Представители реального бизнеса отметили важность регулярного проведения исследований динамики БРК.
Представители реального бизнеса отметили важность регулярного проведения исследований динамики БРК.
Завершилась программа сессией внедрения, которая прошла в Москве в кампусе Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
Статус зарегистрирован в рамках системы сертификации Росстандарта.
Среди регионов по числу призеров школьных олимпиад по всем предметам лидируют Москва и Санкт-Петербург, а также Новосибирская и Свердловская области.
Лауреаты премии получат по полмиллиона рублей, а научные руководители — по миллиону рублей. Прием заявок – до 21 июня.
Только 17% опрошенных указали, что сохранить мотивацию к обучению им помогают мотивационные ролики и истории успеха других студентов.
ВШБ стала призером в номинации «PR с нуля».
Слушатели учились делать операционный процесс организации бесшовным.
Школа провела блок по управлению командами и коммуникациями внутри коллективов.
Знакомство с менеджментом в сфере культуры прошло в Мариинском театре.
Для реализации задачи ведущие выбрали формат World Cafe.
Форум Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) «Репутация 2024» в этом году был посвящен вкладу коммуникаций в фундаментальную устойчивость бизнеса.
Первая встреча потенциальных резидентов нового бизнес-клуба прошла с кейсами и нетворкингом.
Ключевым мероприятием стала стендовая сессия компаний работодателей – в ней приняли участие 22 компании, входящие в рейтинги Эксперт 400 и Global 500.
Казахстанские предприниматели получат бизнес-образование в петербургской школе.
Партнером ВШБ стала бизнес-школа CEIBS (China European International Business School).
Олимпиада ICPC – одно из крупнейших и наиболее престижных соревнований по программированию в мире.
Начинающие шефы транспортной компанией «Грузовичкоф» учились эмоциональному балансу у Анастасии Витковской.
Пятидневный образовательный интенсив по операционной эффективности собрал более 20 участников из корпоративных команд.
Модель оценки планируют разработать до конца 2024 года.
Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.
В частности, ищут операторов-сборщиков, комплектовщиков и инспекторов по контролю качества.
Среди удаленных позиций доля таких вакансий составила 21%.