Cпрос на IT-аналитиков вырос вдвое за год. Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости по теме HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Cпрос на IT-аналитиков вырос вдвое за год
  2. Число вакансий в промышленности выросло в 3 раза
  3. 64% россиян: охрана труда на производстве ухудшилась
  4. Исследование: почему выгорают юристы
  5. Треть соискателей интересуются занятостью в ритейле
  6. Понедельник 26 июня в Москве объявлен нерабочим днем
Cпрос на IT-аналитиков вырос вдвое за год

Ко Дню работника статистики (25 июня) сервис «Авито Работа» выяснил, что спрос на аналитиков в июне 2023 года увеличился вдвое (+108%) по сравнению с прошлым годом. Городами с максимальным спросом на специалистов оказались Москва (прирост в 2,5 раза), Санкт-Петербург и Казань (прирост в 1,5 раза). На  втором месте по увеличению числа вакансий в сфере оказались специалисты технической поддержки (+88%). Практически также вырос спрос на SMM-специалистов (+87%) и SEO-специалистов (+84%). Размер зарплатных предложений для аналитиков увеличился на 23% в текущем году.

Число вакансий в промышленности выросло в 3 раза

По данным «Авито Работы», в июне число вакансий в сфере промышленности увеличилось на 172% в сравнении с тем же периодом прошлого года. Наибольший рост спроса – в строительной отрасли. На первом месте по приросту числа вакансий оказались крановщики — в июне спрос на них вырос в 5 раз. На втором месте бригадиры и фрезеровщики — прирост в 4,2 и 4 раза соответственно. На третьем — токари (прирост в 3,5 раза), за ними следуют слесари и сварщики (3,2 и 3 раза). Существенно выросло также число вакансий для инженеров (в 2,5 раза), станочников (в 2,3 раза) и столяров (в 2 раза). Зарплатные предложения в отрасли в текущем году увеличились на 19%.

64% россиян: охрана труда на производстве ухудшилась

По данным исследования компании Rockwool, большая часть опрошенных россиян (64%) скептично оценивает безопасность труда на производстве. Так, 17% респондентов считают, что она ухудшилась из-за нестабильной обстановки в экономике и в бизнесе, 15% полагают, что вопросам охраны труда в принципе стали уделять мало внимания, 12% связывают ситуацию с дефицитом кадров и повышенной нагрузкой на персонал. Кроме того, каждый десятый (10%) уверен, что работа на производстве стала более опасной из-за недоступности западного оборудования, а 9% – из-за ухода части иностранных компаний.

Исследование: почему выгорают юристы

Аналитики компании Pravo Tech и платформы корпоративного благополучия «Понимаю» провели исследование об эмоциональном выгорании среди практикующих юристов. По данным исследования, 70% опрошенных считают, что почти всегда находятся в состоянии усталости. 63% юристов связывают это со слишком большим объемом работы и нехваткой времени, а 17% — с отсутствием технологических решений для автоматизации рутинных задач. В качестве одной из частых причин выгорания 21% респондентов называют монотонную работу и отсутствие возможности заниматься креативными задачами. 26% испытывают проблемы из-за такой работы только время от времени.

Треть соискателей интересуются занятостью в ритейле

Торговая сеть «Пятерочка» и «Авито Работа» провели опрос соискателей работы в сфере розничной торговли. Результаты показали, что наиболее важными факторами при выборе конкретной вакансии в ритейле являются уровень заработной платы и удобство графика. О готовности трудиться в ритейле только полный рабочий день заявили 46% мужчин и 44% женщин. Самый низкий результат среди разных возрастных групп (32%) показали соискатели 18-24 лет, самый высокий (52%) — люди в возрасте 45-54 лет. Наиболее популярна частичная занятость среди опрошенных в возрасте 18-24 года — 33%. Менее всего она подходит соискателям 45-54 лет (12%).

Понедельник 26 июня в Москве объявлен нерабочим днем

Мэр Москвы Сергей Собянин объявил понедельник 26 июня нерабочим днем. Утром 24 июня в Москве и Московской области ввели режим  контртеррористической операции (КТО), когда основатель ЧВК «Вагнер» объявил о контроле над военными объектами в Ростове и начал движение в сторону столицы. К вечеру 24 июня власти смогли урегулировать конфликт, но режим КТО в Москве оставался до утра 26 июня. В выходные в городе были отменены массовые мероприятия, в том числе школьный выпускной перенесли на 1 июля.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Руководитель группы, Москва
Алексей Уланов пишет:
По идее отсутствие сертификатов на материалы и технологию это запрет на эксплуатацию. Но тут все уверовали что они хакнули систему.

А они этот момент хитро обошли, погружаясь в международных водах. Если бы дело происходило в водах какого-то государства, то правительство этого государства им могло бы что-то предъявить.

Начальник участка, Москва
Елена Аронова пишет:
Алексей Уланов пишет:
По идее отсутствие сертификатов на материалы и технологию это запрет на эксплуатацию. Но тут все уверовали что они хакнули систему.

А они этот момент хитро обошли, погружаясь в международных водах. Если бы дело происходило в водах какого-то государства, то правительство этого государства им могло бы что-то предъявить.

Верное слово "обошли". Обошли процесс проектирования организациями разрабатывающими аппараты подобного типа, обошли материалы пригодные для изготовления подобных аппаратов, обошли производителей, обошли регистрацию ТС разрешающие эксплуатацию подобных аппаратов. 
Результат - утонули заплатив по 0,25 млн баксов прихватив с собой детей.

Елена, интересно что на данные глубины люди погружаются почти 100лет, накоплен большой опыт строительства аппаратов подобного типа. Есть индустрия клепающая аппараты. Но кто то решил сделать из говна и палок собственный аппарат и "обойти" теорию упругости. 

1 3 5
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Новогодние корпоративы планируют проводить на 10% меньше компаний, чем год назад

В тройке наиболее часто называемых причин отказа от корпоративов — отсутствие такой традиции в компании, оптимизация затрат и передача праздничного бюджета на благотворительность.

58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы

Однако более трети компаний не имеют достаточно средств для внедрения и тестирования ИИ.

Названы самые дефицитные IT-специалисты

Эксперты провели опрос работодателей и выяснили тенденции в найме IT-специалистов.

Россияне назвали самые перспективные отрасли для трудоустройства

Большинство соискателей предпочитают работать в крупном частном бизнесе.