На фоне всего происходящего в России растёт спрос на возрастных сотрудников.
Работодатели все чаще отдают препочтение возрастным сотруднкиам.
Это связывают с тем, что именно работники 50+ могут обеспечивать стабильность бизнесу.
На фоне роста спроса на возрастных сотрудников снижается интерес к молодым работникам.
Ссылки на источники не привожу, их легко получить набрав в Гугле: "спрос на возрастных сотрудников".
Можно найти даже оценки нарастающего тренда.
Какие будут по этому поводу мысли?
Треть российских компаний потратит более 500 тыс. руб. на новогодний корпоратив.
При этом 82% опрошенных считают предновогодний корпоратив важной традицией и ждут мероприятия с приятным предвкушением.
Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.
Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.
Такое бывает, бывает даже очень часто. 45 лет - возраст интересный, на мой взгляд, когда у человека появляется некая самоуверенность и самоудовлетворённость. Психологи называют это кризисом среднего возраста. Человек многого достиг, как правило уже наладил хорошую семью, имеет финансовый запас. пачку сертификатов и дипломов. Появляются признаки гордыни, пренебрежение к чужому опыту. Показателен Ваш замечательный этюд о "сделаю сайт, на него умища своего нахреначу … Статей, в смысле всяких-разных". Я много таких встречал. 18-летние пацаны в таких случаях за полчаса в инете раскручивают любую тему. Я просто восхищаюсь как ловко они это делают.
А ведь 45 плюс - ну ерунда это, а не возраст. Это совершенно молодой человек, для которого "жизнь только начинается", можно всё бросить и начать сначала 33 раза. Но он, видите ли, кроме "сделаю сайт и стану знаменитым" никакого глубокого опыт не приобрёл. А вот лично меня, знаете ли, эти красивые фразы "управляют блоками, стратегия, финпотоки отладит" давно не задевают. Я бы так ответил: за одного битого, двух небитых дают. А тут - западные бизнес-школы, купцы первостатейные, а элементарного так и не поняли.
Только Вы не сердитесь на меня за сказанное, вполне уважаю Ваших визави, но от этапы "не стоит прогибаться под изменчивый мир" они перешли к этапу созревания, как профессионалы и возраст здесь не при чём. Здесь многим даже не 45+, а 60+. К пятидесяти половина из них просто отколентся и уйдёт, Они неверно реагируют на изменяющуюся ситуацию. А в Вашем примере ребята шли по накатанному, по чужой дорожке. Первые же нестандартные ситуации их ввели в растерянность - как же так, мы всё подробно выучили, а наши знания совсем не нужны.
Извините, профи не работает по шаблону. На то он и профи. Я могу даже сказать, что сделали бы Ваши гости, дай им сейчас власть на каком-нибудь предприятии. Во-первых, проведут "оптимизацию", в которую попадут все 60+, 50+. Затем настроят кредитную линию. Поменяют бренд, проведут пиар. Начнут вводит нечелоеческие кипиай. И прочую муть, от которой в "западных школах" давно отказались. Но наши "гуру" другого не знают. Их не учили этому.
Валерий, да, такие компании есть - это обычно или крупные федеральные компании, или инвестиционные группы, или инвестиционные фонды.
Если мы говорим о России, то в подавляющем большинстве случаев такие компании находятся в Москве.
Это значит, что "такие спецы" востребованы в 99% случаев только в Москве.
А даже в Санкт-Петербурге, не говоря уж о Краснодаре, нужны, в основном, бухгалтеры с опытом работы бухгалтером в российских компаниях, без корочек AССA/СFA, без знания английского, без опыта работы за рубежом и прочего.
То что я написала 45+ - просто изящное обозначение любого возраста, превышающего эту цифру. Как бы рубеж, после которого люди уже не живут по мнению подавляющего большинства ХР-ов.
Вот не надо за моих гостей чего не знаете говорить) Я с "эффективными менеджерами" в анамнезе не то что не дружу - на рыбалке в одном лесочке не присяду. Описание людей, с которыми общалась, дала в посте.И кто в теме стратегического менеджмента, тот и так понял)
Бог с ними, ХР-ами )))
"Кто остановит дождь?", как пелось в одной преркасной песне моей молодости. Мы же про спрос.
А спрос - он есть. И да, не там где ХР-ы) Просто спрост тот удовлетворять надо так, как те купцы гильдии первой желать не изволят)
Ни в коем разе, Елена! Не имею ни права, ни желания задевать Ваших замечательных гостей! Тут уж скорее просто повод поделиться своим мнением. Своей оценкой.
И у нас полное согласие относительно мнения эфменов. Как же я не люблю это гнутьё пальцев, понты. Есть тут у нас один такой. Кандидат даже.
И Вам, и Вашим гостям желаю исключительно удачи!
У меня есть. Причем стройно-выверенное. Озвучить не смогу только)))
Ну, русский язык богат, содержателен, ëмок.
Именно что в данном случае получится настолько супрбогато, содержательно и одновременно емко, что придется раньше времени попрощаться с порталом)
Словом можно убить, словом можно спасти,
Словом можно полки за собой повести.
Словом можно продать, и предать, и купить,
Слово можно в разящий свинец перелить.
Это Вадим Шефнер написал.
Слово -- серебро, молчание -- золото.
В данном случае - да) А в остальных для меня Слово именно что Золото)
Мудро
Концептуально
. .. Конгениально?
Друзья мои, а вы про что второй день базарите? ))))