследований и/или отсутствует ссылка на такие исследования. Т.е. нельзя проверить, например, автор может банально не те колонки исследования процитировать.
• Когда в материале присутствуют утверждения чего-либо, но не приводятся аргументы и подтверждения, почему так.
• Когда заголовок и анонс материала, говорит об одном, но в материале не раскрывается тема заголовка и анонса;
• Когда приводятся кейсы, но не указываются числовые параметры, не описывают какую проблему решали, почему выбрали именно такое решение и что произошло потом;
• Когда рекламные материалы пропускают без соответствующих пометок;
• Литературные и словесные «ляпы»;
Как видно из вышеперечисленного, речь идет о технических/организационных моментах, которые можно решить совместно с редакцией, но вот как быть с «качественным наполнением контента»? Как его определить и кто его должен определять и нужно ли это?
Уверен, что у вас есть свои тезисы и определения как на технические аспекты контента, так и на качественные, высказывайте их и в итоге мы соберем все в единый документ, выставим ее для голосования и попросим редакцию портала подумать в направлении отсева или доработки некачественного контента на этапе премодерации.
Другой важный момент, это бурная негативная реакция участников сообщества, особенно если у комментаторов большое кол-во «очков» на аватарках. Это может быть отталкивающим моментом для начинающих авторов, да и повторно размещаться желания может не доставлять. Как быть с таким моментом – есть ли предложения?
Обсуждение статей
У нас в ИТ по моему все проходят такой путь.Алексей как-то погорячился.
И так бывает:
Но если перевыполнить п. 2 "Выбор примерной цены подарков. "
то выигрыш может и ...
Я открыла свой первый бизнес в 20-е годы. Постоянно ездила в командировки в разные города России....
- Исследование: представители бизнеса недостаточно осведомлены о крип...
- Компания Okdesk обновила мобильное приложение
- Компания ELMA подвела итоги конференции ELMA DAY’24
- Компания «Формула паркета» снизила цены на ряд позиций в каталоге
- Компания «Профи.ру» расширила базу экспертов
- FSM-система HubEx выпустила обновления
Дискуссии
Добрый день. Нужен совет относительно реализации патента на полезную модель. Куда направить усили...
Отношение к донатам нормальное. Сам доначу/донатю нескольких блогеров.
Но могу с уверенностью ск...
Ну у нас тоже есть такие шедевры.
Вот, например: Что такое газгольдер: история освещения Петербу...
Возможно повезет, один раз. Все зависит от того, какую задачу вы решаете и ваших горизонтов -- з...
-
РБК представил рейтинг работодателей 2024
Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.
-
Названы самые привлекательные для молодежи индустрии
Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.
-
Россияне назвали главные условия работы мечты
Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.
-
Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице
При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
Я как то предлагала спросить у посетителей - какие темы им интересны. Если таковые найдутся и оставят "заявки", то можно будет думать о расширении сайта. И тогда количество посещений значительно увеличится. Мое личное мнение, которое может не совпалать с мнением команды Э-хе.
Да - зафиксирую - "провести опрос" - эта идея витает, но в виде предложения не сформулирована - идеально бы было сразу составить опрос и запустить отдельной дискуссией...
Любой участник портала может открыть подобную тему в разделе "дисскуссии". Только коммертарии на этой ветке пишут в основном участники Э-се, не видела ни одного комметария просто посетителей, хотя причина может быть в том, что комментировать могут только участники. А в этом что-то есть - захотят оставить свой "заказ" зарегистрируются и нашего "полка" прибудет!
Ужасные вы фанфики пишите. Нет главного героя, описания излишне перегружены, нет никакой последовательности даже во вступление, для детектива здесь не хватает кругозора и персонажей в одном месте. Ощущение, словно прочитал набросок студентки, которая впервые взялась что-то написать. Сразу видно, что вы не пытались.даже перечитывать свой же текст.
Сложите 2 и 2 и вы получите ответ на свой вопрос. И я не намекал.
Я думаю вы только первую часть - БЕСПЛАТНУЮ прочли, а то и вовсе не читали! Уверена не читали - потому как не для средних умов!
Я не только намеков не понимаю, но и в "арифметеке" не очень сильна. Я только деньги умею считать!
Я написал порядка 70 рецензий, опыта у меня хватает разбираться в авторах. Полностью хватило того, что опубликовано там. Ваши дешёвые отговорки тут бессмысленны.
И ещё, Валентина, не прочитал бы - не делал бы таких точных заключений. Вы учится ничему не хотите, по вам видно, что вы даже за собой своей же ошибки признать не сможете - наглядный признак того, что у вас очень большие проблемы с самооценкой.
Вы постоянно пытаетесь что-то другим доказать, словно они ничего о вас не знают. Я сам много головной боли получил, когда пытался что-то доказывать тем, кто по переписке и спросить боится. Месяц назад на приеме у психолога я получил отличный совет - Если ты не знаешь, что ты пытаешься доказать своей матери, то зачем ты вообще это делаешь? С того момента я сильно пересмотрел своё отношение к себе и окружающим. И теперь больше не пытаюсь доказывать всем подряд свою значимость. Это позволило мне обратить внимание на те вещи, которые я делаю хорошо, и те которые делаю плохо. С того самого момента я больше не играю.в игры, которые мне навязывают - зачем, если её правила можно легко изменить в свою пользу.
Теперь когда у меня на столе лежит книга Дмитрия Троцкого "Пока-я-не-я. Практическое руководство по трансформации судьбы", и читая её оглавление - я прекрасно понимаю почему её так часто рекомендовали. Обычный твёрдый переплёт, в магазинах по цене 750 рублей, но её содержание бесценно - такие книги куда больше надоумят пересмотреть свою жизнь и самого себя, чем любая статья в Интернете. Я E-xecutive люблю именно за это - здесь можно найти статью, комментарий или просто дискуссию, которая радикально изменит твоё отношение к своему делу.
Хотите высказать своё отношение к порталу - говорите. Я комментировать этого не буду, и упрекать вас не стану. Но если вы ещё здесь - значит что-то в вас заставляет возвращатся. Пытаетесь доказать здешним, что вы знаете и умеете много больше, чем об этом заявляете? Не доказывайте, а покажите это! "О вас говорят не слова, а дела!"
Вы и у психолога были? И с какой же проблемой? Помогло! Рада за вас!
Плохо что психолог вас не предупредил - не надо других учить жить по своему лекалу!!
Вас и предупреждать бесполезно. Желчь, зависть, забота на заботе. А сделать по уму времени всё нет - это же святое, спать не сможете когда в Интернете кто-то не прав.
Как там в поговорке: "Лучше хлеб, который съедается с легкостью на душе, чем богатство с заботами". Валентина, даже если бы я искал консультанта, то всем рекомендовал бы избегать вас, только из-за ваших скверных манер.
И это после прямой рекламы ботокса в дискуссии? Серьезно? Или "все, забыли-забыли"? :)
я пропустил, скиньте ссыль.
https://www.e-xecutive.ru/quorums/1464-kak-uluchshit-kachestvo-kontenta-na-portale?page=14#comments
Всем привет!
Напоминалка:))
Мы в этой ветке собирали идеи и предложения по улучшению портала и контента.
Если у тебя (Вас) есть идеи/предложения по улучшению портала и/или контента - предлагай. Если не желаешь(те) публичности, то пиши(те) мне на почту: alex777drozd@gmail.com или в личное сообщение на портале. Да и если все устраивает, то же пишете в этой ветке...
Собираем идеи/предложения до 20 сентября включительно...
Константин, вы перешли на хамство. Дальнейший разговор смысла не имеет.
Да, есть профессиональный совет: обратитесь к профессионалам. Это будет эффективнее.
Поскольку Вы комментируете не по существу темы, то включаю режим модерации ваших комментов.