Тема является инструментальной.
Цель для автора - оценить отношение аудитории к современным технологиям и подходы, используемые при анализе таких тем.
Для участников это хорошая возможность продемонстрировать сои знания, аналитические способности, опыт и т.д. Т.е. все то, что хочется демонстрировать в дискуссиях. При этом, с учетом широты вопроса, принять участие смогу практически все.
Недавно (11.07.24) на РБК была опубликована статья о вреде современных "содных" технологий в менеджменте. На этом ресурсе уже возникали подобные дискуссии. Например, о циклах Адизеса или бирюзовых компаниях.
Однако, в каждой из этих тем рассматривался и обсуждался ровно один инструмент, что ограничивает возможность участия (не все разбираются в этом инструменте) .
Предлагаемая статья хороша тем, что рассматривает разные технологии и соответственно, повышает вероятность для участников найти "свою" тему.
Естественно, каждый участник будет писать то и так, как он хочет, но я бы предложил держать в фокусе внимания следующие вопросы:
1. Согласие ли несогласие с идеей в целом
2. Анализ конкретных технологий
3. Анализ используемой автором аргументации
Примечание:
Поскольку статья находится на РБК в разделе с ограниченным платным доступом, ссылка будет доступна не всем, а скопировать текст из таких разделов РБК не дает.
Поэтому, чтобы дать доступ всем участникам, я размещу эту статью в своих следующих сообщениях в виде набора из 13 скриншотов.
Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.
Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.
Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.
При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.
Получается так, Михаил )
Очень хорошо, если получилось )
А теперь посмотрите, Павел, на кривую популярности Management by Objectives. Уже забыли все в Америке про mbo ) Это и есть то, что они называют fad )
А теперь на matrix management
Но тут Вы как раз обратилои внимание на одну из ключевых манипуляций автора. Он же не убирает, а наоборот, добавляет эти уточнения. В психологии это нахывается "сверхобобщение" и считается одним из инструментов манипулирования. Т.е. автор берет несколько конкретных технологий. Называет их "новыми" и "модными". Потом не самыми честными методами подводит читателя к мысли, что эти технологии нанесли компаниям вред и именно они привели к развалу (что тоже не верно). А дальше обобщает. Что это результат применения "модных" технологий. Не конкретно этих, а вообще всех "модных". А "модные" - это все новые.
Да. Но тонкость заключается в том, что кривая популярности явления/объекта - это не столько характеристика этого явления или объекта, сколько характегистика психологии потребителя.
Можно предположить, что на первом этапе роста популярности потребители начинают применять обсуждаемое явление (технологию, объект) где надо и где не надо. Это как раз мода. Но технология может не предполагать такого использования и не подразумевать, что ее будут совать во все дыры.
А далее, когда ажиотажный спрос уходит, применение технологии входит в предусмотренные для нее рамки. И по графикам популярности происходит очевидное снижение до обоснованных уровней.
Давайте возьмем ту же технологию 6 сигм. Она имеет очень специфическую область применения. При этом, чтобы выйти на уровень 6 сигм, нужно сначала создать СМК и постепенно вывести ее на нужный уровень. В моей практике я встречал очень мало производств (компаний) где уместно применение 6 сигм. Но встречал достаточно много директоров, которые хотели внедрить у себя эту технологию. Очевидно, что при попытках это реализовать, они разочаруются и как раз сформируют приведенный Вами график.
В конкретной компании, в конкретной научной школе, в конкретной проф среде часто возникают понятные в этих коллективах понятия. А каждый такой коллектив - ни что иное, как социальная группа.
А вот тут нужно уточнять. Почему Вы считаете эти инструменты "неконкретными рекомендациями". Я, как раз, исзучал это все в виде описания конкретных действий с конкретными объектами по заданным правилам. И для такого описания больше подходт термин "алгоритм" а не "неконкретные рекомендации"
Не любите Вы маркетологов. Но я не готов обвинить их в том, что они занимаются инструментами менеджмента вместо специалистов. Маркетинга - да. Но это их проф. сфера.
Разрешите привести уточнение по поводу вышеописанного.
В этом описании Вы исходите из того, что читатель статьи внимательно ее читает, придавая значение каждому слову и даже знаку препинания.
А я, например, полагаю как и многие другие, такие статьи читаю по диагонали, при этом все описанное Вами просто не воспринимается. Поэтому манипуляции не получается.
Это возможно сработало бы, если бы автор позвонил по телефону и все это изложил голосом, играя модуляцией голоса и интонациями. Но с текста так не получится.
Именно поэтому рассматривать эту статью можно как потенциально манипулятивную, но вряд ли она будет обладать таким действием на большинство читателей.
А вот словесная манипуляция на самом деле опасна, если от нее не отстроиться.
К сожалению будет. Более того, именно "диаглнальное" прочтение повыщает, а не ослабляет этот эффект.
Но чтобы это показать, нам нужно было правильно сформулировать вопрос (или вопросы) и опросить нужное кол-во читателей.
В данном случае мы этого не сделали. Но подобные исследования проводились в отношении других текстов.
Тут надо учитывать актуальность текста для читателя.
Полагаю, что для большинства читателей этот текст и поднятые в нем вопросы не являются актуальными, поэтому осознанного восприятия материала не будет.
Кстати, манипуляция предполагает вывод манипулируемого на целевое действие. Здесь нет целевого действия.
В такой ситуации манипулятивное воздействие еще сильнее. Автор манипуляций размещает в своем тексте яркие маркеры, адресующиеся к бессознательному (восприятию) читателя. В результате детаои читатель не понял и не запомнил, но общее впечатление создается и закрепляется.
У меня много примеров таких директоров, кторые читают все подряд, но ввиду нехватки времени - по диагонали. И именно с таким эффектом.
Ну на таких директоров такой же эффект оказывают и новости и ток-шоу по телевизору и всякая конспирология, к ним надо заходить с конкретикой, а не с общими предложениями.
Это, возможно, на тему, какая статья приносит больше (меньше) вреда, если читать её по диагонали.
Если есть научно обоснованный список признаков и отличительных черт таких статей - был бы рад узнать. Свои критерии есть у всех, но манипуляции, как устные, так и письменные, слишком большая тема.
Единственное, что я могу на это ответить, это предложить обсуждать подобные мнения на основе реального опыта управления такими изменениями, а не на основе умозрительных заключений. Ну или на основе данных соответствующих исследований.
С этим я согласен, просто Вы нечего с этим сделать не можете, всегда будут статьи, сюжеты по телевизору, советы друзей, коллег и даже случайных знакомых.
Значит всегда будут те, у кого сформируются соответствующие установки.
А как с этим быть, об этом надо думать заинтересованным сторонам.
Кстати, сегодня разбирал спам в почте, получил предложение от одной фирмы из США по современным методам управления в строительной отрасли. Письмо удалил, рекламный проспект скачал. Но я к строительной отрасли никакого отношения не имею.
Вот тут согласен с Вами на 100%
Поэтому я прорабатываю в большей степени вопросы распознавания таких вохдействий и их нейтрализации на стороне потребителя, а не вопросы предотвращения их появления
И именно на эту тему я и пытался провести небольшое исследование в рамках данной темы..
Хотя в отдаленной перспективе я рассматриваю и предотвращение. Например, в сфере рекламы такое предотвращение уже проводится. А вот в сфере информации в СМИ не особо.
Кстати, небольшая статистика по активности дискуссий.
Это шесть топовых дискуссий с большим отрывом
Какие будут наблюдения и выводы?
В рамках настоящей дискуссии Вы проводите работу с теми, кто без этой дискуссии о спорной статье скорее всего никогда бы не узнал.
Для нейтрализации воздействия этой статьи нужно провести работу на РБК, чтобы затронуть ту же аудиторию.
А тут важно, чтобы Вам такую возможность предоставили.
Кстати, не успел добавить в предыдущее сообщение еще небольшой кусочек статистики для анализа. Это статистика по казадось бы интересным для сообщества темам менеджмента.
Но.....
И вот вопрос - что и почему оказалось в топах, а что и почему ушло вниз.