Я – соучредитель рекламного агентства. 10 лет моей деятельности связаны с интернет-маркетингом, четыре из них веду собственный бизнес. Почему я решил затронуть тему выбора? Из-за уверенности, что мои ошибки молодости послужат мануалом «как делать не нужно» и помогут вам сэкономить время, силы и нервы. Новоиспеченные руководители, вам сюда!
Когда ты занимаешься собственным делом, масштабы выбора значительно возрастают. «Хм, выбрать «Грибную» или «Маргариту?» – этот вопрос уже не кажется сложным, ведь появились куда более серьезные проблемы в виде финансовых рисков или, например, обязательств перед партнерами. Поначалу этот груз ответственности меня пугал, он как бы шептал на ухо: «Псс, парень, тебе нельзя облажаться». И я боялся. Потом прокрастинировал и цепенел. Каждое последующее действие давалось сложнее предыдущего, потому что в формуле «идеального решения» появлялось все больше переменных. Самое ценное, что я терял в этой погоне – время.
Прошло несколько лет, я стал лучше, и делюсь своим опытом с вами. Далее буду оперировать историческими примерами, один из них личный. Итак, чем же нужно руководствоваться при принятии решений?
Ситуация 1. Кто красавчик: Влад или Женя?
Разговор между моим другом и его партнером. Один из дискутирующих, Влад, был беспечен:
– Это всего лишь сотрудники! Подумаешь, подождут. Заплатим 15 января.
– Договаривались же до Нового года.
– Переиграем. Возможность слетать на Бали лично с Петром не каждый раз же выпадает.
– Брать из обработки на инфо-тусы – не лучший ход, Влад.
– Мы предприниматели, в конце концов! Можем себе позволить.
Влад поехал отдыхать с Петром, чтобы набраться сил и новых идей для бизнеса. Снял всю кассу, выключил телефон, дабы лучше набиралось в тишине и «правильном» окружении. Важно сказать о Петре: он действительно был крут, настоящая акула бизнеса. А Женька остался выплачивать зарплату команде.
Конец января. Влад свеж и полон идей. Он возвращается в офис и заявляет:
– Жека, мы такой план набросали на Бали! Еще чуть-чуть и станем первыми, федеральной компанией. А наливать нам кофе будет сама Моника Беллучи!
– Знаешь, я новое юрлицо открыл. И 80% команды со мной уходят.
Влад сделал выбор в сторону нового и неизвестного, перенял много опыта и загорелся идеей. Женя выбрал держать слово перед сотрудниками и остаться в кругу проверенных людей. Кто прав? Вопрос остается открытым.
Братья и сестры, самая главная ошибка – думать, что существует идеальное решение. Пока вы находитесь в поисках чего-то несуществующего, боитесь рисковать и играть по своим правилам, ваши конкуренты пробуют разные идеи, взлетают и падают, набираются опыта и растут.
А теперь предлагаю вспомнить «Войну и мир» и Андрея Болконского. Князь Андрей – герой колеблющийся, сомневающийся и ищущий себя. Что он сделал, чтобы приблизиться к «просветлению»? Пошел воевать. Сделал решительный шаг и кардинально изменил свою жизнь. Теперь предположим, что вместо этого он сидел бы по вечерам с бокалом вина и рассуждал о тщетности бытия. В таком случае он бы не постиг самых важных истин о том, что счастье – в мелочах, не вырос как личность.
Важна ли правильность мотивов при этом? Тоже нет. Болконский изначально рассчитывал на славу и признание, а получил эффект совсем другого качества. Хоть он и пытался, но не смог спрогнозировать ситуацию.
Ситуация 2. Казнить нельзя помиловать
Самая сложная часть войны Франции со всей Европой. Приказ императора: кто уснет в карауле – смертная казнь. Идет вечером Наполеон, видит, караульный спит. Что же сделал император? Взял штык у караульного и достоял за него полтора часа до самого расцвета. Несмотря на ворох своих дел.
Мелко? Не по статусу? Быть может. Зато солдаты знали, что император вместе с армией, а не оторванный от народа Людовик XVIII. А теперь предположим, что караульного отправили на казнь. Стимул «не спать» стал еще сильнее, но в его основе лежит не уважение, а страх. Так что лучше? Снова вопрос остается без ответа. Наглядная демонстрация того, что понятие «правильного решения» очень абстрактное. Надеюсь, теперь вы понимаете, что гнаться за ним – не лучшая идея.
Ситуация 3. Как Ли Якокка компанию с колен поднимал
Компания Chrysler стремительно скатывается в небытие. Появляется новый управляющий Ли Якокка. Что он видит? Все латают пожары, среди персонала торжествует некомпетентность и абсолютное безразличие. Положение дел ужасное.
Поговорил со всеми топ-менеджерами, взвесил ситуацию, уволил пару десятков вице-президентов по причине профнепригодности, а себе сделал зарплату 1 доллар, пока компания в кризисе. Все воспряли духом. За пару лет компания не просто выбралась из кризиса, а еще и преуспела на рынке. Каким-то образом это сработало лучше, чем устроить корпоратив среди топ-менеджмента с вином и гуриями, и даже лучше покупки нового бизнес-джета.
В основе успеха Ли лежит решительность и планомерность. Ни третье око, ни образование (по специальности Якокка – инженер, никаких степеней MBA у него за плечами не было), ни случайность, а умение отбросить сомнения в сторону и взять бразды правления в свои руки.
Ситуация 4. Урок бизнес-лидерства от Македонского
Пустыня. Александр Македонский ведет армию в поход. Возникает проблема: кончилась вода, а оазиса все нет и нет. Александру приносят шлем воды:
– Царь, мы нашли последнюю воду. Выпей.
– Для одного человека слишком много, а для армии слишком мало, – молвил Александр и вылил воду в песок.
Возник резонанс. Энергии хватило дойти до оазиса. Несмотря на весь груз ответственности в виде армии за спиной, Македонский не растерялся и дал реакцию. От жажды погибло меньше человек, чем в итоге спаслось.
О чем это я? В пустыне медлить нельзя – велик шанс умереть от жажды. С бизнесом ситуация аналогичная. Молодому предпринимателю легко перегореть, если он будет думать слишком много. Скилл лидерства набивается так же, как и любой другой: методом тренировок. Поэтому самое лучшее, что вы можете сделать – просто двигаться и развиваться в своем темпе.
Так в чем соль?
Есть ваше решение. Какая к черту разница – насколько оно «идеальное», если вы убиваете кучу времени на сомнения и нерешительность. Страх лишает вас возможности реагировать быстро и опережать ваших конкурентов. В подтверждение моих слов загуглите историю любой крупной корпорации. Картина маслом: жил-был Вася – словил инсайт – не стал ждать, пока другой Вася словит инсайт покруче – сделал бизнес.
Друзья, будьте самими собой.
Фото в анонсе: pixabay.com
ПАВЕЛ, СПАСИБО ЗА СТАТЬЮ.
Меня ваши примеры зарядили! Вдохновили! И вообще, сохраню в закладках, чтобы поднимать предпринимательский дух!!!
Всегда говорю, что правил нет.
Сейчас на перепутье, предприниматель по природе, но пошла в найм, поскольку так проще в новом городе.
Но предпринимательство "не лечится" и есть вполне жизнеспособные проекты, по которым прокрастинирую в поисках идеального решения. А идеальное решение только в плоскости "бери и делай".
Искреннее спасибо!!!
.
Ричард Брэнсон "К черту всё! Берись и делай!"
Чего-то ценного для себя в статье не нашёл, но, как я понимаю, автор обращается к тем, кому его 10-летний опыт интернет-маркетолога может быть полезен. А история и литература учит ещё больше. Главное, чтобы "экономия времени на размышлениях" не привела бы вообще к исключению этого самого размышления, как муды. К другой известной фразе "Сначала ввяжемся в бой, а потом посмотрим..."
Хорощая статья, мотивирует и пердлагает задуматься, а всё ли ты сделал, чтобы выйти на уровень своих мечтаний? Можно долго сидеть и просчитывать планы по открытию того или иного бизнеса. То идея не цепляет, то стартового капитала нет... и т.д. А здесь все четко: или принимаешь решение и смело действуешь или продолжаешь мечтать. А в ситуациях исторических, Наполеон, Македонский все еще проще, не действуешь, значит ты и твои люди приговорены к смерти. Некоторым людям для принятия решения и начала действий может нужно опуститься на полное дно, чтобы дальше уже некуда. Вот тогда они и начинают проявлять свои лучшие качества. К тому же кто знает, зачем Влад уехал с Петром, может они уже давно решили замутить свой бизнес и таким образом спровоцировали Женю, чтобы он сам принял решение и ушел.
Одна замечательная мысль: undecisioning, неспособность принимать решения - это действительно о Страхе. Страх бывает разный: сомнения человека, который слишком много знает (именно слишком) - это самый приятный из страхов.
В-общем финал автору удался на 200%. А вот с примерами...так детская музыкальная группа на разогреве.
Павел, а что общего у предпринимателя и Суворова?
На вой взгляд ГЛАВНОЕ сходство предпринимателя с Наполеоном, это важность просчета всех нюансов своих действий.
И ПЕЧАЛЬНЫЙ опыт Наполеона, ошибки которого в планировании войны с Россией, привели к весьма печальному для него результату - является отличным примером для современных предпринимателей и напоминанием правильности старой пословицы:
семь раз отмерь - один раз отрежь!
В советские времена в фирме нашего крупного заказчика было следующее отношение к представителям подрядчиков:
Вот, по памяти, я и проявил аналогичное отношение к автору обсуждаемой статьи. Он – молод; задатки у него есть. И, вместо алиллуйя, ему полезнее прочесть о недостатках его статьи. Но, тратить время не хотелось. Поэтому, я ограничился шуточной аналогией. Однако, в дискуссии появились прямо-таки восторженные отклики. Тогда я сослался на книгу (в комментарии от 10 декабря 2019, 09:56). Восторги продолжились. Поэтому, сейчас приведу курсивом несколько цитат-«подробностей», которые не украсили статью.
.==============================.
>>> Прошло несколько лет, я стал лучше, …
>>> Братья и сестры, …
>>> Идет вечером Наполеон, видит, караульный спит. Что же сделал император? Взял штык у караульного и достоял за него полтора часа до самого расцвета.
>>> Появляется новый управляющий Ли Якокка. Что он видит? Все латают пожары
>>> Александр Македонский ведет армию в поход. Возникает проблема: кончилась вода, а оазиса все нет и нет. …
>>> Картина маслом: жил-был Вася – словил инсайт – не стал ждать, пока другой Вася словит инсайт покруче – сделал бизнес
.==============================.
Кстати, на очень важную «подробность» указал Юрий Петров (09 декабря 2019, 12:20).
.==============================.
В прошлые-отсталые времена, автора уберег бы от ошибок тогдашний подход к написанию статей и фильтр-пропуск их к публикации. А сейчас, автору, не взирая на задатки, лучше бы следовать известному совету:
А что делать, если тяга «поделиться своим опытом» неодолима? – Тогда нужно следовать прошлому подходу к написанию статей.
И тот и другой могут попасть в психушку. Просто предпрениматели еще нет, а Наполеоны - уже да. Но налоговая работает над этим.
Жаль, что не осталось экспертов живших при царе!
Очень интересно было бы почитать)