В результате цифровизации бизнес вашей компании может серьезно измениться. Цифровизация создает риски тем, кто настроен консервативно: если вы «оседлаете волну», ваша стоимость на рынке труда возрастет, если нет – вам грозит увольнение. Будьте в курсе: прочитайте 10 материалов Executive.ru и задайте себе вопрос: «Насколько я готов к этим рискам?».
Фото: unsplash
В список вошли 167 компаний, которые разделили на четыре группы: «платина», «золото», «серебро» и «бронза».
Чаще всего таких работников ищут в сфере пищевой промышленности, транспортного машиностроения, строительства, туризма и гостиничного бизнеса.
Только 15% опрошенных россиян не видят барьеров для карьерного роста в компании.
Сильнее всего сменить работодателя опрошенных мотивирует повышенная заработная плата.
