Какой психологический урон нанесет безработица

Пандемия с первого дня обозначила слабые места экономики и времени на подкладывание соломы не предоставила. Для трудоспособного населения наиболее ощутимым ударом стала безработица.

Как же выглядит лицо этой самой безработицы по состоянию на середину лета-2020? Полно ли оно оптимизма, или на нем отражена глубокая депрессия? Мы попытались вглядеться в него.

Реальность и прогнозы

Вернемся в доковидную реальность. Официальные данные Центробанка за февраль 2020 года свидетельствовали об историческом минимуме безработицы на уровне 4,4%. За последующие четыре месяца показатели существенно ухудшились. В своем докладе министр труда Антон Котяков сообщил, что в период с марта по июль в России уволено 3 718 000 граждан, а принято на работу 3 036 000 граждан, разница 682 тыс. человек.

Есть большая вероятность, что мир находится лишь у подножия горы под названием «Безработица». По прогнозу ректора Высшей школы экономики Ярослава Кузьминова, уровень безработицы в России в 2020 году составит 8%. Его же прогноз на 2021 год выглядит еще более пессимистично и может достигнуть 9,8%.

Ненулевой уровень безработицы – это норма для любой экономики. Беспокойство должны вызывать высокий уровень или большие темпы роста безработицы. Даже при благополучной экономической ситуации всегда будут люди, чей образ жизни не предполагает работать.

В Москве такими людьми часто становятся обладатели недвижимости в центре города, которую можно выгодно сдавать. Но даже их благополучие пошатнулось, так как снижение доходов населения повлияло на стоимость аренды жилья. Удивительно, но и этот контингент можно встретить в числе официально зарегистрированных безработных. Правда, этот незначительный процент так называемых фиктивных безработных не влияет на общую картину происходящего.

Портрет безработного

Как на сегодня выглядит среднестатистический безработный? Любопытны данные по возрастному распределению. Из них видно, что наиболее пострадал самый работоспособный контингент. Это население в возрасте от 25 до 40 лет. Именно они составили 51% зарегистрированных безработных за период с марта по июль 2020. Данная возрастная группа в своем большинстве – это люди, состоящие в браке и с детьми, как правило, обремененные ипотечными кредитами и займами.

Эта категория людей не сможет обеспечивать себя на сумму пособия по безработице и находится в активном поиске нового места работы. Преимущественно поиск работы ведется через профильные сайты.

Основатель сервиса Superjob Алексей Захаров вносит существенную коррекцию в официальные цифры о безработице. По словам Захарова, реальная безработица в России более чем вдвое превышает официальную статистику. Как эксперт, он оценивает реальную безработицу в 10 млн человек.

Актуальная информация по наиболее пострадавшим специальностям была представлена аналитиками Kontakt InterSearch Russia. Был проведен опрос 510 российских компаний из 19 индустрий. В большей степени сокращения коснулись административного персонала (36% компаний), финансов и бухгалтерии (28%), маркетинга и рекламы (25%). В то же время в лидеры гонки за вакансии вышли специалисты онлайн и офлайн-продаж (31% и 29% соответственно), IT-разработчики (29%), представители сферы проектирования и строительства (20%).

То есть наш средний безработный – это 35-летний сотрудник экономического департамента. Зарегистрирован на бирже труда и активно ищет работу.

Неэкономические последствия

Если обратиться к условной классификации типов безработицы, то доминирующим типом можно назвать вынужденную безработицу, она же – безработица ожидания, когда люди могут и согласны работать при данном уровне заработной платы, но работы для них сейчас нет. Помимо бесспорного падения уровня жизни остро встает вопрос об уроне психологическом, а подчас и психическом здоровье человека.

Обычно внимание акцентируется на материальной стороне ухудшающейся жизни: падении покупательной способности и уменьшении списка удовлетворенных потребностей. Что, конечно же, плохо. Но ведь куда страшнее последствия для психоэмоционального состояния безработного. Общество депрессивных и деструктивных людей становится опасным.

Вследствие потери работы человек утрачивает прежние позиции в обществе. Этапы безработицы суммируют агрессию и обиду, направленные и на мир, и на себя. А если это состояние затягивается на срок более полугода, можно наблюдать нарушения структур личности, деформацию жизненных ценностей. Звучит очень книжно и слишком обобщенно. Но за терминологией скрываются неприятные состояния.

Психология безработного

Феномен психического здоровья складывается из трех основных составляющих. Это положительная установка на себя, свое окружение и свое будущее. Как только один из компонентов дестабилизируется, ощущение внутреннего комфорта теряется. Потеря работы и последующие сложности трудоустройства влекут за собой стресс. А стресс, как следствие, приводит к ухудшению взаимоотношений в семье, межличностном общении, провоцирует возникновение деструктивных форм поведения.

Для потерявших работу характерно усиление чувства социальной изоляции, преобладание пессимизма и повышение агрессии.

Человечество в какой-то степени перегружено социальной активностью. Одновременно и подсажено на иглу постоянных коммуникаций и взаимодействий. Изоляция от социально-психологической активности становится сильнейшим фактором депрессии. Отсутствие работы снижает количество контактов и поводов для общения, ты как бы находишься за бортом и мало кому уже интересен. Ты изолирован от привычного общества.

Мы говорили ранее, что один из базисных компонентов внутреннего комфорта – видение себя в будущем. Безработица, особенно затянувшаяся, рисует нам печальное будущее. Страшит неизвестность завтрашнего дня, когда нет возможности что-либо изменить, на что-то повлиять, утрачивается ощущение жизненной стабильности. Пессимизм, как единственно возможный взгляд на настоящее и будущее, подавляет чувство удовлетворенности жизнью.

Состояние тревоги, которое испытывает безработный, имеет свою динамику. И если тревожность особенно ярко выражена в течение первых трех месяцев пребывания в статусе безработного, то далее она перерастает в повышение возбудимости и переходит в агрессию. Общество враждебно настроенных граждан неизбежно ведет к росту преступности.

ЦЗН как рука помощи

В столь печальном развитии событий не заинтересована ни одна из сторон общества. Ни государство, ни люди не хотят погрузиться в волну протестов и беспорядков. В стране имеются механизмы содействия гражданам в поиске работы. Но насколько эффективны привычные нам формы сотрудничества с Центрами занятости?

В прошлом мой личный опыт сотрудничества со службами занятости Москвы и городов Северного Кавказа характеризовался скорее как плачевный. В обоих случаях шел набор сотрудников в производственные компании. Тщетные попытки практически навязать соискателям работу закончились нулевым результатом.

Кульминацией стал финальный разговор с руководителем одного из ЦЗН. Звучал он примерно так: перестаньте тратить свое время, люди, состоящие на учете на бирже труда, работу не ищут. В подтверждение этих слов скажу, что за три месяца собеседований с соискателями только один согласился обсудить вакансию. Остальные, не сняв пальто, требовали поставить печать в документ об отказе работодателя.

В то же время я получила интересный опыт работы с эстонской службой занятости. Компания имеет возможность подать заявку на практиканта. Служба отправляет соискателя и, что приятно удивило, платит работодателю за потраченное на обучение новичка время. Фактически, бизнес получает и рабочие руки, и деньги. Если за время практики человек себя хорошо показал, компания с удовольствием примет его в штат и в течение года будет получать от государства субсидию на часть заработной платы. Не вдаваясь в детали, скажу, что мы неоднократно оставляли в компании бывших практикантов. Выигрывали все – государство пристраивало очередного безработного, а компания получала сотрудника уже проверенного на деле.

Посчитать, что выгоднее – платить субсидию по безработице или платить работодателю за обучение будущего сотрудника – это тема отдельного обсуждения, но эстонская модель лично для меня, как работодателя, оказалась более работоспособной.

Подобного рода проблемы решаются исключительно на государственном уровне. Идеальная ситуация выглядит так – экономика резко восстановилась, люди вышли на работу и депрессия населения естественным образом сошла на нет. Увы, предрасположенности к развитию ситуации в оптимистичном ключе мы с вами не наблюдаем. Если верить прогнозам, нас ждет усугубление безработицы и, как следствие, рост числа граждан с проблемами психического здоровья и девиантным поведением.

Резкий рост безработицы и длительный период восстановления не могут пройти бесследно даже при самом благоприятном долгосрочном экономическом прогнозе. Адаптация людей, чье душевное состояние было повреждено длительной безработицей, обратно в трудоустроенные социальные группы – это долгий и трудный процесс. Появление новых рабочих мест решает экономические проблемы, но никак не лечит вред, уже нанесенный их длительным отсутствием. Вполне возможно, что негативные последствия пандемии будут в дальнейшем ощущаться все сильнее и еще долгое время заставят с собой мириться.

Фото в анонсе: freepik.com

Также читайте:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Это не так. Хотя и бабушки живут, и инфраструктура не сильно развита. В моей деревне молодёжи полно, точнее трудоспособных людей обоих полов, в соседнем райцентре - дом не купишь, всё заселено. Не дачниками, не гастарбайтерами - обычные жители. Интернет есть (вполне хороший), кинотеатр, магазины всех типов, почта, удалённая торговля, аптеки, больница, роддом, междугороднее сообщение, такси сейчас везде есть. Электричество - до 15 кВт на семью, газ. Но работы мало, бизнес развит плохо - я о нём и пишу. А идея в том, что именно местная власть в месте с федеральными органами должны как-то навязывать удобные правила ведения бизнеса. Новая модель. При нынешней модели, когда почти все налоги идут федералам это сделать сложно.

наверное есть какой то потенциал спасения безработных путем переселения в вашу деревню. Без шуток. Московская молодежь тут поднатаскалась во многих делах и многие могут работать удаленно. Они в деревне могли бы жить с затратами в три четыре раза меньше, чем в столице и переехав, им могло бы хватить фрилансовых денег. А если вообще такой десант бывших столичных покорителей приедет, то они и придумают бизнес на месте. Ведь они же в принципе более активные. Поездили посмотрели, набрались идей. опыта. 

Хотя я не прав насчет молодых. Их так мало, что они и в любой безработице в мегаполисе востребованы. Все ведь хотят чтобы сотрудники были у них энергичные, молодые, подтянутые, красивые. Так что безработица среди молодежи в России - неактуальная проблема на сегодняшний день. 

А вот среди посетителей данного сайта, которых уволили к пятидесяти годам, вот среди них можно найти потенциальных жителей деревень. 

Сергей Мамин +841 Сергей Мамин Адм. директор, Белгород
Анатолий Курочкин пишет:
В моей деревне молодёжи полно, точнее трудоспособных людей обоих полов, в соседнем райцентре - дом не купишь, всё заселено. Не дачниками, не гастарбайтерами - обычные жители. Интернет есть (вполне хороший), кинотеатр, магазины всех типов, почта, удалённая торговля, аптеки, больница, роддом, междугороднее сообщение, такси сейчас везде есть. Электричество - до 15 кВт на семью, газ. Но работы мало, бизнес развит плохо - я о нём и пишу.

Работы мало, бизнес не развит. Но есть интернет, кинотеатор, магазины, аптеки, такси....Так это же все и есть бизнес. Есл  дом не купишь, значит уезжать не хотят. Значит и работа есть

Аналитик, Москва
Виктор Москалев пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
захотел я купить небольшую чугунную печь - везде одно и тоже, но я нашёл - в Екатеринбурге!  На самом деле у нас много чего нет. Я в принципе удивлён наличием безработицы. У нас неубранные улицы, у нас почти нет малой техники, нет техники, характерной для северной страны - снегоуборочных, морозоустойчивых, нет недорогих вездеходов. А ведь что-то у нас было. Может помните, например, "Волынь"? 

Ну всегда будет так, что на фоне общего насыщения рынка есть какие то ниши, куда еще пока можно двигаться. Масштабно только это делать не получится. Ну и отсюда принципиальная невозможность делать это усилиями государства или госкомпаний.

... 

В общем на то он и частный бизнес, чтобы творить, думать, искать, придумывать какие-то нишки и находить себя там. 

И тут мы подходим к главному. Направление развития государства было неправильным все 20 лет. К централизации двигались и господству госкомпаний. А заниматься надо какой то, черт возьми чугунной печью или волынью или миллионом несущественных, мелких вопросов, на которые не вертикаль надо, а горизонтальные бомбардировки управленческими усилиями в каждом конкретном городке, кейсе, случае, потребности.    

Вы правы, безусловно! Но и я пишу не об огосударствлении. Я пишу о том, что нет у нас насыщения, особенно в услугах. Далеко нет. И эта нищу, на мой взгляд, чисто бизнесменская. Ну экономику сильно не подвинет, но безработицу побороть сможет.

 

Виктор Москалев пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Может имеет смысл объявить некоторые районы страны "неперспективными"? А лучше наоборот - перспективными ))) Но не так, как это сделал Хрущёв - фактически после его решения о непреспективных тысячи деревень были отрезаны от электричества и уничтожены. Установить там особый супер упрощенный режим налогообложения СУСН? :)  - классно я придумал!  

Не хватит усилий в области налогообложения для решения этой проблемы. Хрущев укрупнял деревни и наверное правильно делал. Ведь другое было время. Тогда была индустриализация. Население еще было сельским, но уже поехало в города, где Хрущев им строил квартиры отдельные. Все было логично для того времени. Я думаю не надо покойника ругать.   

Не буду настаивать, что я это серьёзно предложил. Просто описал, как было. Но упростить систему налогообложения, отчётности можно и нужно! Чего говорить, когда даже при нулевых декларациях всю душу вынут. Проходил такое лично.

А про Хрущёва не согласен, хотя дело и давнее. Просто я застал эти события. Он не переселял. Он просто отрубал свет и деревня умирала, люди искали новое место жительства - у родственников, в общагах в ближайших городах.  Это была беда. Плюс переселение из затопляемых деревень при строительстве Волжских ГЭС. Всё это было чудовищно. Это не результат индустриализации, а волюнтаризм. 

 

 

Аналитик, Москва
Сергей Мамин пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
В моей деревне молодёжи полно, точнее трудоспособных людей обоих полов, в соседнем райцентре - дом не купишь, всё заселено. Не дачниками, не гастарбайтерами - обычные жители. Интернет есть (вполне хороший), кинотеатр, магазины всех типов, почта, удалённая торговля, аптеки, больница, роддом, междугороднее сообщение, такси сейчас везде есть. Электричество - до 15 кВт на семью, газ. Но работы мало, бизнес развит плохо - я о нём и пишу.

Работы мало, бизнес не развит. Но есть интернет, кинотеатор, магазины, аптеки, такси....Так это же все и есть бизнес. Есл  дом не купишь, значит уезжать не хотят. Значит и работа есть

Да, Вы правы. Тем не менее, ситуация довольно застойная. Динамики нет. Вакансий крайне мало, любая работа тут же находит своего работника. 

Виктор Москалев пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Это не так. Хотя и бабушки живут, и инфраструктура не сильно развита. В моей деревне молодёжи полно, точнее трудоспособных людей обоих полов, в соседнем райцентре - дом не купишь, всё заселено. Не дачниками, не гастарбайтерами - обычные жители. Интернет есть (вполне хороший), кинотеатр, магазины всех типов, почта, удалённая торговля, аптеки, больница, роддом, междугороднее сообщение, такси сейчас везде есть. Электричество - до 15 кВт на семью, газ. Но работы мало, бизнес развит плохо - я о нём и пишу. А идея в том, что именно местная власть в месте с федеральными органами должны как-то навязывать удобные правила ведения бизнеса. Новая модель. При нынешней модели, когда почти все налоги идут федералам это сделать сложно.

наверное есть какой то потенциал спасения безработных путем переселения в вашу деревню. Без шуток.

Ну что Вы! Я совершенно не про переселение. Я про упрощение правил. Я про равзитие местной инициативы. Я про местный, провинциальный бизнес.

 

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Ну что Вы! Я совершенно не про переселение. Я про упрощение правил. Я про равзитие местной инициативы. Я про местный, провинциальный бизнес.  

Я имел ввиду добровольное движение городских безработных в другие регионы. Точно есть потенциал переезда на Север. Там есть рабочие места в добывающих и работающих городах. Есть потенциал переезда в сельскую местность и дауншифтинга такого. Частично огородами кормиться, частично фрилансом. Это нормальный выход, лучше чем в мегаполисе страдать от депрессии. 

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Андрей Роговский пишет:
Во всем цивилизованном капиталистическом мире к людям относятся уважительно без оглядки на их регалии.

Серьёзно? Приведите пожалуйста конкретный пример.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Андрей Кочанов пишет:
Важно не что ты делаешь (в рамках профессий). Важно как ты делаешь! Это единственный критерий ( ИМХО) оценки профессии человека. Один мой умный и намного старший товарищ, во времена нелюбимого Вами совка, мне произнёс фразу, которую я запомнил : Важно не быть, а делать хорошо! Если ты министр - то будь хорошим министром! Если ты сантехник - будь хорошим сантехником! Если ты дворник- будь хорошим дворником! Даже проституткой лучше быть хорошей!)) "

Я не хочу быть хорошим землекопом - хотя когда то им был. Ибо хороший землекоп работает в 10 раз больше плохого менеджера, а зарабатывает в 10 раз меньше

Андрей Кочанов пишет:
Про совок. Тот же вопрос про уничижение. Это Ваше детство, это Ваши родители и многое-многое другое. И всё было плохо?

У кого как. детство в совке было хорошим. А потом начинались проблемы.

Андрей Кочанов пишет:
Задам риторический вопрос - А что сейчас у нас управляют профильные специалисты отраслями? Журналист рулит космосом, математик транспортом и т.д. Как по мне, так пусть и кухарка, но своими знаниями навыками и результатами, и а не по кумовству и за откаты(

Так из совка эти люди конкретно и идут - оттуда их папы и мамы

Трейдер, Санкт-Петербург
Марат Бисенгалиев пишет:
Андрей Кочанов пишет:
Важно не что ты делаешь (в рамках профессий). Важно как ты делаешь! Это единственный критерий ( ИМХО) оценки профессии человека. Один мой умный и намного старший товарищ, во времена нелюбимого Вами совка, мне произнёс фразу, которую я запомнил : Важно не быть, а делать хорошо! Если ты министр - то будь хорошим министром! Если ты сантехник - будь хорошим сантехником! Если ты дворник- будь хорошим дворником! Даже проституткой лучше быть хорошей!)) "

Я не хочу быть хорошим землекопом - хотя когда то им был. Ибо хороший землекоп работает в 10 раз больше плохого менеджера, а зарабатывает в 10 раз меньше

Андрей Кочанов пишет:
Про совок. Тот же вопрос про уничижение. Это Ваше детство, это Ваши родители и многое-многое другое. И всё было плохо?

У кого как. детство в совке было хорошим. А потом начинались проблемы.

Андрей Кочанов пишет:
Задам риторический вопрос - А что сейчас у нас управляют профильные специалисты отраслями? Журналист рулит космосом, математик транспортом и т.д. Как по мне, так пусть и кухарка, но своими знаниями навыками и результатами, и а не по кумовству и за откаты(

Так из совка эти люди конкретно и идут - оттуда их папы и мамы

Понятно, для Вас во всём виноват совок! Для кого-то во всём виноваты евреи, для кого-то белые люди, для кого-то... дальше по списку)) Главное найти виноватого. И можно ничего не делать и жить дальше с чувством выполненного долга?))? Кто виноват разобрались, а делать то что? На этот вопрос прошу ответить. 

Р. S. Вы не хотите быть землекопом или хорошим землекопом?)) Так у нас многие работают на своих должностях-рабочих местах, и не хотят быть хорошими специалистами. Не кажется что в этом совок не очень виноват? Или совок пару тысяч лет виноват будет за всё на этой земле да и в другой вселенной?) 

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Андрей Кочанов пишет:
Понятно, для Вас во всём виноват совок! Для кого-то во всём виноваты евреи, для кого-то белые люди, для кого-то... дальше по списку)) Главное найти виноватого

Вот и я о том же. Люди не признают свое влияние на страну. Сами же привели к тому кризису, который был в девяностые, когда покупали исключительно импорт, но винят конечно тех кто это разрешил сделать. 

Сами же поддерживают коррупцию, но оправдываются, говорят что иначе никак нельзя, дескать. "Не мы такие - страна такая." 

Ну и так далее. Недостаток ответственности граждан. Сами люди за себя не отвечают. Я думаю что это просто хитрая комфортная позиция, на самом деле конформизм, но прикрытый подчинением внешним обстоятельствам. Легче ведь свалить вину на других. 

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Андрей Кочанов пишет:
Понятно, для Вас во всём виноват совок!

Мне понятно другое - с Вами общаться бессмысленно. На этом заканчиваю это ненужное дело. Всего наилучшего

1 3 5 7 11
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.