Закончилось лето и, вместе с ним – летний конкурс статей «Менеджмент-2019». На рассмотрение жюри поступило 28 публикаций. Сообщество избрало в жюри 8 человек. Теперь, в срок до 15 сентября 2019 года почетные судьи вынесут свои вердикты, проголосовав в специальной форме, затем редакция огласит итоги: мы назовем имена лауреатов и свяжемся с победителями, чтобы вручить заслуженные призы.
А пока предлагаем вам вспомнить все публикации конкурса. Если вы были в отпуске и пропустили их — у вас есть шанс наверстать упущенное.
Затем просим вас проголосовать: нужно ли делать подобные – «сезонные» – конкурсы регулярными? Имеет ли смысл организовать осенний, зимний и весенние конкурсы публикаций?
И я направлял две статьи
И моей статьи тоже нет...
Александру Жирикову
Ваши публикации были отклонены. т.к. вопросы, которые Вы затронули в этих текстах (японские обычаи, отношение к старости и популяризация предпринимательства), не имеют отношения к тематике Ехе.
Максиму Часовикову
Ваш текст был опубликован, но не в рамках конкурса. В условиях конкурса было прямо сказано, что редакция принимает на конкурс не все публикации.
Да :)
Мне кажется, что всем участникам (не призерам - там другие расценки, они тоже малы) нужно за участие добавлять 50, а не 5 баллов. Жаль, если это уже невозможно. Лучше всего - всем (включая жюри, знаю - был членом жюри - какая это трудоемкая работа оценивать статьи) - увеличить баллы на 1 порядок.