Что не работает на Executive.ru?

Что не работает на портале? Если вы видите баги, сообщите о них в данной ветке. Под багом понимается именно ошибка. Не рассуждения о том, что этот или иной сервис мог бы быть устроен иначе, а фиксация того, что какая-то из функций не работает.

"Нажимаю на кнопку - ничего не происходит" = баг.
"А отчего бы вам не переверстать эту форму" - не баг :)

Расскажите коллегам:
Комментарии
Равиль Загидуллин +723 Равиль Загидуллин Профессор, Уфа

Не поддерживается вставка рисунков по ссылке. Вставляешь, все видно, нормально. Сохранил - рисунка нет.

Креативный директор, Москва
Равиль Загидуллин пишет:
Не поддерживается вставка рисунков по ссылке. Вставляешь, все видно, нормально. Сохранил - рисунка нет.

Это не ошибка. Я уже отвечал, что функция "Вставить картинку" была отключена после того как пользователи стали засорять форумы портала демотиваторами.

Возможность вставить рисунок все равно сохраняется. Для этого надо разместить картинку на каком-либо сайте и дать в комменте на Ехе ссылку на этот рисунок.

Как показывает практика, выполнять эти процедуры пользователям лень, таким образом наша схема "защиты от демотиваторов" оказалась эффективной.

Равиль Загидуллин +723 Равиль Загидуллин Профессор, Уфа
Андрей Семёркин пишет:


Равиль Загидуллин пишет:
Не поддерживается вставка рисунков по ссылке. Вставляешь, все видно, нормально. Сохранил - рисунка нет.
Это не ошибка. Я уже отвечал, что функция "Вставить картинку" была отключена после того как пользователи стали засорять форумы портала демотиваторами.
Возможность вставить рисунок все равно сохраняется. Для этого надо разместить картинку на каком-либо сайте и дать в комменте на Ехе ссылку на этот рисунок.
Как показывает практика, выполнять эти процедуры пользователям лень, таким образом наша схема "защиты от демотиваторов" оказалась эффективной.

Я только что в соседней ветке хотел вставить фото по ссылке (RR Phantom 2010, - речь шла о качественных, но дорогих вещах). Ссылка с другого сайта. Поначалу все видно (картинку), после сохранения - нет. А в режиме редактирования она снова появляется. PS. Если вы даете в Exe в комменте ссылку на рисунок, он автоматом прорисовывается на странице. Но не виден после сохранения.

Креативный директор, Москва
Равиль Загидуллин пишет:
Если вы даете в Exe в комменте ссылку на рисунок, он автоматом прорисовывается на странице. Но не виден после сохранения.

В таком случае ограничьтесь ссылкой, пожалуйста. Восстанавливать функцию "Вставить картинку" мы не будем, я уже объяснил, почему.

Равиль Загидуллин +723 Равиль Загидуллин Профессор, Уфа
Андрей Семёркин пишет:
Равиль Загидуллин пишет:
Если вы даете в Exe в комменте ссылку на рисунок, он автоматом прорисовывается на странице. Но не виден после сохранения.

В таком случае ограничьтесь ссылкой, пожалуйста. Восстанавливать функцию "Вставить картинку" мы не будем, я уже объяснил, почему.

Так ссылка автоматом вытаскивает рисунок. После сохранения теряются и рисунок и ссылка.

Креативный директор, Москва
Равиль Загидуллин пишет:
Так ссылка автоматом вытаскивает рисунок. После сохранения теряются и рисунок и ссылка.

Это зависит от того, какую ссылку Вы даете.

  • Если урл картинки, может потеряться.
  • Если урл публикации, не потеряется.

Сайты сверстаны по-разному.

https://pixabay.com/ru/%D0%B2%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D1...

Равиль Загидуллин +723 Равиль Загидуллин Профессор, Уфа
Андрей Семёркин пишет:


Равиль Загидуллин пишет:
Так ссылка автоматом вытаскивает рисунок. После сохранения теряются и рисунок и ссылка.
https://pixabay.com/ru/%D0%B2%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D1...

Попробую..... если будет видна ссылка, значит работает, если не видна, значит - нет.



Равиль Загидуллин +723 Равиль Загидуллин Профессор, Уфа
Андрей Семёркин пишет:
Равиль Загидуллин пишет:
Так ссылка автоматом вытаскивает рисунок. После сохранения теряются и рисунок и ссылка.

Это зависит от того, какую ссылку Вы даете.

  • Если урл картинки, может потеряться.
  • Если урл публикации, не потеряется.

Урл публикации не всегда нужен. Картинка чаще нужна для пояснения мысли, той или иной особенности.

Директор по маркетингу, Москва

Андрей, хорошо бы ещё сделать возможность просмотра полного списка всех прочитавших статью. Хотя бы для авторов.

Креативный директор, Москва
Дмитрий Ляшенко пишет:
хорошо бы ещё сделать возможность просмотра полного списка всех прочитавших статью. Хотя бы для авторов.

Дмитрий,
в виджете справа от текста указаны 16 фото последних (по времени) читателей каждого текста. В виджет попадают юзеры, у которых есть фото в профайле.

  1. Зачем выводить всех - не понятно.
  2. Как выводить список читателей, если у статьи 10-20 тыс. читателей - тоже не понятно (хотя эта задача решаема)
  3. Разграничение прав доступа (хотя бы для авторов) усложняет задачу в разы.

Вывод: не думаю, что эта тема будет включена в план ИТ-работ.

Директор по маркетингу, Москва
Андрей Семёркин пишет:
Дмитрий Ляшенко пишет:
хорошо бы ещё сделать возможность просмотра полного списка всех прочитавших статью. Хотя бы для авторов.

Дмитрий,
в виджете справа от текста указаны 16 фото последних (по времени) читателей каждого текста. В виджет попадают юзеры, у которых есть фото в профайле.

  1. Зачем выводить всех - не понятно.
  2. Как выводить список читателей, если у статьи 10-20 тыс. читателей - тоже не понятно (хотя эта задача решаема)
  3. Разграничение прав доступа (хотя бы для авторов) усложняет задачу в разы.

Вывод: не думаю, что эта тема будет включена в план ИТ-работ.

1. Очень даже понятно для статистики, каким специалистам интересна затронтая тема, чтобы её развивать и для Е-хе тоже. Даже понимать - эффективность вашей рассылки нового материала.

2. Андрей, нет у статей столько читателей. 10-20 тыс. Это просто тупо просмотры темы. Мы то понимаем с Вами.

3. Не нужны никакие разграничения и никаких прав. Просто, автор должен понимать реагировать ли ему на комментарий непрофильного статье специалиста или снизойти до игнора.

Вывод: думаю, что вашим доблестныи ИТ-специалистам будет, как минимум интересна такая задача(хотя, амбиции). А главное - примите кучу благодарностей от авторов, которые и вправду напрягались ради своего само PR и дикого интереса к Е-хе.

Креативный директор, Москва
Дмитрий Ляшенко пишет:
1. Очень даже понятно для статистики, каким специалистам интересна затронтая тема, чтобы её развивать и для Е-хе тоже. Даже понимать - эффективность вашей рассылки нового материала.
2. Андрей, нет у статей столько читателей. 10-20 тыс. Это просто тупо просмотры темы. Мы то понимаем с Вами.
3. Не нужны никакие разграничения и никаких прав. Просто, автор должен понимать реагировать ли ему на комментарий непрофильного статье специалиста или снизойти до игнора.

Дмитрий, извините, не понимаю Вашу логику.

1.Статистика собрана в метриках: число просмотров и число комментариев. Чем автору поможет полный список всех посетителей страницы? Не будет же автор вручную сортировать тысячи фамилий по должностям или отраслям?

2.Я не знаю, что Вы понимаете под "читателем". Юзера, который прочитал текст до конца? Или юзера, который провел на странице больше, чем Х секунд? В Google Analytics есть метрика: время просмотра. Понятно, что это - интегрированный показатель, и что в реальности один юзер провел в тексте несколько секунд, а другой "завис" на 10 минут.

3. Что значит "не нужны никакие разграничения прав"? Если автор Петя видит метрику (список, функцию), а читатель Вася не видит, это и есть разграничение прав. Вы сначала именно это предлагаете, а потом почему-то говорите "не нужно".

Для того, чтобы понять, реагировать ли на коммент непрофильного читателя, автор может зайти в профиль читателя и принять решение: комментировать или нет. Эта функция доступна на Ехе уже сегодня.

У Ехе есть процедура принятия новых заданий для ИТ. Я на 99% уверен, что Ваше предложение эту процедуру не пройдет.

Креативный директор, Москва
Олег Шурин пишет:
А в какой рубрике нужно писать какие-то вопросы или предложения администрации сайта?

Вы можете отправить их на адрес редакции content@e-xecutive.ru

Виталий Елиферов +4100 Виталий Елиферов Менеджер, Москва

Заголовок на странице "Бесплатные вЫбинары" - это от слова "выбирать"??? :-)

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.