Я являюсь экспертом в таких областях как управление мотивацией, развитие и обучение персонала, рекрутинг, управление документооборотом, формализация бизнес-процессов, нестандартный менеджмент, антикризисное управление.
Управление бизнес-направлениями. Сопровождение организационного управления, формирование новых управленческих систем.
Консалтинг по управлению персоналом.
Диагностика системы управления персоналом предприятия.
Разработка системы оплата труда и мотивации, включая нематериальную.
Формирование трудовых договоров, должностных инструкций и положений о структурных подразделениях.
Проведение кадрового аудита.
Аттестация и оценка производственного и торгового персонала.
Коррекция ориентиров для трудоустройства.
Формирование системы обучения для сотрудников по направлениям: рекрутинг, обучение, мотивация, оценка, корпоративная культура и т.д., в рамках курса "Управление персоналом".
HR-эксперт, действующий топ-менеджер, бизнес-эксперт. Имею более чем 25-ти летний опыт по управлению персоналом: от посыла к формированию стратегии работы с персоналом или ее коррекции, до личного участия в формировании/коррекции отдельного функционала. Имею опыт управления предприятием. Обладаю широким профессиональным мировоззрением более чем в 20 отраслях экономики, с возможностью переноса этого опыта.
Статус: Доступен
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.