Партнером премии стала школа бизнеса МИРБИС.
Партнером премии стала школа бизнеса МИРБИС.
На примере ошибок участникиувидели, что может случиться с бизнесом, если люди занимаются не своим делом и вмешиваются в работу друг друга.
На People Forum эксперты обсудили, какие профессии уже в зоне риска и в каких областях необходимо наращивать мощности.
Ведущая бизнес-школа России отметила свой юбилей.
Это вторая в стране площадка ШАДа, которая станет центром подготовки и притяжения специалистов по ИИ.
На звание лучших управленцев России претендовали 300 участников.
Заместитель исполнительного директора МИРБИС выступила на двухдневном форуме, организованном журналом «Штат».
Подведены итоги VII ежегодного профессионального конкурса корпоративных СМИ.
В первом выпуске обсудили, как система мотивации в виде гонораров внешним экспертам влияет на штатную команду компании.
По мнению экспертов, системы ИИ удвоят мировой ВВП в течение 15 лет.
Впереди слушателей ждет третий модуль с консультациями, доработкой и защитой проектов.
Презентация остоялась в рамках конференции «20 лет развития направления «Бизнес-информатика» в России».
Ноябрьский модуль программы EMBA в бизнес-школе АМИ посвятили теме финансовой стратегии.
Старт первого интенсива по отработке одного из важнейших навыков современного лидера анонсировали в АМИ.
Студенты начали работать с опытными наставниками.
Второй день прошел в формате воркшопа.
Акцент обновленной программы DBA сделан на междисциплинарность.
В программе более 25 спикеров и 25 мастер-классов от ведущих экспертов МИРБИС, Сколково, РАНХиГС, ВЭШ и других компаний.
Более 100 экспертов и практиков бизнеса собрались на выступление одного из научных редакторов книги, преподавателя Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
Слушателями программы нового потока стали топ-менеджеры российских компаний Роскосмос, Газпромбанк, МТС, Абсолют Банк и владельцы бизнеса.
Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.
Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.
Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.
При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.