HR-новости

От управленцев сегодня ожидают навыков, позволяющих выстраивать эффективную команду и существенно повышать производительность труда.

В сентябре 2023 года средние предлагаемые заработные платы в сфере увеличились на 28%.

Также их способны удержать перспективы карьерного роста, хвала руководителя и хорошие отношения с коллегами.

По итогам III квартала 2023 года более 80% компаний России и СНГ инвестируют в корпоративное обучение кадров.

При этом 29% опрошенных не знают, как это делать.

Больше всего работодатели заинтересованы в 1С-разработчиках, ручных тестировщиках и фронтенд-разработчиках.

36% работодателей берут студентов на стажировку, а 31% — на работу. Еще 7% заключают договора по целевому направлению.

Программы, направленные на сбережение здоровья, важны для 69% работников в России.

Заказать блюда из сервиса доставки готовой еды уже можно в 20 точках в разных районах города.

Больше всего вакансий, подразумевающих обучение кандидатов без опыта на рабочем месте, выросло в сферах управления персоналом, маркетинга, рекламы и PR, логистики.

40% опрошенных ждут ответа от работодателя не более 3 дней.

Общий прирост числа вакансий в сентябре 2023 года по сравнению с прошлым годом составил 2,4 раза.

Общая стоимость активов может достигать $2,85 млрд.

Самым эффективным инструментом тайм-менеджмента россияне считают составление списков дел.

Пока единственный российский банк с филиалом в Китае — это ВТБ.

При этом 16% россиян получают премии раз в месяц, 13% — раз в год.

Все больше компаний отказываются от удаленного вида занятости в пользу гибридного и полного.

В большинстве случаев люди используют курьерство для временной подработки.

В этих странах предпочитают проводить большую часть года специалисты, которые не привязаны к своему рабочему месту.

Также за год в 5 раз увеличилась общая сумма выплат фрилансерам.