Компания «Путевка.ком» расширила базу направлений для отдыха осенью

Для желающих задержаться в осени и погулять в теплую погоду сервис прямого бронирования санаториев и пансионатов «Путевка.ком» расширил базу мест для отдыха новыми вариантами. В ноябре актуальны южные города и курорты. Ноябрьский Краснодар довольно теплый – температура достигает 10-15 градусов тепла. Многочисленные отели и санатории ждут последних гостей этого года.

Сервис прямого бронирования санаториев и пансионатов Путевка.ком предлагает посетить Краснодар и край, чтобы насладиться уходящим теплом жителям холодных регионов страны.

На странице сайта представлены предложения на недельный отдых в середине ноября. В курортном городе в базе сервиса нашлось 855 отелей для отдыха. Клиенту предлагается выбирать по многим параметрам. Для ориентации на местности отели указаны на встроенной на сайте карте. Основной пул гостиниц кучкуется в центре Краснодара, так что дальнейший выбор предстоит по другим критериям.

В числе главных приоритетов отдыхающих – питание:

  • Не включено;
  • Завтрак;
  • Завтрак + обед или ужин;
  • Завтрак, обед и ужин;
  • Все включено.

Кроме того, представлена возможность обширного выбора услуг и сервисов – в зависимости от предпочтений. Из 855 вариантов найдется оптимальный вариант для любого желающего.

Сервис «Путевка.ком» сортирует гостиницы по рейтингу, основанному на отзывах путешественников.

На портале выставлены официальные цены без наценок и дополнительных расходов, и прямое бронирование. Тут удобно за несколько минут провести весь процесс: забронировать, оплатить, получить документы. Главное – иметь при себе смартфон или ПК и интернет. В случае затруднений консультанты подскажут необходимую информацию по выбранному отелю или санаторию. Клиенты сервиса получают доступ к горящим путевкам, скидкам и бонусам.

Компания: Simple
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: какие навыки позволяют топ-менеджерам зарабатывать вдвое больше

Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.

Молодые сотрудники чаще нуждаются в живом диалоге с руководителями

Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.

Большинству специалистов обучение не помогло повысить уровень доходов

В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.

83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю

Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.