HR-новости

Французский производитель шин Michelin анонсировал закрытие трех немецких производственных площадок.

В большей степени с ИИ работают представители сфер транспорта и логистики, HoReCa, банкинга, торговли и медицины.

За последний год конкуренция компаний за соискателя в сфере искусств и развлечений выросла на 15%.

63% всех случаев смен руководства являлись внеплановыми.

Количество открытых вакансий в III квартале текущего года выросло на 45%, а медианные заработные платы в МСБ увеличились на 20% год к году.

Половина российских работодателей заметили, что эффективность финансовой мотивации сотрудников снизилась.

37% российских компаний отслеживают весь клиентский путь.

Более 40% опрошенных россиян хотят сменить работу в следующем году.

На их возвращение могли повлиять такие факторы, как ухудшение их экономического положения за рубежом и падение курса рубля.

Наибольшую устойчивость показали сферы онлайн-торговли товарами для дома и офиса, аренды интеллектуальной собственности, оптовой торговли и рыболовства.

Оценочная стоимость основных активов сети «Андерсон» составляет 600–800 млн руб.

Рост данного тренда связан с усиливающимся дефицитом рабочей силы.

У таксистов и курьеров самый высокий доход среди рабочих профессий.

Наиболее сильное выгорание испытывают представители IT и банковской сферы.

Большинство россиян поддерживают введение практик, направленных на повышение социальной ответственности.

При этом 57% респондентов отметили, что стали чаще принимать новичков в штат.

99% компаний уже определились, кого отправят на обучение в следующем году.

Самая популярная причина возвращения — более приятные коллектив и руководство.

Робот способен проникнуть во все слепые зоны, которые не охватывают стационарные камеры видеонаблюдения.

Больше всего число вакансий, подразумевающих оплату проезда и питания, выросло в сфере производства и сельского хозяйства — в 6,5 раза год к году.