Компания «Фингуру» запустила услугу дистанционной регистрации ИП

Московская компания «Фингуру», представляющая бухгалтерские услуги любого формата, запустила новую услугу по дистанционной регистрации ИП.

Регистрация ИП  не очень сложный процесс. Заключив договор с «Фингуру» на ведение бухгалтерии, клиент получает не только  услуги регистрации ИП бесплатно, но массу дополнительных преимуществ.

Сотрудники компании подберут лучшую для компании систему налогообложения и правильные коды ОКВЭД. Заполнение документов, ЭЦП и обращение в налоговую компания берет на себя – и сделает это удаленно. В числе бонусов клиент получает облачную 1С:Фреш, 30 дней бухгалтерии бесплатно, месяц программы «Мой склад» для торговых предприятий и шесть месяцев бесплатных звонков от ММТ.

Регистрация ИП через «Фингуру» помогает оптимизировать налоги. Многие неправильно выбирают систему налогообложения и годами переплачивают в бюджет. Бухгалтеры тщательно следят за правильными кодами ОКВЭД, чтобы не получать штрафы за неверные действия. Индивидуальный подход к каждому клиенту дает выбор оптимального варианта, поэтому регистрация ИП гарантирована, и клиент уверен в положительном результате.

Свежеоткрытое ИП или ООО пользуется услугами живого человека, а не онлайн-бота. Вместо штатного бухгалтера бизнесмен получает комплект первоклассных специалистов, каждого в своей области. Это бухгалтер по налогам, операционист по первичке, бухгалтер по зарплате и бизнес-ассистент. Торговые компании получают дополнительно бесплатное подключение к ОФД для законной торговли.

«Фингуру предусмотрело страховку от штрафов и пени - она составляет один миллион рублей.

Компания: Simple
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: какие навыки позволяют топ-менеджерам зарабатывать вдвое больше

Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.

Молодые сотрудники чаще нуждаются в живом диалоге с руководителями

Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.

Большинству специалистов обучение не помогло повысить уровень доходов

В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.

83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю

Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.