Компания «БалтТрансСервис» арендовала офисный блок в ДЦ «Преображенский двор»

«БалтТрансСервис» – один из крупнейших частных операторов, специализирующихся на железнодорожных перевозках нефтеналивных грузов в России, странах СНГ и Балтии. Компания основана в 1999 году в Санкт-Петербурге.

Арендатор займет офисный блок площадью 1350 кв.м, в котором совмещены зоны открытой планировки с фасадным остеклением и кабинетная часть, в деловом центре на Литейном проспекте, 26.

По словам Эдуарда Баруздина, помощника генерального директора БТС, новый офис компания искала около 8 месяцев. При выборе обращали внимание на локацию – важно было сохранить расположение офиса в центральной части города у станции метро «Чернышевская», а также планировку – размещение всего офиса в одной плоскости, соответствие качественных характеристик здания современным требованиям.

Дмитрий Унтевский, управляющий делового центра «Преображенский двор», отметил, что офисный блок освободился в феврале 2018 года, на этот момент уже был заключен договор с компанией «БалтТрансСервис».

«Данная сделка стала абсолютным совпадением запроса компании-арендатора и предложения освободившегося блока от арендодателя, – комментирует Вероника Чаканова, руководитель отдела офисной недвижимости компании IPG.Estate. – Новый офис устроил компанию по качественным характеристикам, внутренней инфраструктуре, наличию парковочных мест, локации. Идеально совпали метраж блока и планировка с потребностями и объемом штата компании. При этом УК объекта вела максимально клиентоориентированную кампанию на всех этапах сделки».

Компания: IPG.Estate
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: какие навыки позволяют топ-менеджерам зарабатывать вдвое больше

Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.

Молодые сотрудники чаще нуждаются в живом диалоге с руководителями

Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.

Большинству специалистов обучение не помогло повысить уровень доходов

В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.

83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю

Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.