ЖКХ / SWOT: внешние составляющие

Уважаемые со-общники.
Как вам видится возможное развитие внешней (по отношению к ЖКХ-бизнесу) среды во всех ее возможных проявлениях?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Председатель совета директоров, Москва
Ольга Овсянникова пишет: Не будет ли любезен многоуважаемый джинн... вот я думаю в этом секторе на рынке персонала....
Лев Соколов пишет: Зело мастшабно...
Зело, конечно, но кстати, высшая школа приватизации и предпринимательства (проф.Кошкин В.И.) при поддержке ГД начинают проект подготовки/переподготовки специалистов высшего звена в сфере ЖКХ :D :D
Менеджер, Тверь
Юрий Максименко
Евгений Корнев пишет: уже начисляют по предыдущему периоду
Ага. Значит, я совсем недавно что-то упустил.
А еще если нет данных начисляют по норме, а она родимая, любые проблемы покрывает )))
Менеджер, Тверь
Как вам видится возможное развитие внешней (по отношению к ЖКХ-бизнесу) среды во всех ее возможных проявлениях?
Честно сказать не понял вопроса :o . Ну, а автоматизация, она не панацея, и ИМХО нужно: сначала навести порядок, потом автоматизировать, можно совмещать, но подменить не получится. 8)
Финансовый директор, Уфа
Юрий Максименко пишет: К примеру, что делать, если житель не сообщил данные счётчиков. Как ему начислять оплату
Нормативы потребления по базовым параметрам, а также средние значения потребления за последние несколько периодов никто не отменял.
Генеральный директор, Калининград
Евгений Корнев пишет: Исходя из сказанного, всю целевую аудиторию я делю на две группы. Первая группа это пользователи, к которым относятся: -операторы всех уровней; -учетно-отчетные работники, в том числе руководящего уровня; -менеджеры среднего звена.
Ух! Евгений... Позже отпишусь подробно. ЖКХ зовет :D Единственно, утоните, плиз. Вы ЦА рассматриваете с позиции кого? Компании предоставляющей услуги автоматизации?
Генеральный директор, Калининград
Рафик Ямолеев пишет: Будет бойня
Силы Света будут биться с Силами Тьмы :o Силы водоснабжения с Силами водоотведения, а Силы капитального ремонта - с Силами текущего... А дворники... Дворники будут, как обычно, биться с непредсказуемостью зимы... 8) 8) 8)
Генеральный директор, Калининград
Евгений Корнев пишет: Зело, конечно, но кстати, высшая школа приватизации и предпринимательства (проф.Кошкин В.И.) при поддержке ГД начинают проект подготовки/переподготовки специалистов высшего звена в сфере ЖКХ
Инфа уже есть где-нить?
Генеральный директор, Калининград
Александр Акман пишет: сначала навести порядок, потом автоматизировать
Абсолютное ага!!! Автоматизированный хаос - все равно хаос.
Генеральный директор, Калининград
Сергей Бильзюк пишет: Оказалось проще и дешевле все заново сделать, нежели пытаться что то сделать с тем что есть.
Не факт. Возможно, Ваш товарищ не вполне корректно посчитал затраты по уничтожению существующего... Вспомните, сколько есть объектов, разрушать которые слишком дорого и они стоят-мозолят очи. А тут целая система, включая материальную, нормативную и оперативную управленческую составляющие...
Директор по развитию, Екатеринбург
Евгений Корнев, --- начинать надо с малого в действующих ТСЖ и УК Евгений, вот здесь и видится главный тормоз. Это на более высоком уровне нужно "задания президента" выполнять, чтобы отчитаться... А этим ничего не нужно. Им так комфортнее. Они же рыбку в мутной воде ловят. Да и на систему деньги нужны. Свои то они тратить не будут, а сверху им никто не даст. Единственный тут лучик, это когда строители сами же станут управляющей компанией. Тогда они могут попробовать включить эти затраты в цену...
Директор по развитию, Екатеринбург
Юрий Максименко, --- К примеру, что делать, если житель не сообщил данные счётчиков. Как ему начислять оплату. Что значит сказал/не сказал? В нормальной системе первичная информация должна собираться автоматически и без участия человека.
Председатель совета директоров, Москва
Ольга Овсянникова пишет: Вы ЦА рассматриваете с позиции кого?...
-с позиции анализа рынка, а уж компания "нарежет" и "выделит" свой "кусок хлеба" и подумает о "масле" пусть тонким слоем и даже "посолнечном", но без этого никак :oops: :oops: :D
Генеральный директор, Калининград
Вадим Крысов пишет: А этим ничего не нужно.
Пока были государевы или частично - да. А сейчас, когда государство передает ЖКХ частнику - фигушки. Пример: Вспомните продавца в советском овощном (да и ассортимент, с позволения сказать) и продажи овощей в сегодняшнем супермаркете. Вам давно гнилую картошку насильно продавали?
Председатель совета директоров, Москва
Вадим Крысов пишет: А этим ничего не нужно...
-это дело в общем-то комплексное и, кстати в момент создания ТСЖ и выбора УК, есть шанс (при определенных возможностях и лоббировании) "влезть" в это дело, ну понятно не с разбега в автомазизацию, а например, через работу с собственниками жилья (хотя вопрос не так прост, и даже не по причине "будущей мутности", а в силу инертности "контингента").
Вадим Крысов пишет: Единственный тут лучик, это когда строители сами же станут управляющей компанией...
- со строителями уже работаем, но здесь тоже не все гладко и "в шоколаде", строители строителям рознь... А кроме того, если УК управляет одним домом это одно, 15 домами-другое, а 500-третье... Так, что все персонофицировано... Для нас все только начинается, хотя не возможностей и не на пустом месте :D
Директор по развитию, Екатеринбург
Ольга Овсянникова, --- А сейчас, когда государство передает ЖКХ частнику - фигушки. Ольга, а вы готовы деньги вкладывать? У нас пока как-то не так... Зарегистрировать УК очень не просто, тендеры там всякие... А тем УК, с которыми мне приходилось общаться, никакая автоматизация не нужна...
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Новогодние корпоративы планируют проводить на 10% меньше компаний, чем год назад

В тройке наиболее часто называемых причин отказа от корпоративов — отсутствие такой традиции в компании, оптимизация затрат и передача праздничного бюджета на благотворительность.

58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы

Однако более трети компаний не имеют достаточно средств для внедрения и тестирования ИИ.

Названы самые дефицитные IT-специалисты

Эксперты провели опрос работодателей и выяснили тенденции в найме IT-специалистов.

Россияне назвали самые перспективные отрасли для трудоустройства

Большинство соискателей предпочитают работать в крупном частном бизнесе.