Борис Чопп

О себе

Я являюсь экспертом в таких областях как управление мотивацией, развитие и обучение персонала, рекрутинг, управление документооборотом, формализация бизнес-процессов, нестандартный менеджмент, антикризисное управление.

Компетенции и интересы

Опыт работы

ИНЭТ ГРУПП

Член Совета директоров

Должностные обязанности:

Управление бизнес-направлениями. Сопровождение организационного управления, формирование новых управленческих систем.

Описание деятельности компании: диверсифицированный холдинг, объединяющий компании в области строительства, добычи, производства, электроэнергетики.

Общая информация

Отрасль: Сельское хозяйство

Специализация: Генеральное руководство

Должность: Генеральный директор

в браке

Москва

Языки

Французский (Разговорный)

Английский (Разговорный)

Мои проекты

Консалтинг по управлению персоналом.
Диагностика системы управления персоналом предприятия.
Разработка системы оплата труда и мотивации, включая нематериальную.
Формирование трудовых договоров, должностных инструкций и положений о структурных подразделениях.
Проведение кадрового аудита.
Аттестация и оценка производственного и торгового персонала.
Коррекция ориентиров для трудоустройства.
Формирование системы обучения для сотрудников по направлениям: рекрутинг, обучение, мотивация, оценка, корпоративная культура и т.д., в рамках курса "Управление персоналом".

Мои компетенции

HR-эксперт, действующий топ-менеджер, бизнес-эксперт. Имею более чем 25-ти летний опыт по управлению персоналом: от посыла к формированию стратегии работы с персоналом или ее коррекции, до личного участия в формировании/коррекции отдельного функционала. Имею опыт управления предприятием. Обладаю широким профессиональным мировоззрением более чем в 20 отраслях экономики, с возможностью переноса этого опыта.