Сотрудники 94% компаний сталкиваются с выгоранием. Новости рынка труда

Сервис «Зарплаты.ру» выяснил, что 94% работодателей отметили, что за год их сотрудники столкнулись со стрессом и выгоранием. При этом 16% работодателей считают, что это не проблема компании, а личные переживания конкретного сотрудника. Как правило, об эмоциональном и физическом истощении работников в компании узнают от руководителей отделов и специалистов по работе с персоналом, с помощью личных встреч и онлайн-опросов. В топ-5 стрессовых ситуаций, которые влияют на истощение сотрудников, вошли: большой объем задач, давление по срокам выполнения задач, поиски решений в конфликтных ситуациях, неадекватное поведение начальства, стихийное планирование.

По данным исследования «Авито Работы», в 2023 году спрос работодателей на кадры в сфере туризма и ресторанов вырос на 45% в сравнении с 2022 годом. Среди всех профессиональных сфер деятельности сегмент занимает 7 место по общему числу вакансий (4,8%). В сфере туризма и HoReCa сильнее всего спрос на кадры в 2023 году испытывали работодатели из Екатеринбурга (+67%), Нижнего Новгорода (+52%), Самары (+52%), Тюмени (+52%), Москвы (+51%) и Тулы (+50%). Самые востребованные сотрудники сферы туризма и HoReCa: хостес (прирост числа вакансий – 88% за год), администратор ресторана (+68%), гид (+59%), менеджер по туризму (+54%), бариста (+51%), официант (+51%), повар (+47%).

Сервис «Зарплата.ру» и онлайн-школа программирования «Хекслет» провели исследование и выяснили, что россияне реже всего считают своих боссов щедрыми (17%) и прогрессивными (24%). В топе положительных черт идеального начальника человечность (69%), профессионализм (64%) и оптимизм (50%). Респонденты считают, что современный руководитель должен быть стрессоустойчивым, внимательным новатором. Среди отрицательных черт начальника россияне назвали скупость (50%), паникерство (25%) и нежелание разбираться в работе подчиненных (18%). В топ-5 также вошли токсичность (16%) и неприятие нового (14%).

По данным исследования «Авито Работы», по сравнению с предыдущим годом в 2023 году компании стали в 7,8 раза чаще указывать в вакансиях владение искусственным интеллектом, а средние предлагаемые зарплаты в таких вакансиях выросли на 53% в сравнении с 2022 годом и достигли отметки 74 140 руб. Чаще всего специалистов, работающих с ИИ, ищут в сферах IT, образования и науки, маркетинга, рекламы и PR. Аналогичным образом интерес соискателей к вакансиям с искусственным интеллектом в 2023 году вырос на 63% в сравнении с 2022 годом.

«Бургер Кинг» представил новый подход на рынке создания рекламы для брендов. Сеть ресторанов планирует отказываться от услуг крупных рекламных студий и начнет использовать промо-материалы своих посетителей, тем самым поддерживая талантливых авторов и выкупая ролики, снятые в ресторанах их клиентами. «Бургер Кинг» привлечет к сотрудничеству своих клиентов и поддержит талантливых авторов. Это даст россиянам возможность сотрудничать с крупным брендом просто снимая видеоролики.

Аналитики «Авито Работы» и банка «Точка» изучили рынок труда в сфере продаж и выяснили, что с января по ноябрь 2023 года число вакансий для специалистов сегмента увеличилось на 22%. Средние зарплатные предложения также выросли на 19% относительно прошлого года и составили 45 606 руб. Эта сумма отражает основную предлагаемую часть оклада, в сфере продаж реальный доход может достигать больших значений благодаря бонусам и процентам получаемым от проведённой сделки. Спрос работодателей на менеджеров по продажам, по данным «Авито Работы», вырос на 54% с января по ноябрь 2023 года. Увеличение средних предлагаемых заработных плат составило 9% и достигло отметки в 64 991 руб.

Аналитики «Авито Работы» опросили 2 тыс. респондентов от 18 до 24 лет и выяснили, что самыми популярными сферами, в которых хотела бы работать молодежь, стали IT, интернет, телеком, искусство, мода, сфера развлечений, образование, наука. При этом, сфера IT, интернета, телекома чаще выбирается мужчинами (30% против 15%), а искусство, мода, сфера развлечений и образование, наука — женщинами (27% и 11% соответственно). Кроме того, 39% молодых специалистов отметили, что им интересна работа в различных областях промышленности: машиностроение и робототехника, нефтегазовая отрасль, электроэнергетика, авиастроение, химическая промышленность, агропромышленность и др.