Энциклопедия брендинга: впишите свое «фирменное» слово!

Брендинг и смежные с ним дисциплины входят в сферу ваших интересов? Вы хотите повысить свой профессиональный уровень и поделиться видением актуальных вопросов этой области знаний? Ваша практическая база заслуживает самого пристального внимания? У вас есть «фирменные» вопросы по брендингу, на которые вы давно и безуспешно пытаетесь найти ответ? Тогда новый совместный проект Executive.ru и издательства «Диалектика/Вильямс» по подготовке и выпуску специализированной книги – именно то, что вам надо!

Новый оригинальный полномасштабный проект – подготовка к выпуску книги с рабочим названием «100 ответов на самые важные вопросы по брендингу» – это ваша возможность не только открыть новые интересные дискуссии и темы, но и стать соавтором издания!

Новая книга будет представлять сборник актуальных вопросов по брендингу и ответов на них. Предпочтение формату «вопрос-ответ» отдано по ряду причин:

  • Это поможет читателю «убить двух зайцев» – сформулировать вопрос и получить на него ответ. В итоге получается своеобразная энциклопедия брендинга, благодаря которой можно получить ответы на многие актуальные вопросы этой сферы;
  • Книга, в которой будут собраны 100 ответов на важные вопросы по брендингу, поможет сформулировать определенные стандарты в отрасли;
  • Возможность задавать вопросы и предлагать ответы в ходе специальной дискуссии на Executive.ru позволит отобрать самые актуальные вопросы и самые точные ответы, чтобы затем включить их в оригинальное печатное издание;

Сбор актуальных вопросов по брендингу уже начат. Поиск интересных специалистам тем идет на различных семинарах, тренингах, лекциях и конференциях. На настоящий момент их уже набралось более 100, на некоторые уже даны предварительные ответы.

Формулировку и отбор вопросов и ответов, который впоследствии войдут в книгу, мы предложили сделать участникам Сообщества в ходе дискуссии на Executivе.ru

Дальнейшей обработкой вопросов и ответов займутся два главных редакторов проекта: директор по развитию венчурного бизнеса «Вымпелком» Ольга Турищева и генеральный директор компании BrandAid, маркетолог и писатель Валентин Перция.

Ольга Турищева имеет большой опыт работы в маркетинге. Она известна всему СНГ по «пчелиному» образу Билайна – именно под ее руководством (с 2001 по 2007 год Ольга занимала пост директора по маркетингу «Вымпелком») был проведен ребрендинг оператора мобильной связи. Ольга также имеет успешный опыт работы в российских представительствах компаний Merloni Elettrodomestici и Bosch und Siemens Hausgeraete.

Валентин Перция работает в сфере маркетинга со стороны поставщиков услуг для производителей. Начав карьеру в рекламных агентствах, в 2000 году Валентин создал компанию BrandAid. За восемь лет в московском и киевском офисах компании реализовано множество проектов и созданы несколько десятков успешных брендов. Перция является автором книги «Брендинг: курс молодого бойца», а также соавтор книги «Анатомия бренда».

С мая по конец июля 2008 года на Executive.ru проходило плодотворное обсуждение тем, которые будут освещены в книге. Соавтором издания мог стать любой участник Сообщества - для этого нужно было задать свой актуальный вопрос и обсудить его с коллегами в ходе тематической дискуссии или принять активное участие в формировании ответа на предложенные ниже вопросы:

  • Какие пути и методы могут быть эффективными для создания бренда промоушн-агентства, учитывая, что они во многом похожи?
  • Что важнее – продукт (качество, свойства, функциональность, польза) или бренд (имидж, реклама, коммуникационная политика)? От чего это зависит? Как это измерить?
  • Зависит ли бренд (от создания до развития) от рынка, на котором он создается и существует?
  • Существует ли минимально необходимый (обязательный) набор маркетинговых исследований (конкретный перечень), без проведения которых нельзя начать разработку нового бренда в сфере FMCG?
  • Как можно продлить жизнь бренда? Можно ли продлить линию тренда и сохранить «молодость и свежесть» бренда?
  • Агрессивная политика создания бренда – хорошо или плохо?
  • Может ли один бренд-менеджер вести несколько ТМ, и по какому принципу их следует группировать?
  • Что такое «портфель брендов»?
  • Как управлять портфелем брендов?
  • Как влияет сильный бренд на лояльность сотрудников компании?

Executive.ru и модераторы дискуссии Ольга Турищева и Валентин Перция благодарят участников диалога за вклад в дело брендинга. Все, кто оказал помощь в подготовке книги, получат отдельные письма-уведомления о ее выходе из печати. Самые интересные и нестандартные вопросы и ответы, а, значит, и имена их авторов будут приведены в новой энциклопедии брендинга.

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Директор по маркетингу, Москва
Понятно, что все ругают гламур. За примитивность, ложность, пошлость... вот еще= уже сам журнал ''Гламур'' пишет= GLAMOUR — это: стиль жизни, которому легко соответствовать жизнь знаменитостей без преувеличений секс, любовь и отношения без назиданий мода и красота, доступные всем интеллигентная ирония без банальностей провокационные темы без погони за сенсацией серьезный взгляд на мир без пессимизма ФИЛОСОФИЯ GLAMOUR МЫ ЛЮБИМ: Встречаться с подругами Ходить по магазинам/тратить деньги Модно и индивидуально одеваться МЫ НЕ ЛЮБИМ: Скучать Сидеть дома Экономить деньги http://www.glamour.ru/glamour/about/ +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Ну понятно - ругают, еще бы! А вот задумайтесь, господа - ведь реклама построена точно так же - - реклама беспроблемна, - реклама обещает мгновенное решение всех проблем, - реклама не назидает, - реклама наконец призывает ходить в магазины! так что реклама - это ведь гламур? закрадывается даже подозрение, что в 90% гламур, это - бренд, а бренд, это - гламур!
Консультант, Пермь
Леонид Никифоров пишет: закрадывается даже подозрение, что в 90% гламур, это - бренд, а бренд, это - гламур!
Леонид, не так уж далеко от классика (Ж. Бодрийяр). Например, С. Аветисян (Tinkoff) выразил следующее мнение:
''Уважаемый мною современный философ Жан Бодрийяр соотнесённость к идеальному образцу назвал словом ''симулякр''. Он пишет, что бренд ''есть не то, что скрывает собой истину, а есть истина, скрывающая, что её нет''. Т. е. бренд это симулякр, который пытается для каждого конкретного потребителя заменить его понимание, его представление того, что есть истина….''
http://www.rusk.ru/st.php?idar=111977 Полагаю проблема в следующем: эти 10% «не гламура» существуют или нет :?: Есть ли бренды атипичные - асимулякры и в чем их особенность :?:
Директор по маркетингу, Москва

Я думаю, поскольку мы находимся на ветке господина Перция,

то его изготовленные бренды надо бы включить по двум причинам в эти 10%.

1) они сделаны и ОПЛАЧЕНЫ причем некой командой которая, хоть, конечно и не Бог, но занимается этим вопросом практически.
2) более фудаментальная причина - я их НЕ измерял по ЦА, поэтому сказать, что это ''плохой бренд'' у меня нет оснований.
Как известно, Сократ, прочитав творения Гераклита, заметил - ''То, что я понял - прекрасно. Из этого я делаю вывод, что то, что я НЕ понял не менее прекрасно''.

Вот так и я - то, что я понял - это стремление господина Перции и команды к профессиональной работе с брендами.

Из этого я делаю вывод, что то, чего я не измерил (а измерять я умею) - тоже не менее профессионально.

К тому же дальнейшую работу с брендом конкретной фирмы мы совсем и не знаем.

:D

Генеральный директор, Украина
Леонид Никифоров пишет: Если это Вы про меня, то чрезвычайно польщен! Хоть и не понял пока что про что это Вы! Широкая улыбка
Леонид, это Александр про меня :)
Директор по маркетингу, Москва
Валентин Перция пишет: Леонид, это Александр про меня
вот это - что ли?
Леонид Никифоров пишет: Александр Репьев пишет: Как можно спорить с математиком, который не в состоянии обосновать ни одной цифры в своем «первом в мире» количественном определении брэнда!
А ГДЕ? Где эта дефиниция? это - типа три предиката? про долю рынка, число лет и т.д.? или что-то другое? Тогда это не математическое, НО физическое определение бренда.
Директор по маркетингу, Москва

И если недоволен, пусть вначале изучит Диофантовы уравнения
и Хаусдорфову меру пространства.

Тогда сразу станет ВСЁ ясно.

Генеральный директор, Украина
Леонид Никифоров пишет: то его изготовленные бренды надо бы включить по двум причинам в эти 10%.
Я пропустил, куда тут включили сделанные нами бренды? (Один из наших первых брендов ''Мягков'' ''Синегрия'' купила у украинских владельцев за (по информации СМИ) 60 миллионов долларов. В цену вошли ТД Мягкова в России, но не вошли производственные мощности. При любой стоимости ТД и других купленных активов стоимость бренда не малая)
Генеральный директор, Украина
Леонид Никифоров пишет: И если недоволен, пусть вначале изучит Диофантовы уравнения и Хаусдорфову меру пространства.
Блин. Пошел учить.
Генеральный директор, Украина
Леонид Никифоров пишет: Понятно, что все ругают гламур. За примитивность, ложность, пошлость...
Интересно про гламур в политике России: http://www.zn.ua/1000/1550/63019/
Директор по маркетингу, Москва
Валентин Перция пишет: Цитата
Леонид Никифоров пишет: то его изготовленные бренды надо бы включить по двум причинам в эти 10%.
Я пропустил, куда тут включили сделанные нами бренды?
Да вот-
Николай Сенькин пишет: Полагаю проблема в следующем: эти 10% «не гламура» существуют или нет :?:
насчет этого -
Леонид Никифоров пишет: закрадывается даже подозрение, что в 90% гламур, это - бренд, а бренд, это - гламур!
Ну Вы, собствнно, уже привели реальный пример с цифрвми про миллионы баксов. Скорее всего, этот пример - не единичный. Ну а то, что у всех бывает неудачи, так неудача, это - не есть гламур. Это - жизнь, с её ошибками, ну и, кстати, не только с Вашими, мы еще не измерили эффективность менежмента фирмы. Есть на бумаге написанные скабрезные анекдоты. Но на той же бумаге печатают и Блейка и Сервантеса... Так что жизнь - разнообразна.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.