
Господа,
кто может объяснить. Что-то ничего не пойму. Если по бухгалтерскому балансу у предприятия большая нераспределенная прибыль, то как такое может быть, что реальных денег на счету нет? В голове как - то такое не укладывается :( Простите, если вопрос дилетантский...
С уважением
Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.
Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.
В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.
Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.
во-первых нужно ответить себе на вопрос - соответствует ли бухгалтерский баланс истине, то есть уверены ли вы в величинах каждой из статей баланса. если есть сомнение хотя бы в одной, то весь баланс можно в принципе выкидывать.
для понимания нужно выверить каждую статью баланса (р/с, запасы, инвестиции и пр.) с фактическими данными. И т.к. в балансе все "сбалансировано:))", то источник в виде огромной нераспределенной прибыли выскочит либо в активах либо в пассивах. пример
компания имеет нераспределенную прибыль в 1 млрд. рублей. На счете - пусто. следовательно этот миллиард находится в другой части активов, допустим, ТМЦ - 500 млн и Дебеторской задолженности - поставщиков (предоплата за будущие поставки). а скорее всего нераспределенная прибыль тонким слоем размазывается на складе, дебеторке и основных средствах и выданных займах.
другой крайний случай - когда активов в принципе нет, тогда раздел "собственные средства" пассива должен компенсироваться отрицательным счетом расчетов участников (но это скорее для реального - управленческого учета-, когда фирма получила прибыль, но собственники "авансом" вынули в виде дивидендов несколько больше положенного..
В общем в российской практике есть два признака
1. Прибыль есть, а денег нет (реальность наших дней)
2. Деньги есть, а прибыли нет (чтоб налоговая не прикопалась)
Здравствуйте,
вопрос на эту же тему , если собрание АО решит направить нераспределенную прибыль (прошлых лет-накопилось)на развитие деятельности предприятия (денежных средств нет), как это правильно отразить бухгалтерам?
Печальная дискуссия получается. Директора компаний, действительно, не должны быть доками в учете, для этого бухгалтера есть. Но читать и полностью понимать финансовую отчетность - для директора это обязательное требование. Садитесь за книги, уважаемые директора. Иначе - беда.
Также я не понял нападок на МСФО (или те же национальные стандарты учета, там не смертельная разица). Благодаря стандартам МСФО учет и отчетность компаний минимально страдает при смене людей в финансах и учете. Представьте себе: если каждый генеральный, или финансовый директор, или главбух начнет радикально перекраивать учет под свои фантазии, то что будет, когда он уволится?
Пожалуйста, надстраивайте НАД учетом (сверху) какую хотите аналитику, пропорции, коэффициенты. Креативьте, не стесняйтесь. Внедряйте хоть капитализацию запасов, хоть фондирование ликвидности, хоть коллатеральный леверидж. Но не разрушайте ядро учета и стандартную отчетность. Пересмотрели сроки амортизации основных средств - прекрасно, изменили в выбытии запасов средневзвешенный метод на ФИФО - нормально. Но не ломайте устои. Пусть прибыль будет прибылью, а капитал - капиталом. Чтобы вас понимали ваши коллег и из Новой Зеландии, и из Албании.
Андрей Наумов пишет:
Деятельность любого нормального бизнеса состоит из двух частей:
1.Текущей операционной деятельности.
2.Деятельности по развитию бизнеса - расширение клиентской базы, оптимизация ассортимента предлагаемых товаров, работ, услуг, совершенствование бизнес-процессов и организационных структур и т.п.
Уважаемый Андрей! Идея Ваша о выделении в бизнесе двух типов процессов:
- поддержания и роста существующего бизнеса (операционная деятельность)
- развития, инноваций, создание нового, диверсификации и т.п.,
совершенно верна.
Но иллюстрация развития свелась к перечислению действий, характерных для п.1 - операц. деятельности. Там не развитие, а рост и повышение операц. эффективности. Операц. деятельность подразумевает рост (не развитие) и совершенствование в рамках существующего бизнеса. Уменьшение брака, простоев, устранение ненужных операций, лишних перемещений и т.д.
Возьми деньги в кредит http://tinyurl.com/q6bnfot