Помогаю ПРОФЕССИОНАЛАМ, РУКОВОДИТЕЛЯМ И ТОП-МЕНЕДЖЕРАМ в:
☝ поиске работы: написание резюме и сопроводительное письмо, определение стоимости на рынке труда, поиск вакансий, подготовка к собеседованиям и переговоры с работодателями на финальных этапах.
☝ планировании карьеры: вертикальный рост или экспертиза, работа по найму или собственный бизнес, долгосрочные тенденции рынка труда.
☝ профориентации: выбор или смена профессиональной сферы, выявление склонностей, талантов, интересов и профессиональных ценностей.
Карьерное консультирование для профессионалов, руководителей и топ-менеджеров http://irina-soboleva.autoweboffice.ru/?r=ac&id=89
Книга "О поиске работы начистоту, или Байки старого рекрутера" http://irina-soboleva.autoweboffice.ru/?r=ac&id=91
Подбор персонала http://irina-soboleva.autoweboffice.ru/?r=ac&id=90
окт. 2015
- Руководство группой до трех человек (консультанты, ассистенты и стажеры).
- Руководство проектами по подбору персонала среднего и высшего звена для крупных российских и международных компаний в сферах «Строительство», «Проектирование», «Недвижимость», «Закупки», «Продажи», «Информационные бизнес-системы».
- Работа по вакансиям, открытым в Санкт-Петербурге, СЗФО, Москве (поиск кандидатов как в Работа по вакансиям России, так зарубежом – СНГ, Европа, США, Ближний Восток).
- Источники поиска: работные сайты, профессиональные и социальные сети, рекомендации, прямой поиск.
- Взаимодействие с клиентами, привлечение новых клиентов, обеспечение качества и скорости выполнения проектов.
мая 2013
- Подбор персонала для управляющей компании и производственных площадок в Санкт-Петербурге.
- Уровень вакансий: от линейного офисного персонала до директоров департаментов. Отделы: производство, закупки, администрация, продажи, планово-экономический отдел.
- Разработка политик и процедур работы с персоналом.
- Мониторинг рынка кандидатов, создание внешнего кадрового резерва.
- Отчетность по подбору персонала, мониторинг ключевых показателей работы отдела подбора персонала (среднее время работы над вакансией, текучесть персонала).
- Администрирование программы E-Staff.
марта 2012
- Работа с международными и крупными российскими компаниями (в основном фармацевтическая промышленность, а также FMCG, телекоммуникации).
- Руководство группой консультантов (3 человека).
- Поиск и отбор персонала (линейный персонал, руководители отделов, директора департаментов).
- Источники поиска: работные сайты, профессиональные и социальные сети, рекомендации, прямой поиск.
- Работа по вакансиям, открытым в Санкт-Петербурге и регионах РФ (СЗФО, ЮФО, ЦФО, СФО).
дек. 2010
- Работа с международными и крупными российскими компаниями (FMCG, телекоммуникации, бытовая техника, производство, продажи и сервисное обслуживание промышленного оборудования, B2B, retail).
- Поиск и отбор персонала (в основном линейные позиции в сфере продаж, сервисного обслуживания, административный отдел).
- Источники поиска: работные сайты, социальные сети, рекомендации, прямой поиск.
- Работа по вакансиям, открытым в Санкт-Петербурге и регионах РФ (СЗФО, ЮФО, ЦФО).
- Ассистирование в ведении КДП по аутсорсингу.
янв. 2009
- Активный поиск клиентов (преимущественно производственные компании).
- Поиск и подбор кандидатов (линейный персонал, массовый подбор).
- Источники поиска: работные сайты, газета, социальные сети.
- Участие в отраслевых выставках.
- Проведение внутреннего обучения сотрудников.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.