Где хотят работать молодые россияне. Новости рынка труда

По данным сервиса Зарплата.ру, молодые люди в возрасте 18-22 лет чаще всего указывают госслужбу как желаемое место будущей работы, 15% опрошенных респондентов хотят быть госслужащими. Второй по популярности стала профессия врача – 12%, IT-специалистами хотят быть 9% опрошенных, педагогами – 8%, юристами – 6%. Предпринимателями мечтают стать 16% респондентов. Основным критерием в выборе профессии для молодежи сегодня является высокий уровень дохода – об этом сказали 59% респондентов.

ACCA и IFAC представили отчет «Новаторы: поколение Z и будущее финансов». Он выявил ключевые темы, вызывающие наибольшее беспокойство у молодых специалистов после пандемии. Главные поводы для беспокойства – личное благополучие и психическое здоровье: 64% опрошенных озабочены этим вопросом в России по сравнению с 51% в мире. Возможности трудоустройства меньше волнуют россиян по сравнению с глобальными коллегами (46% против 58% в мире). А обеспокоенность глобальной политической нестабильностью в России выше (37%), чем в других странах (20%). 

Сервис «Работа.ру» составил рейтинг самых высокооплачиваемых предложений работы для студентов в мае. Самую высокую зарплату предлагают ветеринарному врачу в Москве — до 200 тыс. руб. в месяц. Наиболее оплачиваемая вакансия в Санкт-Петербурге — менеджер по продажам логистических услуг (до 180 тыс. руб. в месяц). Юрист первичного приема в Москве может получать до 150 тыс. руб. в месяц. Такую же зарплату обещают и официанту-бармену без опыта работы в одном из клубов Москвы, однако есть нюанс — рабочая смена будет ночной, с 19:00 до 07:00.

Сервис SuperJob выяснил, что 38% респондентов рассматривают возможность создания своего бизнеса. К таким раздумьям их приводит неудовлетворенность карьерой или своим профессиональным развитием в работе по найму. Чаще всех о собственном деле задумываются респонденты в возрасте от 25 до 34 лет, а также опрошенные с доходом от 80 тыс. руб. Мужчины размышляют о своем бизнесе чаще, чем женщины (43% против 32%). Больше всего потенциальных предпринимателей среди менеджеров по рекламе, маркетологов, менеджеров по продажам, дизайнеров и PR-менеджеров.

Google планирует перейти на гибридный формат работы, когда большинство сотрудников три дня находятся в офисе, а еще два дня — там, где им удобнее. При этом некоторые специалисты будут находиться в офисе больше трех дней в неделю в зависимости от их рабочих обязанностей. Компания также предлагает дни «перезагрузки» — дополнительные выходные. Всего у Google более 140 тыс. работников. Около 60% из них продолжат работать в своих старых офисах, еще 20% переедут в новые офисы, столько же — останутся на постоянной удаленке.

Сеть магазинов «Улыбка радуги» запустила «Мобильный аукцион» – онлайн-сервис для персонала, позволяющий сотрудникам самостоятельно выбирать удобное место и график работы. В 2021 году сервис стал доступен сотрудникам во всех регионах России и позволил удвоить количество рабочих мест в сети. На сегодняшний день через «Мобильный аукцион» работает 95% сотрудников сети. Сервис особенно актуален для продавцов и кассиров розничных магазинов. На создание нового сервиса компанию вдохновила логика заказа такси.

Сервис SuperJob выяснил, что поклонников open space среди россиян почти в 3,5 раза меньше, чем тех, кто предпочитает кабинетную систему. В кабинетах наиболее эффективно работают 45% сотрудников. 13% опрошенных предпочли бы работать в открытом офисном пространстве. Молодежи до 24 лет чаще всего все равно, в каком офисе работать (44%). Чем старше респонденты, тем больше они стремятся работать в кабинетах: о своей эффективности в таких условиях сообщили 22% респондентов в возрасте до 24 лет и 54% россиян старше 45 лет.