Чего больше всего боится современный человек

Дисклеймер. Сразу оговорюсь – я понимаю естественность всех процессов и никого не обвиняю. Я просто смотрю на это со стороны и стараюсь донести это видение до вас. Увидите ли вы в этом сарказм? Возможно. Найдете ли образное преувеличение? Вряд ли. Я не пытаюсь этой статьей «читать мораль» или же просто высмеять современные тренды. Отнюдь. Взгляд сверху всегда немного циничен, но он дает осознание. «Змея» и «дерево» становятся ногами и хоботом одного и того же слона.

Открою большую-пребольшую тайну, которая мне осторожно открывалась частями последние лет 20 жизни. Правда, делала она это как викторианская куртизанка — то мизинец покажет, то мочку уха. Но лишь недавно я познал стыд и восторг ее осознания в ее первозданной наготе.

Мир ищет тренды. Тренды, тренды, тренды. Хочешь стать топовым спикером — сделай презентацию из 80 слайдов о трендах. Чтобы на каждом был один тренд. И красивая картинка за ним. Нужна стратегическая сессия? Приди и расскажи про тренды, заставь искать тренды, планируйте, как попадете в эти тренды. В телевизоре модель, ведущая, или депутат говорят о трендах. Лента в Facebook показывает свежие тренды. Но я пошел дальше. Я открыл главный мега-тренд. Который двигает мир, который лежит в основе современного образования, новых и старых бизнес-подходов, семейных отношений, технологических революций. Тренды привлекательные. Их месседж всегда позитивен и полон обещаний. Они все состоят из положительных возможностей и преимуществ, которые мы видим на ярком свете. Но объединяет их один теневой тренд.

Имя этому тренду — «Безответственность»

Человека страшит не будущее, человека страшит личная ответственность за последствия в этом будущем. Его подпись на событии, по которой могут его найти и в чем-то обвинить.

Мир состоит из рисков и неопределенностей. Каждое твое личное действие или решение будет иметь веер последствий, и лишь некоторые из них (большая или меньшая часть) могут трактоваться как положительные. Это тяжело. Осознанность — всегда тяжело. Ведь именно над развитием осознанности трудится значительная часть коучей, психологов и лайф-гуру. Вот она начала появляться и… человек понимает, что не хочет под этим всем подписываться.

Посмотрите. Вся система сервиса, этого локомотива современного бизнеса, основана на помощи в снятии ответственности. Все бизнес-тренды также основаны на этом.

Когда-то рестораны и вся индустрия общественного питания появились, потому что человек захотел снять с себя ответственность за домашнюю готовку. Хозяйке не хотелось краснеть за лишний перец в супе, а тому, кто ест, — за решение его доесть несмотря ни на что. Вот тебе решение, в последствиях которого будет виноват кто-то другой. Люди подсознательно уловили эту приятную ценность отсутствия ответственности и решили медленно, но полностью снять ее с себя. За свои же деньги.

Не хочешь нести ответственность за неправильное руление в этом опасном мире автомобилей? Вот Tesla тебе дает самоуправляемый автомобиль. Пожалуйста. Ты зритель. Ты лишь киваешь головой или закрываешь от страха глаза. Но ты не виноват. Ответственности нет. И вот уже все автомобильные концерны мира начинают вкладывать миллиарды в самоуправляемые авто. Даже Apple не осталась в стороне. Скоро мы увидим авто с надкусанным яблоком.

Не хочешь нести ответственность за свои слова? Это сковывает твою свободу самовыражения? Соцсети дадут тебе анонимность (явную или мнимую – неважно), говори и делай что хочешь, SuperNadmozg9999.

Не умеешь петь и не хочешь учиться? Не хочешь нести ответственность за отсутствие голоса, при этом мечтаешь о популярности поп-звезды? Двигай телом под чужую музыку в TikTok и собирай тысячи поклонников!

В компании все плохо с продажами? Но это не твоя ответственность. Это продавцы бездарные. Просто найми тренера, чтобы они продавали хорошо. Тренера подешевле, конечно. Ведь продавцы ужасные и их надо научить азам: как ходить, как ложку держать. Еще лучше уволить и нанять новых. Ведь на рынке, очевидно, много отличных продавцов за небольшие деньги. Конечно, менеджмент не несет никакой ответственности за организацию процесса сбыта. Только навыки продавца важны. Неважно, что в хорошо выстроенной компании, с профессиональным менеджментом, хорошо продает даже медведь. А внешний бизнес-тренер лишь помогает хорошим продавцам стать лучшими. Это не для нас, у нас такой специфический рынок…

Ты владелец компании, но тебя тяготит ответственность? Сделай компанию бирюзовой! Пусть принимают решения все. И сами за них отвечают! А ты только фотографии в Instagram с Бали выкладываешь. Если все получится. Самоуправляемая организация — это самый сильнейший тренд современного бизнес-консалтинга. Это как бы антоним неуправляемой организации, коими является значительная часть российского бизнеса. И вроде как звучит отлично. И даже в мозгу человека кажется синонимом управляемой и саморазвивающейся организации. Хотя это не так. Посмотрите на самые крупные бизнес-конференции — там все говорят про бирюзовость, от англоговорящих голов, привезенных организаторами, до длинноногих ассистенток. Ну, раз им все очевидно — значит, тебе тоже. И вокруг тысячи людей с горящими глазами, которые явно сразу после конференции станут бирюзовыми. А ты нет? А ты — да! Ты тоже хочешь себе этой современной и успешной безответственности.

Ты родитель? Расслабься. Наступил новый мир. Теперь ты не несешь никакой ответственности за будущее ребенка. Мы полностью отбросили средневековое рабство детей, когда им взрослые навязывали свои глупые стереотипы — где учиться, на ком жениться, носить штаны, не есть стекло, не отрывать головы котятам. Теперь все полностью наоборот. Дети лучше нас и от рождения знают свое предназначение. Не участвуйте в их судьбе — пусть сами решают. Ваша задача поддерживать их решение! Ну и смотреть свой любимый сериал и заниматься йогой. Они ничего не хотят? Поддерживайте их в этом. Не хотят учиться? Пусть ходят в современную школу без оценок. Пусть идут в тот институт, куда пошли его друзья или подруги! Или не идут, если не хотят. Институт — стереотип. Не знаешь, как получить эту прекрасную родительскую безответственность? Тебе следует посетить семинар современного детского психолога. Она тебя обязательно научит. Иначе — ты плохой и средневековый родитель.

Ответственность отношений? Забудьте. Ответственность владельца? О чем вы? Мы живем в современном мире – в этом мире все шерится. Не поняли? Шерится. Это так частная аренда называется. Шеринговая экономика. Слышали? Если в презентации вашего бизнес-плана нет слова «шеринг» — как вы планируете собрать раунд инвестиций?

Шерится сегодня все. А завтра будет шериться в два раза больше, чем сегодня! Автомобили будет не модно покупать. Владеть автомобилем, платить налоги, нести ответственность за него, обслуживать, ухаживать, чинить. Только шеринг. Авто в шеринге. Новые авто не будут продаваться — они будут сдаваться в аренду.

Если ваш дом не в Airbnb — вы живете в средневековье, батенька. Сегодня я живу в отличном, слегка ушатанном за годы шеринга поместье в Англии, завтра — в отличном и слегка ушатанном бунгало в Зимбабве. Ответственность — это кандалы. Шеринг — это свобода. Свобода имеет цену. Вроде, даже небольшую.

Потом одежда. Зачем тратить деньги на модные вещи, когда можно их взять в шеринг. Драгоценности — конечно, в шеринг. Мебель — почему бы и нет? В ноутбуке западает кнопка? Поставьте минус предыдущему владельцу в мобильном приложении. Преимущество шеринга когда-то первыми оценили свингеры. Теперь сможете и вы.

Вы предприниматель? Хотите стать стартапом-единорогом? Придумайте что-то, что еще больше снимает ответственность с человека за последствия его поступков. Пусть будущее с ним случается. Да, именно за это он готов платить. Безопасность через безответственность. Свобода через безответственность. Пассивная популярность через активное созерцание.

Мир ближайшего будущего прекрасен. Я с радостью гляжу на светлые одухотворенные лица людей, пришедших на очередную прорывную бизнес-конференцию «квантового бизнес-скачка в XXX век». Где они слушают, что через пять лет (почему-то эта цифра популярна у бизнес-визионеров) ответственности не станет совсем. Все ляжет на плечи роботов и искусственного интеллекта. Маркетинг и продажи будут через роботов и под управлением роботов. Товары будут развозить электро-грузовики Tesla под управлением роботов. А над ними будут летать тучи дронов под управлением дронов.

А человек сидит и одухотворенно смотрит на посаженное дроном дерево, в чьем-то доме, обнимая шеринговую жену, и медитирует, сливаясь с бирюзовым космосом.

Так и будет?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Главный инженер, Липецк
Александра Уланова пишет:
Иван Гридько пишет:
чтоб помереть сейчас с голоду и холоду нужно приложить целенаправленные усилия - достаточно посмотреть на бомжей. Даже 50 лет назад ситуация была куда как печальнее.

Спорно... сейчас достаточно потерять работу, чтобы вкусить все прелести капитализма.. ну а если, конечно, приложить усилия - вложиться в долевку (пусть на последнем этапе)/взять ипотеку и потерять работу  - то не до ситуации 50 лет назад становится, думаю..

Бомжи вполне себе живут по несколько лет вообще без ничего. Теплотрассы, приюты, помойки у супермаркетов, собирание вторсырья...

Самый низовой уровень (поесть и не замерзнуть) вполне обеспечивается. Это конечно ужасная и тяжелая жизнь, с высокими рисками, но не однозначная смерть от голода.

Естественно, что дауншифт по уровню потребления - это тяжело, некоторые могут и руки на себя наложить.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Иван Гридько пишет:
достаточно посмотреть на бомжей. Даже 50 лет назад ситуация была куда как печальнее. Отсюда и вытекает всё остальное - общество может позволить себе ошибки низкокачественных "экспертов". 

50 лет назад с голоду и холоду было очень сложно помереть. Все обязаны были работать.  Любая работа в то время давала необходимый минимум  позволяющий и выжить и прожить.

Бомжи - явный плод капитализма, хотя нищие были везде и всегда. В бомжи люди попадают либо столкнувшись с явными идеями, которые призваны людей дурить, и в этом они, как профи состоялись. Либо приходят туда сами сознательно. Да, есть и такие, хоть их и немного! Не хотят ответственности, работать и т.д.

Странно, но обществоикатегорически не может, и не должно, позволять себе низкокачественных типа экспертов. Раньше бы за такое руку бы отрубили, а сейчас видите ли услуга оказана. А, качество, а результат? 

 

Главный инженер, Липецк
Валерий Андреев пишет:
Иван Гридько пишет:
 Отсюда и вытекает всё остальное - общество может позволить себе ошибки низкокачественных "экспертов". 

...

Странно, но обществоикатегорически не может, и не должно, позволять себе низкокачественных типа экспертов. Раньше бы за такое руку бы отрубили, а сейчас видите ли услуга оказана. А, качество, а результат? 

 

(Лирику, не касающуюся основной темы дискуссии, опущу.

Низкое качество, результат - это снижение эффективности использования затрачиваемых ресурсов.

Раз вы так категорично заявляете, что общество "не может, и не должно", то наверное располагаете какими-то метриками, чтобы можно было наглядно увидеть - сколько есть, и сколько должно быть (и желательно % потерь от плохих экспертов) ?

Достаточная верхняя граница прибыли (по сути финансовая эффективность деятельности), т.е. когда можно сказать "стоп" и не повышать эффективность - это "вечный вопрос предпринимательства", как "вечный вопрос философии", все им задаются, но универсального ответа нет.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Иван Гридько пишет:
какими-то метриками,

А, метрики простые. Про них забыли за последние теже 50 лет. Как на Счёт не только голой экономики, но и человеческого участия, как ответственность, честь имени?

Спорить-то здесь можно бесконечно, согласен. Только вот я, лично смотрю на это попроще. Да, есть экономика, затраты, доходы. Всё верно. Только вот лежит у меня дома отвёртка, купленная моим отцом в 60х годах. Обычная отвёртка в обычном магазине. Тогда уже начали активно некоторые детали из пластика делать. Ручка у неё из пластика. Так за это время, ни пластик ни треснул, ни лопатка отвёртки не помялась ни сломалась. Качество. А, какая отвёртка с полки современного магазина протянет больше 5 лет? За последние 15 лет поменял несколько и шведских и немецких и японских))) все, якобы родные и долговечные))

Вот и весь сказ. Да, производитель руки умыл после того, как согласовал ТЗ с заказчиком и по его заданию произвёл то, что тот оплатил. А  что оно там на выходе?... 

Понимаете о чём я?

Консультант, Украина

А человек сидит и одухотворенно смотрит на посаженное дроном дерево, в чьем-то доме, обнимая шеринговую жену, и медитирует, сливаясь с бирюзовым космосом.

Так и будет?

 

Да, именно так и выглядит настоящий коммунизм, о котором мечтали наши предки.

 

Главный инженер, Липецк
Валерий Андреев пишет:
Иван Гридько пишет:
какими-то метриками,

А, метрики простые. Про них забыли за последние теже 50 лет. Как на Счёт не только голой экономики, но и человеческого участия, как ответственность, честь имени?

Спорить-то здесь можно бесконечно, согласен. Только вот я, лично смотрю на это попроще. Да, есть экономика, затраты, доходы. Всё верно. Только вот лежит у меня дома отвёртка, купленная моим отцом в 60х годах. Обычная отвёртка в обычном магазине. Тогда уже начали активно некоторые детали из пластика делать. Ручка у неё из пластика. Так за это время, ни пластик ни треснул, ни лопатка отвёртки не помялась ни сломалась. Качество. А, какая отвёртка с полки современного магазина протянет больше 5 лет? За последние 15 лет поменял несколько и шведских и немецких и японских))) все, якобы родные и долговечные))

Вот и весь сказ. Да, производитель руки умыл после того, как согласовал ТЗ с заказчиком и по его заданию произвёл то, что тот оплатил. А  что оно там на выходе?... 

Понимаете о чём я?

Понимаю, с отвертками реально проблема, основная причина - закалёный крепёж (метизы), которого 20 лет назад считай не было, а сейчас другого и не найдешь.

Но касательно общих тенденций, то это Спектакль в чистом виде, по Ги Дебору.

Независимый директор, Санкт-Петербург

Если бы человечесвто могло дожить таким образом до XXX века, то так все и было бы.  Но к счастью мир устроен не под нас, праздник непослушания заканчивается невесело обычно. 

1 11 13
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.