Культура отмены: как бренды попадают в ловушку репутации

В декабре 2021 года популярный комик Джо Роган в очередном выпуске подкаста на Spotify с критикой высказался о вакцинации от COVID-19. Аудитория не оценила антипрививочных откровений и обвинила автора в дезинформации. Но палка, как водится, ударила по самому бренду.

По опросу Variety, из-за скандала с подкастом около 20% пользователей в знак протеста отказались от подписки на Spotify или только собираются это сделать. Акции компании в конце января упали на 8%, бренд потерял 2 млрд долларов рыночной стоимости. Так проявила себя Cancel Culture (культура отмены) в действии. Что же это такое?

Культура отмены — это публичный отказ общественности от человека или компании, которые подвергаются осуждению и остракизму. Термин появился в США, и сначала касался публичных персон, затем распространился на бизнес.

Причины могут быть разными: оскорбительные высказывания, предрассудки, агрессивные рекламные кампании, просто не повезло с контекстом. Когда поднимается волна возмущения, инвесторы реагируют потерей доверия и продажей акций. Пользователи отписываются от сообществ. Клиенты отказываются от услуг, а партнеры — от сотрудничества. Как результат — репутация одномоментно уходит в пике.

Новая этика потребления

По исследованию 2018 года от Edelman Earned Brand, 64% респондентов готовы покупать или отказаться от бренда исключительно из-за его позиции по политическим или социальным вопросам. Теперь это дополнительная ценность, которую можно создавать практически из воздуха.

В России культура отмены подает голос последние несколько лет. Причина — вход поколения Z (сейчас им 14 до 24 лет) в «поле видимости» брендов. Они повзрослели, начали зарабатывать и теперь диктуют рынку новые модели потребления. Ценят психологический комфорт, толерантность и социальную ответственность. Купят джинсы с этикеткой «эко», пакет кефира с приставкой «био» и не потерпят ущемления чьих-либо прав.

Такое смещение акцентов вынужденно толкает бренды к социальной повестке. Теперь мало продавать хороший продукт — нужно идти в унисон с убеждениями своей аудитории и следовать так называемой «новой этике». Своего рода «потребительский терроризм», но под эгидой благих целей. Покупатель влияет на компании угрозой потери собственной лояльности.

Какой бизнес в группе риска

Проблема актуальна для крупного B2C бизнеса, то есть в сферах широкого потребления. Чтобы машина Cancel Culture заработала, требуется, чтобы сложились воедино три фактора:

  • Многочисленная аудитория с высокой активностью в сети.
  • Наличие конкурентных аналогов, переход к которым для клиента не сопряжен с убытками.
  • Сильный инфоповод, способный к вирусному распространению.

Если нет одного из факторов, даже серьезный репутационный скандал не приведет к «культуре отмены».

Вспомним ситуацию с IKEA, которая в течение многих лет производила мебель из незаконно вырубленного леса в Сибири. В 2021 году об этом написали крупные СМИ, эксперты и экологи грозно потрясали кулаками. Но отреагировали ли потребители? Нет. В 2021 году IKEA увеличила продажи в России на 31 %. Экология экологией, но шведские столы ÖLMSTAD у нас одни.

Аналогичная ситуация произошла с «Норникелем» и разливом топлива в Красноярском крае в 2020 году. Резонанс был невероятный, штрафы рекордные. Однако клиенты компании — это бизнес, который нуждается в металле. Аудитории, способной наказать организацию рублем, просто не оказалось. Консолидированная выручка компании за год в конечном итоге увеличилась на 15%.

Синдром отличников и двоечников

Есть еще один парадокс. Культура отмены бьет лишь бренды с высокими ожиданиями аудитории. Как это работает? К примеру, компания несет в массы высокую миссию. Покупатель к ней привыкает и предъявляет высокие стандарты. Компания ошибается и натыкается на негодование. Разрыв ожиданий и реальности настолько большой, что для покупателя поворот на 180 градусов становится неожиданностью.

Почему в 2021 году волна хейта обрушилась на компанию «ВкусВилл»? Потому что бренд позиционирует себя как сеть магазинов продуктов здорового питания. ЗОЖ, дружба, жвачка. И когда компания сначала начала показывать ЛГБТ-толерантность, а затем спешно от нее отказалась, это повергло покупателей в шок. Еще одна сложность состоит в том, что вслед за клиентами могут потянуться сотрудники, которые принципиально откажутся от работы в компании.

А теперь рассмотрим бизнес, в котором «треш»-реклама — норма, но это не оборачивается скандалом. В начале 2022 года томский крематорий предложил необычную услугу для клиентов — прощальный салют из праха усопшего.

Несмотря на вирусные публикации, реакция общественности была относительно спокойной. Это связано с тем, что от ритуальных агентств не ждут социальной ответственности. Их репутация и так оставляет желать лучшего — как таковых неоправданных ожиданий нет.

Сколько живет Cancel Culture

Культура отменs обладает одним качеством — временностью. В большинстве случаев «кривая» цикла похожа на зигзаг и имеет несколько точек эскалации:

  • Репутационная ошибка компании.
  • Первая волна негатива — вирусное распространение в сети.
  • Вторая волна негатива — нарастание конфликта и реакция клиентов.
  • Третья волна негатива — переход репутационного кризиса в финансовый, падений акций и продаж.
  • Четвертая волна (необязательная) — переход репутационного кризиса в HR-проблему, увольнение ключевых сотрудников.
  • Отскок и восстановление.

Важно в первую и вторую волну не удариться в панику и не наделать ошибок, которые только ухудшат положение. Хайп пройдет, инфоповод уйдет со страниц СМИ, и большая часть клиентов, кроме самых принципиальных покупателей, вернется обратно. Но, если с агрессивными высказываниями выступит руководитель компании или бренд «переобуется в полете», цикл начнется заново. А из-за наложения волн негатива эффект будет более тяжелым и долгосрочным.

Пример — кризис компании Peloton. В декабре 2021 года производитель велотренажеров попал в скандал с перезапуском сериала «Секс в большом городе». В кадре один из главных героев умер от сердечного приступа во время тренировки на тренажере. Зрители возмутились, и акции компании упали более чем на 10%. Бренд выпустил рекламный ролик, где герой здравствует и радуется жизни. Тут же две девушки обвинили актера – исполнителя роли в изнасиловании. Ролик пришлось спешно удалять.

Через месяц, в январе 2021 года, утекли данные, что Peloton приостановит производство. Руководство опровергло проблемы, но акции упали еще на 25%. Хотя они отскочили в феврале, общее негативное восприятие бренда клиентами ставит восстановление под вопросом.

Рекомендации: как не попасть под отмену

По исследованию Forrester, 57% маркетологов не беспокоятся о культуре отмены и считают, что она не повлияет на продажи. Однако скандалы делают управление репутацией непредсказуемым, а лояльность клиентов — пороховой бочкой.

Как предотвратить и обезвредить?

  • Включать в маркетинговые стратегии оценку репутационных рисков.
  • Перед запуском рекламных кампаний собирать фокус-группы.
  • Проверять креативы на двусмысленность и политкорректность.
  • Изучать антикейсы других брендов.
  • Работать над защитой информации внутри компании.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Директор по развитию, Санкт-Петербург
Евгений Равич пишет:
Для меня загадка всё, что касается политкорректности. Не знаю, что лежит в основе, как развивается, как выглядят эталоны, почему это так серьезно.
 
Неожиданно движение за политкорректность стало превращаться в деструктивный одиозный культ, серьезно идущий вразрез со здравым смыслом и вековыми культурными ценностями...
 
Риск в том, что как только ты выступишь с критикой навязываемых меньшинствами новых правил, тут же запросто можешь быть обвиненным в оскорблении чувств кого-либо, про которого до этого ты вообще не слышал, непатриотизме или клевете. Еще и уголовное дело состряпают...
Директор по развитию, Санкт-Петербург
Валерий Андреев пишет:
И, если честно, вряд ли, кто-то даст чёткое определение.

Вообще довольно скользкая тема! Описать архисложно, поскольку она пересекающаяся со многими потребительскими трендами. Тут и fair trade, и sustainable consumption, и call-out culture. 

Однозначная ошибка: для тренда не характерна временность! Особенно, в сфере услуг. Примеров предостаточно. Как только в Петербурге рестораны и кафе стали особо придирчиво прроверять наличие QуRиных кодов, потребитель начал бойкотировать эти заведения. А вот после того, как особо рьяные заведения посчитали месячную выручку, и отказались от фашистких мер, потребители не спешат вовзращаться... И судя по всему восстановления не будет.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Евгений Равич пишет:
Что же это за правила?

Тут, скорее всего,  борьба систем правил. Первая, придерживается общего , постоянного понимания сути этих правил. Противоборствющая, постоянно создаёт новые,. Важно, что нет чётких определений. В этом суть. Соответственно  и, борьба приобретает безсмыслицу, постоянное саиооправдание и поиск , якобы решений. В общем, надо делать своё правильно и, будь что будет.

Дмитрий Чуркин +4100 Дмитрий Чуркин Директор по развитию, Самара
Валерий Андреев пишет:
надо делать своё правильно

Десять заповедей и семь смертных грехов - вот Правда. Толерастия - от лукавого.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Дмитрий Чуркин пишет:
Валерий Андреев пишет:
надо делать своё правильно

Десять заповедей и семь смертных грехов - вот Правда. Толерастия - от лукавого.

Воистину!

Генеральный директор, Москва
Валерий Андреев пишет:
Евгений Равич пишет:
Что же это за правила?

Тут, скорее всего,  борьба систем правил. Первая, придерживается общего , постоянного понимания сути этих правил. Противоборствющая, постоянно создаёт новые,. Важно, что нет чётких определений. В этом суть. Соответственно  и, борьба приобретает безсмыслицу, постоянное саиооправдание и поиск , якобы решений. В общем, надо делать своё правильно и, будь что будет.

В итоге: рекомендуемая автором проверка на политкорректность технически невозможна, или она будет проводиться столь же политкорректно. То есть - как Вы предположили - ситуативно с заранее известным правильным ответом.

Сколько же проживут такого рода выводы? До следующей ситуативной оценки? И что же делать с брендом хотя бы в среднесрочной перспективе?

Генеральный директор, Москва
Алексей Аникин пишет:
Евгений Равич пишет:
Для меня загадка всё, что касается политкорректности. Не знаю, что лежит в основе, как развивается, как выглядят эталоны, почему это так серьезно.
 
Неожиданно движение за политкорректность стало превращаться в деструктивный одиозный культ, серьезно идущий вразрез со здравым смыслом и вековыми культурными ценностями...
 
Риск в том, что как только ты выступишь с критикой навязываемых меньшинствами новых правил, тут же запросто можешь быть обвиненным в оскорблении чувств кого-либо, про которого до этого ты вообще не слышал, непатриотизме или клевете. Еще и уголовное дело состряпают...

Но политкорректность - это не только о меньшинствах. Я вообще не вижу каких-то границ.

Возможна и с трудом понимаемая борьба против простого упоминания наличия каких угодно объективных различий - например, между мужчиной и женщиной. Даже если никакой негативной коннотации нет и не подразумевается. 

Вы с этим не сталкивались?

Директор по развитию, Санкт-Петербург
Евгений Равич пишет:
Даже если никакой негативной коннотации нет и не подразумевается.  Вы с этим не сталкивались?

Негативная коннотация сильно зависит от контекста. Для себя давно отметил, что даже обычный юмор иногда воспринимается болезненно. 

Евгений Равич пишет:
Вы с этим не сталкивались?

В рамках комплекса STP иногда встречаюсь с такой идентификацией потребительских сегментов, что ужасаюсь их клинике. :) Иногда они становятся социальными группами. Движение за поликорректность только придает им силы. Нам лишь остается отслеживать маленьшие изменения в потребительском поведении, стараясь учесть их в своих стратегиях. А развиваются они с астрономическим темпом!

Например, если [пока еще экзотический в РФ] размер рынка fairtrade в Великобритании в 1999 году составлял 11 млрд фунтов, то к 2020-му году по самым скромным подсчетам он дорос до 122 млрд фунтов (по различным секторам экономики). Данные самые свежие, ссылку дам на любопытный отчет Co-op об этическом потреблении, в котором расходы отслеживаются в течение последних двух десятилетий https://bit.ly/3pfjKSC
Наглядно видно, как британские потребители теперь делают покупки.

Генеральный директор, Москва
Алексей Аникин пишет:
Евгений Равич пишет:
Даже если никакой негативной коннотации нет и не подразумевается.  Вы с этим не сталкивались?

Негативная коннотация сильно зависит от контекста. Для себя давно отметил, что даже обычный юмор иногда воспринимается болезненно. 

Евгений Равич пишет:
Вы с этим не сталкивались?

В рамках комплекса STP иногда встречаюсь с такой идентификацией потребительских сегментов, что ужасаюсь их клинике. :) Иногда они становятся социальными группами. Движение за поликорректность только придает им силы. Нам лишь остается отслеживать маленьшие изменения в потребительском поведении, стараясь учесть их в своих стратегиях. А развиваются они с астрономическим темпом!

Например, если [пока еще экзотический в РФ] размер рынка fairtrade в Великобритании в 1999 году составлял 11 млрд фунтов, то к 2020-му году по самым скромным подсчетам он дорос до 122 млрд фунтов (по различным секторам экономики). Данные самые свежие, ссылку дам на любопытный отчет Co-op об этическом потреблении, в котором расходы отслеживаются в течение последних двух десятилетий https://bit.ly/3pfjKSC
Наглядно видно, как британские потребители теперь делают покупки.

У меня в свое время (давно) совершенно серьезно спрашивали, почему я считаю, что мужчины отличаются от женщин. Ни о какой дискриминации речь, естественно, не шла, совсем наоборот. Что-то на уровне моих преступных намерений открыть перед женщиной дверь или подать пальто.

Контекст был 100% бытовой, но помню до сих пор.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Евгений Равич пишет:
Сколько же проживут такого рода выводы?

В том-то и дело, что вопрос не в постоянном поиске вывода. Не в доказательствах правильности и аргументации обоснованности этого вывода. А, в том, чтобы постоянно генерить эти выводы. Причём,  всегда разные. В идеале,  противоположные.также, и с правилами. Также и, с объектами. И, это политкоректная схема. Также и с брендом. Тот же ребрендинг, иногда подстраивающийся под вызовы времени, меняя при этом свою изначальную суть. Таже политкоректность.

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.