Партнерами мероприятия выступили Проектный офис Федерального института промышленной собственности (ФИПС) и Экосистема промышленных технологий.
Партнерами мероприятия выступили Проектный офис Федерального института промышленной собственности (ФИПС) и Экосистема промышленных технологий.
В программу входят 12 видеоуроков от предпринимателя Игоря Рыбакова продолжительностью от 2 до 7 минут.
В новом формате прошла предзащита предпринимательских проектов в МИРБИС.
Бизнес-школа АМИ выполнила два больших заказа на тему тимбилдинга.
Слушатели начнут обучение уже в октябре.
Программа для топ-менеджмента компаний продлится три месяца.
Для тринадцатой группы Executive MBA в бизнес-школе АМИ начался модуль на тему «Управление человеческими ресурсами».
ВШБ подписала соглашение о партнерстве с Бизнес-школой Рабата в Марокко.
В нее добавят новые разделы про новый уровень эффективности производства и реализации инновационных бизнес-моделей и методы управления по ограничениям.
Участники познакомились с кейс-рингом, новым авторским вариантом формата разогрева и тимбилдинга и решали бизнес-кейс бренда Harley-Davidson в России.
Успешно завершили обучение и получили дипломы 47 слушателей программ.
Исследование выявляло удовлетворенность выпускников программ МВА и Executive MBA по четырем главным критериям.
Он появится в университете «Синергия».
В августе завершился очередной модуль обучения в рамках корпоративной программы Executive MBA, которую бизнес-школа АМИ разработала и проводит для компании «Промет».
В состав AAPBS входит более 150 ведущих университетов и бизнес-школ Азиатско-Тихоокеанского региона.
Программа готовит специалистов нового типа, владеющих компетенциями в области управления устойчивым развитием бизнеса в условиях ESG-трансформации.
На ней собраны курсы от ведущих вузов и индустриальных партнеров.
Компания увеличит масштаб подготовки разработчиков в 2 раза.
Три российских участника вошли в топ-100 в 2023 году – МГУ имени Ломоносова, СПбГУ и МФТИ.
Авторы сделали особый акцент на детальном анализе специфики развития клиентоориентированности и инструментов ее реализации на российском рынке.
Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.
Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.
Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.
При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.