Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.
Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.
- Власти планируют доплачивать за наем беженцев
- Россияне и в отпуске решают рабочие вопросы
- 28% бизнесменов также работают и в найме
- В Москве объявили ковидную амнистию
- С судимостью теперь нельзя работать в такси
- McDonald's под новым брендом откроется в июне
- TalentTech поможет экологично увольнять
- Спрос на бизнес-поездки в Турцию вырос
Минтруд предлагает расширить программу субсидирования найма на беженцев и сокращенных из-за кризиса россиян. Планируется включить в программу три новые категории:
- граждан Украины, ДНР и ЛНР и лиц без гражданства, которые получили свидетельство о признании беженцем или свидетельство о предоставлении временного убежища в РФ;
- безработных граждан, трудовой договор с которыми был прекращен в 2022 году в связи с ликвидацией организации или сокращением штата;
- работников, находящихся под риском увольнения (тех, кто в режиме неполного рабочего времени или простое).
Сервис «Зарплата.ру» опросил россиян и узнал, что больше половины россиян (53%) ходят в отпуск раз в полгода и чаще, один раз в год отдыхают 40% опрошенных, а один раз в два года и реже – 7%. Во время отпуска респонденты просматривают почту (34%) и следят за событиями компании в рабочих мессенджерах или связываются с коллегами и обсуждают рабочие дела (27%). При этом полностью исчезают на несколько дней 13% опрошенных, игнорируют звонки с работы – 11%, не отвечают на сообщения коллег в соцсетях и мессенджерах – 6%, отключают личный телефон – 4%.
Сервисы «Юла» и «Бизнес ВКонтакте» провели исследование и выяснили, что 28% респондентов совмещают ведение бизнеса с работой в найме. Каждый пятый из них трудоустроен в торговой сфере, а 14% — в области рекламы, маркетинга и PR, 10% – в области строительства (10%). Промышленное производство как основную работу указывают 9% опрошенных, образование — 8%, IT и телеком — 7%. 35% респондентов уделяют работе в найме 30-40 часов в неделю. 20% — менее 30 часов, 28% – более 40 часов. 11% готовы работать в найме без выходных, в то время как работать ежедневно на себя готовы 33%.
Мэр Москвы Сергей Собянин объявил «ковидную амнистию». Органы исполнительной власти Москвы прекратят взыскивать назначенные, но не оплаченные штрафы за нарушение ковидных ограничений. Также Правительство Москвы выплатит субсидии бизнесу и гражданам для компенсации ранее уплаченных штрафов. Амнистии подлежат штрафы, наложенные органами исполнительной власти города Москвы и подведомственными учреждениями за нарушение любых ковидных ограничений, кроме несоблюдения режима изоляции в период заболевания COVID-19.
Госдума приняла в третьем, окончательном чтении правительственный закон, запрещающий водителям с неснятой или непогашенной судимостью за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления работать таксистами, в двух последних случаях это также касается водителей автобусов и трамваев. Закон распространяет свои положения и на иностранцев, но не на всех, а на тех, кто является гражданами государств, являющихся членами ЕАЭС.
Первый ресторан McDonald's под новым брендом откроется в центре Москвы в районе станции метро «Пушкинская» 12 июня, об этом пишут Forbes и ТАСС со ссылкой на компанию. Издания не уточнили, каким будет новое название бренда. Поставщик продуктов McDonald's подтвердил, что есть заказ на поставку товара в рестораны на июнь. По его информации, заказ есть и на июль для 30-50 точек. Новый владелец планирует открыть 50 точек в июне. Сеть купил Александр Говор — франчайзи ресторанов McDonald's в Сибири. Стороны не раскрыли сумму сделки.
Российский разработчик HRTech-решений TalentTech создал первое мобильное приложение с треком аутплейсмента. Сотрудник скачивает мобильное приложение TalentTech, двигается по треку, решает задания, получает практические советы и формирует список интересных вакансий, тем самым готовясь к выходу на новое место работы. Предполагается, что приложение поможет сотрудникам сориентироваться в сложной ситуации на рынке труда, а компаниям — сохранить хорошие отношения с уходящими специалистами и укрепить репутацию добросовестного работодателя.
Эксперты компании «Аэроклуб» провели исследование забронированных представителями бизнеса перелетов и отелей в Турции до пандемии и спустя два года и выяснили, как изменился спрос. Краткие выводы исследования:
- Чаще всего представители бизнеса покупали билеты в Стамбул, Анталью и Измир.
- Спрос на перелеты в Турцию у сотрудников IT- и телеком-компаний вырос на 179% по сравнению с 2019 годом.
- Turkish Airlines перевезли 56% бизнес-туристов на рейсах в Турцию, «Аэрофлот» выбрало 26%.
- В 2022 году 45% ночей представители бизнеса провели в 5-звездочных отелях Турции.
Я думаю слдующим шагом будет постепенный частичный отказ/фильтровка от рабочих из средней Азии. Эти рабочие места теперь есть куда деть.