Теория потребностей Маслоу построена на основе экспериментов, которые он проводил в начеле 40-ых годов. К сожалению, в этих экспериментах, Маслоу изучал потребности и мотивации таких знаминитых людей как Albert Einstein, Jane Addams, Eleanor Roosevelt, Frederick Douglass и не изучал ни бизнесменов ни маркетологов. Он также не изучал потребности среднего потребителя.
Более того, т.к. эксперименты проводились в начале 40-ых годов, во время 2-ой мировой войны, то и потребности людей в то время значительно отличались от потребностей современного потребителя.
По Вашему мнению, насколько пирамида Маслоу применима в современном Маркетинге?
Вот ссылка на оригинальную статью от Маслоу, где строилась теория иерархии потребностей:
A.H. Maslow, A Theory of Human Motivation, Psychological Review 50(4) (1943):370-396.
http://www.emotionalliteracyeducation.com/abraham-maslow-theory-human-motivation.shtml
Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.
Быстрее всего зарплаты в 2024 году росли у водителей, сварщиков и промоутеров — в 1,5–2 раза.
Представители бизнеса считают, что перспективные кандидаты, готовые к обучению, могут стать настоящим активом для компании.
Наиболее распространенные симптомы выгорания — постоянное чувство усталости и раздражительность.
Татьяна, Вы про теорию ожидания и типах организационных культур?
Про теорию ожиданий - она слишком рациональна. И предполагает, что человеку действительно известен набор альтернатив и он может предсказать для себя последствия выбора. Опять - однополушарные люди...
Про типы организационных культур по Ханди (культура власти-роли-задачи-личности). Хорошо для диагностики, и формулирования требований к внутренним установкам работников - насколько они будут соответствовать существующей культуре в организации.
Как это использовать и насколько полезна или вредна та или иная организационная культура в конкретном бизнесе (нужно ли менять культуру) мне неясно.
Мне больше нравится идея об оптимального соответствия культуры организации ее рыночному положению. В этом тексте есть симпатичная табличка типов организаций.
science.ncstu.ru/articles/econom/transport/04.pdf/file_download
В ней есть интересный термин - индоктринация.
Как много вопросов вызывает теория Маслоу... Но мне все же интересно многие ли его читали?
Теория Маслоу - это все же только попытка классификаци. Когда я увидел пирамиду, то меня заинтересовало что именно вложено в эти ступени. По сути согласен с некоторыми высказываниями -меняется только форма выражения.
Почитайте на досуге, если время будет:
http://www.e-xecutive.ru/blog/tehnolog/182.php
Это мое мнение..