HR-менеджмент

Гибридный мир: 3 способа контроля удаленных сотрудников

HR-менеджмент8402 16

Гибридный мир: 3 способа контроля удаленных сотрудников

Как правильно нанимать IT-специалистов: 8 советов

HR-менеджмент9991 5

Как правильно нанимать IT-специалистов: 8 советов

Как управлять коллективом, если люди в панике

HR-менеджмент11937 17

Как управлять коллективом, если люди в панике

Какие сотрудники приносят больше пользы: 7 уровней эффективности

HR-менеджмент19684 24

Какие сотрудники приносят больше пользы: 7 уровней эффективности

Как большим компаниям сохранять кадры в условиях кризиса: 6 правил

HR-менеджмент8586 7

Как большим компаниям сохранять кадры в условиях кризиса: 6 правил

Как устроена компания, которая признана лучшим работодателем

HR-менеджмент6503 0

Как устроена компания, которая признана лучшим работодателем

Как разговаривать с сотрудниками в сложные времена

HR-менеджмент8649 4

Как разговаривать с сотрудниками в сложные времена

Тонкости мотивации IT-персонала: что работает, а что нет

HR-менеджмент14853 36

Тонкости мотивации IT-персонала: что работает, а что нет

Адаптация сотрудника на новом месте глазами руководителя

HR-менеджмент5460 3

Адаптация сотрудника на новом месте глазами руководителя

Как российский бизнес поддерживает сотрудников в тревожные времена

HR-менеджмент26401 128

Как российский бизнес поддерживает сотрудников в тревожные времена

Как создать благоприятный климат в компании: 6 аспектов

HR-менеджмент10197 3

Как создать благоприятный климат в компании: 6 аспектов

Почему работодатели теряют достойных кандидатов еще на этапе отбора

HR-менеджмент15513 38

Почему работодатели теряют достойных кандидатов еще на этапе отбора

За что должен отвечать HR-директор в компании, и как рассчитать его зарплату

HR-менеджмент24891 49

За что должен отвечать HR-директор в компании, и как рассчитать его зарплату

Как определить настоящего профи: 7 типов кандидатов, которых лучше вычислять заранее

HR-менеджмент32320 102

Как определить настоящего профи: 7 типов кандидатов, которых лучше вычислять заранее

Как бизнес-поездки влияют на корпоративный бренд компании: 4 вывода

HR-менеджмент9205 2

Как бизнес-поездки влияют на корпоративный бренд компании: 4 вывода

Что не так с корпоративными опросами, и чем их заменить

HR-менеджмент5294 3

Что не так с корпоративными опросами, и чем их заменить

Чего хотят ваши сотрудники: 6 мотивов, знание которых поможет сохранить команду

HR-менеджмент22577 13

Чего хотят ваши сотрудники: 6 мотивов, знание которых поможет сохранить команду

4 причины, почему аутстаффинг лучше, чем аутсорсинг в IT

HR-менеджмент13180 11

4 причины, почему аутстаффинг лучше, чем аутсорсинг в IT

Каждому свое: как работает индивидуальный подход к мотивации IT-сотрудников

HR-менеджмент11665 10

Каждому свое: как работает индивидуальный подход к мотивации IT-сотрудников

5 советов, как руководителю пережить бурный рост компании

HR-менеджмент5054 0

5 советов, как руководителю пережить бурный рост компании

Золотой значок и суперкресло: как завод сократил текучесть кадров

HR-менеджмент10617 15

Золотой значок и суперкресло: как завод сократил текучесть кадров

Почему рейтинги и баллы не мотивируют сотрудников, и как это исправить

HR-менеджмент14195 20

Почему рейтинги и баллы не мотивируют сотрудников, и как это исправить

Эстафета гибких навыков, или Как передать знания новому поколению

HR-менеджмент3036 0

Эстафета гибких навыков, или Как передать знания новому поколению

Кадровый ЭДО: как подготовиться к дистанционному найму и увольнению сотрудников

HR-менеджмент5175 0

Кадровый ЭДО: как подготовиться к дистанционному найму и увольнению сотрудников

Обсуждение статей

10 идей, как поддержать сотрудников с детьми

Я помню такие разговоры в 90-х, но они в основном были основаны на том, что пенсионеры голосовал...

Как найти узкопрофильного IT-специалиста

Интересная статья, понравился лайфхак "изучить рынок". Но вот не понятно, если вакансия разработч...

Требуются профессионалы? А зачем?

В данному случае ваше стремление к афористичности подводит. Профессионалам нафиг не нужны профес...

Служебные романы: к чему могут привести и что делать?

Ну это - как получится! Не зарекайтесь! Хорошие слова (перевод с идиша известной песни - слова н...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Оно того стоило: история о тернистом пути издания книги за свой счет

Елена Иванова

2177 79

Как двигаться к большой цели маленькими шагами: полезные упражнения

Виктория Добровольская

1760 16

10 идей, как поддержать сотрудников с детьми

1118 37

5 полезных сервисов для работы с инфлюенсерами

1007 1

Как оценить стоимость недвижимости: два основных метода

Дмитрий Соломников

891 10

Мероприятия (4408)

апреля22

Бизнес-школа ITC Group
Профессиональный кадровик (специалист по кадровому делопроизводству)

Все мероприятия

Новости компаний

17 апреля 2025: Okdesk направил в МЧС предложения о повышении уровня обслуживания СППЗ
15 апреля 2025: ITC Group стала участником Петербургской технической ярмарки

Все новости

Дискуссии

Почему многие авторы статей не взаимодействую с аудиторией в ходе обсуждения?

Елена Аронова
20 апреля 2025, 21:36

На некоторых авторов работают пиар-агентства. Пиар-менеджер принимает решение, что статью надо вы...

Спор с ИИ: принимают ли HR-ы сотрудников на работу

Михаил Лурье
20 апреля 2025, 18:43

Ну если смотреть пункт 4, то там часто применяется вахтовый способ работы, и там линейный руковод...

Книга "50 оттенков управления. Кнутом и пряником" - Издание 2. Поиск Соавтора.

Олег Катасонов
16 апреля 2025, 19:43

Да потерпите немного. Скоро загрузите свой текст в чат гпт и на выходе получите хоть коммиксы, х...

Что такое биткоин: наше светлое будущее или очередная пирамида?

Анатолий Курочкин
15 апреля 2025, 20:59

А у меня вот что есть. ))

Все дискуссии

HR-новости

17 апреля 2025: В Москве открыли прием заявок на экспортный грант для предпринимателей
Максимальная сумма гранта – 10 млн руб.

16 апреля 2025: «Авито» объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов
Сервис для автоматизации массового найма персонала HRMKA теперь будет работать под новым брендом HRMOST.