На программе MBA в МИРБИС стартовала акция «Весенний марафон»

Акция действует в период с 1 марта по 3 апреля 2019 года!

Для того чтобы принять участие в акции:

  • Выберите специализацию программы МВА*:
    - Стратегический менеджмент и управление организацией (MBA General)
    - Маркетинг-менеджмент
    - Финансовый менеджмент
    - Управление человеческими ресурсами
    - Производственный и операционный менеджмент
    - Стартап-менеджмент (start up)
    - IT Менеджмент
    - Управление инвестиционно-строительным бизнесом
    - Стратегическая логистика
    - Управление медицинским бизнесом
  • Подайте заявку на обучение на странице выбранной программы.

Об акции:

  • необходимо заключить договор и оплатить первый этап обучения (за вычетом скидки 20%);
  • первый этап - 1/4 стоимости обучения по программе МВА;
  • срок для заключения договора и оплаты (действие акции) - с 1 марта по 3 апреля 2019 г. включительно.

Примечание:

  • акция распространяется только на программу МВА, на физических и юридических лиц, на мартовские и апрельские даты, не суммируется с регулярными скидками по программе МВА;
  • перечень открываемых групп/специализаций уточните, пожалуйста, у менеджеров программы МВА.
Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: какие навыки позволяют топ-менеджерам зарабатывать вдвое больше

Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.

Молодые сотрудники чаще нуждаются в живом диалоге с руководителями

Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.

Большинству специалистов обучение не помогло повысить уровень доходов

В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.

83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю

Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.