Декан факультета поприветствовала слушателей, рассказала о факультете и познакомила с командой сотрудников.
Декан факультета поприветствовала слушателей, рассказала о факультете и познакомила с командой сотрудников.
Слушателям предстоит освоить 16 модулей в течение 18 месяцев обучения.
Наталья Лебедева, ведущий преподаватель МИРБИС, провела тренинг на тему «3 модели коммуникации лидера и команды в ситуации неопределенности и изменений».
Специалисты поделились опытом, знаниями и перспективами развития бизнеса в различных отраслях.
Преподаватель МИРБИС рассказал, как собирать и использовать данные при взаимодействии с онлайн-аудиторией и адаптировать программу под интересы слушателей.
В ВШБ собрались более 100 экспертов по корпоративным образовательным программам и руководители корпоративных университетов ведущих российских компаний.
Программа бизнес-недели включает в себя презентации, круглые столы, тренинги и деловые игры.
В 2023 году на глобальном рынке предпринимательских проектов МИРБИС представили 40 основателей с 36 поддержанными стартапами.
Команда компании познакомилась с двумя главными парадигмами проектного управления – Каскад и Agile.
Дизайн программы позволяет сформировать гибкое мышление, способность видеть новые возможности и создавать бизнесы будущего в меняющейся реальности.
Он входит в рейтинг уже третий год подряд.
Основной акцент в новом цикле DBA сделан на междисциплинарность.
Самый высокий спрос на мастер-классы был во втором квартале 2023 года.
В течение нескольких дней на факультете будут собираться ведущие представители бизнеса, эксперты и руководители компаний из разных сфер деятельности.
Конференцию МИРБИС «Лидерство в бизнесе» посетили более 80 участников.
Она дала рекомендации для руководителей по максимизации собственного ресурса и состояния команды.
Разработчики программ учитывали существующие запросы открытого рынка и запросы компаний-партнеров.
Дополнительные программы ВШБ проводятся как в очном, так и в онлайн-форматах, и имеют различную продолжительность.
Рейтинг ежегодно презентует лучших управленцев, подводя итоги работы профессионалов за год.
Это первый кейс применения GPT в сфере IT-образования в России.
Максимальная сумма гранта – 10 млн руб.
Сервис для автоматизации массового найма персонала HRMKA теперь будет работать под новым брендом HRMOST.
При этом удовлетворенность неформальными коммуникациями не так сильно зависит от их частоты.
За первые два месяца этого года было размещено на 16% меньше вакансий, чем годом ранее.