HR-тренды: что волнует аудиторию Executive.ru в 2019 году?

На российском рынке труда происходят стремительные перемены: одни профессии исчезают, на смену им приходят принципиально новые. Функционал HR-менеджера переходит в «цифру». Различия между сотрудниками разных поколений, например, в вопросах мотивации, становятся все более отчетливыми. По мере нарастания перемен рынок труда все более безжалостно относится к тем, кто перестает работать над собой и отстает от трендов. Читайте об этих тенденциях в публикациях Executive.ru.

Материалы на карьерную тему занимают более 25% в библиотеке портала. Авторами хитов, посвященных HR-тематике, являются звезды HR-рынка, практики, журналисты. Мы собрали  коллекцию 20 хитовых публикаций на карьерную тематику, опубликованных на Executive.ru зимой, весной и летом 2019 года.

Читайте, соглашайтесь, критикуйте! Возражайте авторам статей в форумах под публикациями!

Фото в анонс: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В Москве открыли прием заявок на экспортный грант для предпринимателей

Максимальная сумма гранта – 10 млн руб.

«Авито» объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

Сервис для автоматизации массового найма персонала HRMKA теперь будет работать под новым брендом HRMOST.

Четверть россиян недовольны уровнем неформального общения в компании

При этом удовлетворенность неформальными коммуникациями не так сильно зависит от их частоты.

В России упал спрос на инженеров

За первые два месяца этого года было размещено на 16% меньше вакансий, чем годом ранее.