Какой психологический урон нанесет безработица

Пандемия с первого дня обозначила слабые места экономики и времени на подкладывание соломы не предоставила. Для трудоспособного населения наиболее ощутимым ударом стала безработица.

Как же выглядит лицо этой самой безработицы по состоянию на середину лета-2020? Полно ли оно оптимизма, или на нем отражена глубокая депрессия? Мы попытались вглядеться в него.

Реальность и прогнозы

Вернемся в доковидную реальность. Официальные данные Центробанка за февраль 2020 года свидетельствовали об историческом минимуме безработицы на уровне 4,4%. За последующие четыре месяца показатели существенно ухудшились. В своем докладе министр труда Антон Котяков сообщил, что в период с марта по июль в России уволено 3 718 000 граждан, а принято на работу 3 036 000 граждан, разница 682 тыс. человек.

Есть большая вероятность, что мир находится лишь у подножия горы под названием «Безработица». По прогнозу ректора Высшей школы экономики Ярослава Кузьминова, уровень безработицы в России в 2020 году составит 8%. Его же прогноз на 2021 год выглядит еще более пессимистично и может достигнуть 9,8%.

Ненулевой уровень безработицы – это норма для любой экономики. Беспокойство должны вызывать высокий уровень или большие темпы роста безработицы. Даже при благополучной экономической ситуации всегда будут люди, чей образ жизни не предполагает работать.

В Москве такими людьми часто становятся обладатели недвижимости в центре города, которую можно выгодно сдавать. Но даже их благополучие пошатнулось, так как снижение доходов населения повлияло на стоимость аренды жилья. Удивительно, но и этот контингент можно встретить в числе официально зарегистрированных безработных. Правда, этот незначительный процент так называемых фиктивных безработных не влияет на общую картину происходящего.

Портрет безработного

Как на сегодня выглядит среднестатистический безработный? Любопытны данные по возрастному распределению. Из них видно, что наиболее пострадал самый работоспособный контингент. Это население в возрасте от 25 до 40 лет. Именно они составили 51% зарегистрированных безработных за период с марта по июль 2020. Данная возрастная группа в своем большинстве – это люди, состоящие в браке и с детьми, как правило, обремененные ипотечными кредитами и займами.

Эта категория людей не сможет обеспечивать себя на сумму пособия по безработице и находится в активном поиске нового места работы. Преимущественно поиск работы ведется через профильные сайты.

Основатель сервиса Superjob Алексей Захаров вносит существенную коррекцию в официальные цифры о безработице. По словам Захарова, реальная безработица в России более чем вдвое превышает официальную статистику. Как эксперт, он оценивает реальную безработицу в 10 млн человек.

Актуальная информация по наиболее пострадавшим специальностям была представлена аналитиками Kontakt InterSearch Russia. Был проведен опрос 510 российских компаний из 19 индустрий. В большей степени сокращения коснулись административного персонала (36% компаний), финансов и бухгалтерии (28%), маркетинга и рекламы (25%). В то же время в лидеры гонки за вакансии вышли специалисты онлайн и офлайн-продаж (31% и 29% соответственно), IT-разработчики (29%), представители сферы проектирования и строительства (20%).

То есть наш средний безработный – это 35-летний сотрудник экономического департамента. Зарегистрирован на бирже труда и активно ищет работу.

Неэкономические последствия

Если обратиться к условной классификации типов безработицы, то доминирующим типом можно назвать вынужденную безработицу, она же – безработица ожидания, когда люди могут и согласны работать при данном уровне заработной платы, но работы для них сейчас нет. Помимо бесспорного падения уровня жизни остро встает вопрос об уроне психологическом, а подчас и психическом здоровье человека.

Обычно внимание акцентируется на материальной стороне ухудшающейся жизни: падении покупательной способности и уменьшении списка удовлетворенных потребностей. Что, конечно же, плохо. Но ведь куда страшнее последствия для психоэмоционального состояния безработного. Общество депрессивных и деструктивных людей становится опасным.

Вследствие потери работы человек утрачивает прежние позиции в обществе. Этапы безработицы суммируют агрессию и обиду, направленные и на мир, и на себя. А если это состояние затягивается на срок более полугода, можно наблюдать нарушения структур личности, деформацию жизненных ценностей. Звучит очень книжно и слишком обобщенно. Но за терминологией скрываются неприятные состояния.

Психология безработного

Феномен психического здоровья складывается из трех основных составляющих. Это положительная установка на себя, свое окружение и свое будущее. Как только один из компонентов дестабилизируется, ощущение внутреннего комфорта теряется. Потеря работы и последующие сложности трудоустройства влекут за собой стресс. А стресс, как следствие, приводит к ухудшению взаимоотношений в семье, межличностном общении, провоцирует возникновение деструктивных форм поведения.

Для потерявших работу характерно усиление чувства социальной изоляции, преобладание пессимизма и повышение агрессии.

Человечество в какой-то степени перегружено социальной активностью. Одновременно и подсажено на иглу постоянных коммуникаций и взаимодействий. Изоляция от социально-психологической активности становится сильнейшим фактором депрессии. Отсутствие работы снижает количество контактов и поводов для общения, ты как бы находишься за бортом и мало кому уже интересен. Ты изолирован от привычного общества.

Мы говорили ранее, что один из базисных компонентов внутреннего комфорта – видение себя в будущем. Безработица, особенно затянувшаяся, рисует нам печальное будущее. Страшит неизвестность завтрашнего дня, когда нет возможности что-либо изменить, на что-то повлиять, утрачивается ощущение жизненной стабильности. Пессимизм, как единственно возможный взгляд на настоящее и будущее, подавляет чувство удовлетворенности жизнью.

Состояние тревоги, которое испытывает безработный, имеет свою динамику. И если тревожность особенно ярко выражена в течение первых трех месяцев пребывания в статусе безработного, то далее она перерастает в повышение возбудимости и переходит в агрессию. Общество враждебно настроенных граждан неизбежно ведет к росту преступности.

ЦЗН как рука помощи

В столь печальном развитии событий не заинтересована ни одна из сторон общества. Ни государство, ни люди не хотят погрузиться в волну протестов и беспорядков. В стране имеются механизмы содействия гражданам в поиске работы. Но насколько эффективны привычные нам формы сотрудничества с Центрами занятости?

В прошлом мой личный опыт сотрудничества со службами занятости Москвы и городов Северного Кавказа характеризовался скорее как плачевный. В обоих случаях шел набор сотрудников в производственные компании. Тщетные попытки практически навязать соискателям работу закончились нулевым результатом.

Кульминацией стал финальный разговор с руководителем одного из ЦЗН. Звучал он примерно так: перестаньте тратить свое время, люди, состоящие на учете на бирже труда, работу не ищут. В подтверждение этих слов скажу, что за три месяца собеседований с соискателями только один согласился обсудить вакансию. Остальные, не сняв пальто, требовали поставить печать в документ об отказе работодателя.

В то же время я получила интересный опыт работы с эстонской службой занятости. Компания имеет возможность подать заявку на практиканта. Служба отправляет соискателя и, что приятно удивило, платит работодателю за потраченное на обучение новичка время. Фактически, бизнес получает и рабочие руки, и деньги. Если за время практики человек себя хорошо показал, компания с удовольствием примет его в штат и в течение года будет получать от государства субсидию на часть заработной платы. Не вдаваясь в детали, скажу, что мы неоднократно оставляли в компании бывших практикантов. Выигрывали все – государство пристраивало очередного безработного, а компания получала сотрудника уже проверенного на деле.

Посчитать, что выгоднее – платить субсидию по безработице или платить работодателю за обучение будущего сотрудника – это тема отдельного обсуждения, но эстонская модель лично для меня, как работодателя, оказалась более работоспособной.

Подобного рода проблемы решаются исключительно на государственном уровне. Идеальная ситуация выглядит так – экономика резко восстановилась, люди вышли на работу и депрессия населения естественным образом сошла на нет. Увы, предрасположенности к развитию ситуации в оптимистичном ключе мы с вами не наблюдаем. Если верить прогнозам, нас ждет усугубление безработицы и, как следствие, рост числа граждан с проблемами психического здоровья и девиантным поведением.

Резкий рост безработицы и длительный период восстановления не могут пройти бесследно даже при самом благоприятном долгосрочном экономическом прогнозе. Адаптация людей, чье душевное состояние было повреждено длительной безработицей, обратно в трудоустроенные социальные группы – это долгий и трудный процесс. Появление новых рабочих мест решает экономические проблемы, но никак не лечит вред, уже нанесенный их длительным отсутствием. Вполне возможно, что негативные последствия пандемии будут в дальнейшем ощущаться все сильнее и еще долгое время заставят с собой мириться.

Фото в анонсе: freepik.com

Также читайте: