Всем привет! Так получилось, что именно в июле 22 года, я провел на портале «E-executive» значительно больше времени, чем за предыдущие несколько лет и хотел бы поделиться своим мнением и выслушать мнения участников сообщества, о мерах, которые помогли бы повысить уровень поставляемого контента на сайт.
Если еще месяц назад у меня спросили, что такое площадка «E-executive», то мой ответ бы прозвучал так: «E-executive» - это профессиональная площадка для топов и менеджеров-управленцев с качественным, уникальным контентом и с возможностью получить профессиональные ответы практически на любой вопрос. В настоящий момент, мне уже надо подумать над итоговой формулировкой.
В моем вопросе присутствует выражение «качество контента», но я не знаю, как его замерять? Я могу сформулировать, что я отношу технически к некачественному контенту?
• Если в материале идет отсылка на исследование, но не указываются цифровые значения (кого опрашивали, какая выборка, какие % соотношения ответов и т.д.) исследований и/или отсутствует ссылка на такие исследования. Т.е. нельзя проверить, например, автор может банально не те колонки исследования процитировать.
• Когда в материале присутствуют утверждения чего-либо, но не приводятся аргументы и подтверждения, почему так.
• Когда заголовок и анонс материала, говорит об одном, но в материале не раскрывается тема заголовка и анонса;
• Когда приводятся кейсы, но не указываются числовые параметры, не описывают какую проблему решали, почему выбрали именно такое решение и что произошло потом;
• Когда рекламные материалы пропускают без соответствующих пометок;
• Литературные и словесные «ляпы»;
Как видно из вышеперечисленного, речь идет о технических/организационных моментах, которые можно решить совместно с редакцией, но вот как быть с «качественным наполнением контента»? Как его определить и кто его должен определять и нужно ли это?
Уверен, что у вас есть свои тезисы и определения как на технические аспекты контента, так и на качественные, высказывайте их и в итоге мы соберем все в единый документ, выставим ее для голосования и попросим редакцию портала подумать в направлении отсева или доработки некачественного контента на этапе премодерации.
Другой важный момент, это бурная негативная реакция участников сообщества, особенно если у комментаторов большое кол-во «очков» на аватарках. Это может быть отталкивающим моментом для начинающих авторов, да и повторно размещаться желания может не доставлять. Как быть с таким моментом – есть ли предложения?
Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.
Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.
Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.
При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.
О, чëм вы?! Какая тут интрига. Всë гораздо проще и призимлëннее. Гораздо!
ок, вечером завтра сделаю
1. "Мои проекты" - это раздел во вкладке "Резюме" в профиле каждого участника. Сейчас это простое поле ввода, куда рекомендуют переписать портфолио управленческих проектов (организационных, аналитических, исследовательских и прочих).
Я предлагаю для начала сделать этот раздел более интерактивным:
- Вынести его в основной профиль.
- Сделать возможность оформлять ваши проекты в виде топиков, возможно в несколько страниц.
- Добавить возможность оставлять там контакты участников, если такие есть на портале.
- Добавить возможность комментировать другими участниками сообщества.
- Добавить теги, если необходимо.
Вопрос дискуссионный, стоит ли добавлять опцию: "Состояние проекта" и отображать его состояние как "Завершенный", "В процессе", "Заброшен", "Актуальный", "В разработке".
Зачем: Авторы по опытней, "старички", получат возможность воплотить своё желание научить молодёжь своим примудростям, а у молодёжи появится и инструмент, и стимул такого обмена опытом. По крайней мере, обе стороны смогут больше рассказать о себе и там уже в персональном порядке разбираться.
2. Касательно авторов:
В туже колонку про лайки/дизлайки:
Необходимо вернуть дизлайки на портал ко всем публикациям. Так как это такой же важный элемент обратной связи, как лайки статьям и комментариям.
Необходимость последнего уже объяснили. За первое могу сам рассписать.
Естественный отбор. Практика показывает, что даже добавляя маркёры: "Осторожно! Автор ронимая душа. Будьте помягче в своей критике" никак не улучшает качество публикаций, не тем более позволяет авторам расти в мастерстве.
Давая им излишний инструмент манипулирования, мы лишь только добавляем им элитарности, а как известно - элите никогда не бывает достаточно. Вы и сами видели аргументы одного из "элиты".
Александр, фиксирую...
3. Последнее было скорее вопросом к актуальной миссии сообщества:
Вопрос о его полезности и тема с предложениями по его улучшению уже поднимались менеджерами из редакции, но каких-либо активных действий я не видел.
Предложение Алексея Уланова об сотрудничестве с университетами управления куда более перспективное и проще в реализации.
Расширение функционала раздела "Мои проекты" может создать фундамент для будущего улучшения рекомендаций кадровых агенств, тогда и станет ясно, что делать с разделом вакансий. Но это только в теории.
Поопытнее. Так, оно вернее, Александр. Проверочно -- анекдот про Лаврова. По... уй, пишется вместе, а не ... бëт, раздельно.
А, по сути. К чему это?
А, вообще, отвечая на вопрос автора, все этого должны все захотеть.
Уважаемый Сергей,
Примеры литреса и ряда научных журналов Вас не убеждают?
Если рассматривать увеличение дохода с сайта, то можно рассмотреть парнерские программы от компании. Другими словами представитель пишет статью о своей компании и услугах и крепит партнерскую ссылку.
Так будет убиваться сразу 2 зайца, будет писаться авторский экспертный контент + за оказание услуг сайта, при покупке услуг/товаров будут капать монетки.
Ну и плюс контекстная рекламв РСЯ и Май Таргет.
Это мое мнение!
Добрый день, уважаемые участники Сообщества!
Я опубликую за этим сообщением – 3 поста. Для того что бы участники дискуссии вспомнили о чем уже говорили, а новые могли бы оперативно подключиться – не перечитывая все комменты.
Итоги дискуссии первого дня (24.07)
Предложения/дополнения к формальным признакам пропуска статьи на портал:
Предложение к техническим аспектам работы портала:
Предложение по расширению контентной составляющей:
Краткая хронология 25 июля:
Алексей Старков (в 7.32 утра) – предложил использовать механизм интегральной оценки публикаций по критерию –«Экспертность», смысл сводится к тому что бы, статьи до момента публикации проходили проверку, например, у Лиги экспертов и получали определенный статус уровня материала (новичок/средний/экспертный). Я задал уточняющий вопрос – ответа пока нет.
Один из возможных модификаций такой идеи я предложу в следующем посте про интерактивные опросы.
В 10.08 утра, я обратил внимание участников на раздел «История сообщества», в котором отсутствует план развития портала на 21 и 22 года и описал план действий данной дискуссии
План дискуссии следующий: 1. собрать идеи. 2. проголосовать за них (отранжировать). 3. передать в редакцию - получить обратную связь.
Алексей Уланов в 10.23 предложил варианты кнопок взамен дизлайка:
- Ваш контент удивил меня;
- нравиться и поддерживаю то что вы пишите;
- категорически отвергаю;
- сомневаюсь в Ваших умозаключениях;
- вообще безразличен контент.
Анатолий Курочкин в 10.58 выступил с категорическим против следующих идей:
Сергей Средний в 12.23 напомнил про идею о сокращении кол-ва символов для публикации материалов на портале до 2000 символов.
Юрий Полозов в 12.40 предложил идею о изменении бизнес-модели портала (сделать контент платным/подписная модель)
Ирина Да Роза в 13.09 поддержала идею про книги и предложила свою помощь в случае, если идею поддержит редакция портала.
Несколько параллельных дискуссий о дизлайках, инфоцыганах и паразитах на портале…
Евгений Равич в 13.36 напомнил про похожие дискусси на тему улучшения контента и привел ссылку, где можно взять доп. инфу для темы.
Дроздов Алексей в 13.39 предложил, но не сформулировал идею про «донаты» и помощь сообщества порталу.
Алексей Ковалев в 15.22 предложил сделать раздел «Мои Проекты», который находится в профиле каждого участника, более интерактивным. Отобрать у авторов возможность модерации и вернуть дизлайки.
Елена Курочкина в 15.37 предложила разделить потоки контента на 3 направления:
А также предложила механизм тьютерства для начинающих авторов.
Я попросил тезисно сформулировать идеи – Елена сообщила, что сегодня к вечеру пришлет итог.
Александр Ковалев в 18.00 уточнил, свои предложения/идеи
также в течении дня было несколько отвлеченных от темы, но связанных с порталов дискуссий...
Интерактивные опросы:
Алексей, если позволите, я думала над этой темой и поэтому отвечаю с опозданием. Я бы хотела добавить идею про волонтёрство со стороны участников. Практически каждый из нас является экспертом в своей области.
Может быть есть какие-то вопросы, в которых участники сообщества как говорится "собаку съели". И знаете как иногда бывает полезно просто поговорить с человеком, который разбирается в теме.
Я бы не стала это позиционировать как услуги или платные консультации, но мне кажется это могло бы быть полезным.